转化后进生心得体会
倚栏轩整理的转化后进生心得体会(精选8篇),供大家参考,希望对大家有帮助。
转化后进生心得体会 篇1
所谓后进生,就是班上学习落后,纪律较差或二者兼有的学生。这些学生学习不上进,作业马虎,上课不专心听讲,还经常逃课,有赌博、偷盗行为,常常给学校、老师带来很大的麻烦。这类学生的行为还影响到其他同学,在学校的教育中最头痛的就是这类学生。如何做好后进生的转化工作是实施素质教育和提高学生素质的前提和保证。因此,这项工作应是每个教育工作者的重任。现就这方面的问题,谈点个人的体会。
一、必须找准后进生的成因,才能对症下药。
一般说来,后进生的形成有三个方面的原因:一是与家庭背景有直接的关系,从小娇惯的子女,往往不听招呼,厌恶学习,而离婚子女和留守学生缺少管教,心理灰暗,常借犯错来发泄心中的不满;二是多年的教育不当使之成为后进生,有的学生智力发育慢,学习困难,或是生性顽劣,性格爆燥,一向不讨人喜欢,某些教师的白眼,训斥和讽刺,形成了他们对立情绪和逆反心理;三是败坏的社会风气毒害了学生的心灵,社会上打牌赌博,吃喝玩乐等丑恶现象成为他们学习的样板,金钱至上、一夜暴富、及时行乐的思想,使他们无心学习,逃学、上网、赌博、早恋。因此,后进生的成因是五花八门的,只有充分的`调查研究,全面、彻底、准确的分析造成后进生的原因,只有掌握真实情况,才能有的放矢,才有把握,才能见效。
二、要针对症结,动之以情,晓之以理,引向正轨。
1、掌握心理特征,调动积极因素。
后进生常有几种不良心理:
⑴既自卑又自尊,好强的心理;
⑵认为周围的人都嫌弃他,轻视他,对他有敌意;
⑶认为学与不学,表现好与不好都一样,态度随便。
对于有这种心理的后进生,老师必须主动接近他们,关心他们,要抓住机会,多表扬,多鼓励,进行正面教育和积极引导,消除他们的疑惧和对立情绪,要把尊重学生和严格要求结合起来,拉近心理距离,他们体会到老师可亲可敬,值得信任,这样才有可能转后进生为优秀生。
2、发掘和抓住后进生的闪光点,激发上进斗志。
后进生并非一无是处,他们也有很多优点,长处,时不时还要“露一手”。此时,教师应当善于发掘和抓住后进生的“闪光点”,哪怕是一点点闪光的火花,使他们感到,我也有优点,也有长处,并不比别人蠢,不比别人差。
转化后进生心得体会 篇2
苏联教育家苏霍林斯基曾经说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。每个学生都有自己的特点,兴趣,情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高,有所发展,教师必须根据学生的个体差异,采用不同的方法做好学生的个别教育。然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,教师是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。
什么样的孩子被称为后进生,是思想落后,还是学业困难?在我们老师的眼中界定后进生多为学业困难的孩子,即学习成绩较差。看到过这样一篇文章《护花原理与破窗理论》,其中解释了何谓破窗理论,犯罪学家凯琳曾注意到一个现象:在她上班的路旁,有一座漂亮的大楼,有一天,她注意到楼上有一扇窗户的玻璃被打破了,又过了几天,她惊奇地发现:那扇破窗不但没有及时得到维修,大楼上反而多了几个破窗子这一现象让她有所悟:窗户得不到及时修理,别人就有可能受到暗示性的纵容去打烂更多的玻璃。从而她得出:在一种麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生。这就是凯琳著名的破窗理论。虽然凯琳说的是外在的恶劣环境是一个导致犯错或犯罪的诱因,但是,我觉得这个原理也适用于人内在的心灵。其实,人的心灵就如一座整洁美丽的大楼。学生学习习惯不好,态度不端正,就好像整洁美丽的大楼破了一扇窗子的玻璃,如果不及时维修,那么久而久之,这座大楼就可能变得千疮百孔但是反之,我们及时维修呢?也许结局就会不一样。而我们教师,就是维修破玻璃的人。
后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。后进生成绩差几乎不是因为智力问题,往往是因为基础差,缺乏信心。平时在学校,他们动不动就受到某些老师的训斥挖苦,还不时的受到同学的嘲笑。在其内心日渐形成与周围对立的情绪,在学习上、交往上表现出一种孤僻的性格,这是造成他们学习迟迟不进的重要原因。魏书生说:只有不会教的老师,没有教不好的学生。虽然我执教的时间不是很久,但对后进生的转化,我做了很多的尝试,效果还不错,下面我就结合具体的实际谈谈我个人的一些体会。
一、发挥集体力量,感染影响后进生。
在班集体中,后进生往往也决定了一个班级的班风、学风,因为后进生虽然人数不多,但能量不小,有一定的破坏性。因此靠班主任一个的力量是远远不够的,运用集体的力量来进行对后进生进行教育则不失为一个好办法。那些学习暂时有困难、行为一时有过失的学生,往往将自己孤立于集体之外。因此,班主任应采取有效的措施把他们拉回到集体之中,让他们在集体中担当一定的角色——有尊严、受尊敬、被信任的角色,他们的自信心得到了增强,从而激发了他们努力向上的信心、勇气和力量,让他们发挥出光和热。如让他们明白自己应有的形象和行为,不断从别人的赞誉和批评中进行自我反思,自我矫正。发动同学、任课教师、家长等一起帮助,共同转化后进生。
如我们班的林发象,上个学期刚开学的时候都不怎么爱做作业,加上动作又慢,每天留下来补作业、订正作业本,每次回去最晚的都是他。他还是我们班长得最娇小的孩子,五年级了,身材还像一年级的小朋友,有时候真不忍心让他留下来补作业饿肚子。后来,我就和***妈商量,怎么提高他的写作业速度和怎么让他每天按时完成作业。
***妈还是很重视他的学习的,后来他的作业都有按时完成。后来,发象告诉我,***妈说,如果他不听老师的.话,不按时完成作业的话,就把他扔出去,不要他啦。我们当然知道***妈是吓唬他的,不过林发象虽然是个五年级的孩子,心智还不是很成熟,在这点上,他还是很害怕的。于是,我就抓住这个突破口,每次都拿***妈吓唬他。果然,胆小的发象还是被吓住了。由于上个学期我是刚接手这个班,对学生及其他们的家长都还不是很熟悉,后来我渐渐地知道了,哪些学生是怕妈妈的,哪些是怕爸爸多点的。通过抓住他们的弱点,和家长多交流,两边一起配合,双管齐下,这样的效果很好。
林发象的作业是都完成了,不过,动作特别慢的他每次都做到很迟,别人6点就能完成的作业,他要做到8点多,有时候甚至做到10点多。我就和班上的几个班干部商量了下,最后大家想出了办法,就是在学校的时候由同学督促林发象,在家的时候由他的家长督促他。平时一直给发象做督促工作的是我们班最有责任心的陈媛媛,在林发象动作慢的时候,当中午大家在做作业而林发象在玩的时候,媛媛都会适时地督促他,有时候他不听的时候,还会拿出杀手锏即他的妈妈。这个学期,我们班分为了八个小组(6人一组),各小组设一个组长和副组长,主要职责是检查作业完成情况,检查背诵和辅导小组成员。媛媛和他们小组的成员不仅做到了及时督促林发象的学习,还经常帮助他解答疑难问题。在单元测试前还会给帮他制定复习计划,并监督他及时、认真地完成。
所以,在同学的帮助下,在家长的配合下,现在林发象已经差不多改掉了爱游的坏毛病,作业也都有按时完成,根本不用我操心了。他的学习成绩与四年级时相比,有了很大的进步。不仅如此,他的学习积极性提高了很多,上课都会积极举手发言,每次有不是很难的问题,我都会叫他回答,他学习语文的兴趣也越来越浓了。
二、创造条件,在实践活动中培养兴趣。
我们教师要注意挖掘学生,特别是后进生的潜能,要创造条件,让他们在实践活动中认识到自己的能力,从而培养他们学习语文的兴趣。如我让每位学生参加班级话剧表演、综合实践活动展示、辩论赛等等。实践活动不仅给了学生一个锻炼的机会,而且使他们有机会证明自己的能力,还可以使他们认识到自己的潜能,从而不断发展各种能力,成为生活的成功者,大大增强了学生的自信心。
如上个学期的语文综合实践活动单元,我让学生写有单元内容相关的小论文、制作论文封面、做幻灯片、做手抄报、演话剧等,让学生感受到其实学语文也是很有意思的,不仅提高了学生学习语文的兴趣,还让学生在实际中学会语文的运用。特别是我们班里的后进生,对语文学习兴趣大增,语文课上也学得特别认真,学得也特别起劲。
又如我们班的白油逸,她说她以前对学习语文总提不起兴趣,自从我教了之后,她就特别爱学语文,特别爱上语文课。我想
最大的原因应该是我让她当上了小官,让她有事可做吧!其实班上许多后进生,他们都很有责任心,很想为班级、为其他同学做一些事情,只是他们成绩不好,没人看好他们而已。上个学期,我让白油逸负责班上课外知识大课堂(记录课外知识的笔记本)的收集、整理工作,她做得非常出色,每次都会向我汇报,有谁没有交。在这个过程中,她体验到了 当官的快乐,锻炼了她的能力,也学到了很多课外知识,学习语文的兴趣也大增。
三、理解信任,鼓励进取,用心灵交流来感化。
每个孩子都有自尊的需要。当别人不理解不信任他时,他的自尊心就会受到伤害,自身的主动性与积极性就会受到严重的打击。保护孩子的自尊,鼓励其上进,应从对孩子的理解与信任做起,特别是那些自信心很弱的后进生,他们更需要理解信任,更需要爱的温暖。夏丐尊说过:教育不能没有情感,没有爱就如同池塘没有水。没有水就没有池塘,没有爱就没有教育。
如我们班的红灯笼张坚,上个学期一开学,我就听学生说,这个同学从一年级到现在就没考过几次及格。我就不相信了,小学生怎么还有很难考及格的。果然,第一单元考下来(内容很简单),张坚还是扞卫住了他红灯笼大王的宝座。于是,我就查他的作业本,利用放学时间和他交谈、辅导,我发现他是个特别胆小,动作慢,最主要的是对自己特别没信心的孩子。每次一做错事、说错话,他都会吐一下舌头,说:啊!说错啦!每次老师批评他时,他都会紧张、害怕。在同学眼里,他是个成绩差、很笨、很胆小的同学。
于是,我就从他的自信心为突破口,在考试前给他做了特别的辅导,即把可能会考到的内容都给他复习了一遍。那次考试,他考了很久以来的最高分67分,虽然很多做过、复习过的题目他还是不会。不过,我和班上的同学都为他能跨过60的大门槛而高兴。那次,我还在班上特别表扬了张坚,害羞的张坚都有点脸红了。事后,我再及时鼓励他,让他继续努力,告诉他,其实他很有潜力,只是没发挥出来而已。
在鼓励他、一直不断地增强他的自信心的同时,我还积极寻找适合张坚的学习方法。于是,班上同学都不自觉地知道了张坚有一些小小的特权,比如课外古诗词的背诵,他可以不是背得很流利;背课文时,他可以比别人多几次提示;小组制定单元复习计划时,他要特别复习字词、课文背诵等基础的知识等等。由于张坚的记忆力较差,每次的课文要求背诵的内容,他都不能完成。久而久之,他就有了自己肯定不会背,肯定背不下来的定向思维。在刚开始的一段时间,我每次都留下来,陪他背诵、辅导他的作业本二次订正,经常一留就是5点半。他的家长也很配合,都会在旁边等着他,跟老师说没事的,请你继续教吧!我也知道孩子的肚子会饿,因为我自己到时候也饿得不行了。不过,我告诉张坚,要别人看得起你,首先你要相信你自己,相信自己一定能行的,别人背一两次就会的内容,你不会,那你就比别人多背几次,一次不会就背十次、二十次,甚至一百次。你越觉得自己不行,越对自己没信心,自然什么都做不成了。
在我的不间断的鼓励、家长的配合及同学的帮助、鼓励、漠视下,张坚的成绩进步很大,最近的考试只有一次不及格,基本上摘掉了红灯笼大王的帽子,有时候还能考70几分呢!不过,他的基础太差了,以后的学习一步都不能松懈,一定要适时鼓励他,制定适合他的学习方法,让他的成绩能在及格的基础上步步提升。
还如我们班的张徐浪,成绩不大好,他是一个有点内向,特别需要老师关爱和鼓励的孩子。有一次,他的作文写得特别具体,我就很认真地一字一字地批改了(我们班的大作文都是先写在小练笔上由我批改了再抄到大作文上进行二次批改的,一次批改主要指出错字、病句、不合理的构思等)。我还告诉他,今天我的作文里,就你的写得最详细、最好。徐浪听了后,很开心,就拿回去认认真真地再次修改自己的作文,还多次问我和同学细节部分怎么改。后来,他们的作文进步很大。所以,不仅是作文,对任何事,主要你抓住学生的闪光点,并及时表扬他、鼓励他,他就会发现自己的优势,挖掘出自己潜力来,就能取得很大的进步。
苏霍姆林斯基曾说:儿童学习困难,功课不及格,落后于别人,其原因在绝大多数情况下,都在于童年早期所受的教育和他周围条件不够好。因此,世界上并不存在谁聪明谁不聪明的问题,而是存在哪一方面聪明以及怎样聪明的问题。即学校里没有所谓差生的存在,每个学生都是独特的,也是出色的。这正是新课程学生评价所倡导的改革方向。让我们牢记新课程的核心理念,为了每一位学生的发展,对这些暂时后进的学生多一些爱心吧!以理解的心去接近他们,以期盼的眼光鼓励他们。这样,我相信,我们的身边会少了很多令人苦恼的差生,多了很多令我开心的可爱的孩子。让我们每个老师都努力做一个认真维修破玻璃的人吧!
转化后进生心得体会 篇3
我们所教的学生参差不齐,上才有少数几个学生思想上不求上进,思想品德水平不高,行为习惯较差,学习不努力,学习成绩不好。因而未能达到学校的基本明确要求,这就是我们所要格外关注和教育的后进生,虽然后进生在班上所占的所占比例较小,但其活动能量大,影响面广,危害性大。我在转化后进生工作方面有如下体会。
一、用真挚的心热爱、关心和鼓励后进生,消除疑惧心理和对立情绪。
热爱、关心和鼓励后进生,这是转化后进生的'前提。理解和信任后进生,以引来师生情感共鸣,帮助后进生树立自信和勇气,从而逐渐消除其疑惧心理和对立情绪。
二、保护好后进生的自尊心。
自尊心是个人要求得到他人和集体尊重的情感,是学生努力上进,克服缺点的内部动力之一。对后进生每一微小的优点和进步,给予肯定和鼓励,以唤醒深藏在唤回他们内心底层的自尊,大胆和使用有某种特长的后进生另辟蹊径释放其过剩的精力地势能,以显示他们的才华,为培养道德感创造条。
三、捕捉后进生的闪光点,培养其自信心。
我们在教育中要并不认为“天生我材必有用”要人尽其才,发现后进生的长处。培养他的自信。
四、加强"三育"结合,共同教育转化后进生。
要真正转化后进生,单凭德育工作者个人的力量是很难办到的,这可能需要把学校教育、家庭教育、社会教育有机结合起,共同配合努力,形成教育合力。首先,班主任等要当面主动配合各科任老师、组织等多种校内教育力量齐抓共管,共同做好后进生的转化工作。其次,班主任要主动与学生家长密切配合,通过经常碰触交流,全面了解后进生在家庭中的表现情况及学生在校表现情况,因为往往有部份后进生在家和学校表现部分情况截然不同,这有利于保持班主任教育影响的一致性和连贯性。"亲其师,信是道"就是这个道理。再次,班主任要借助各种社会教育力量,抓住各种有利契机,齐心协力,共同促进后进生的转化。
总之,后进生的转化是学校工作的有机组成部分,是班级工作的有机主干,是大力开展学生志愿的保证,是一个循序渐进的过程。
转化后进生心得体会 篇4
做为班主任,任何时候都不要放弃对孩子的希望。
一、低头
犯错误的学生,只有从内心认识到自己错了,才会低头。只有犯错误的学生低头了吗,他才认识到自己错了。
二、抬头
教育要顺应生命的本质,要以人性化为其最有效的手段。因为,人性化教育是对人的尊重、关怀,它能培养学生的自信心,是学生对自己、对他人、对社会、对未来都充满信心,充满积极进取的精神。
三、表扬
表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹要高明得多。
四、批评
我们的教育应该是以奖励为主,而不是以批评和体罚为主。
我们在教育教学过程中要让差生不差,起码在思想上,道德水平上不差,学生的`违纪是可以原谅的,要以大爱之心对待每一名学生。在学生犯错误的时候,要真正让学生,就要根据学生的不同特点和性格脾气进行教育,就要找到学生的“软肋”。让在班里抬不起头的同学能抬起头来,是我们教育者的责任和目标。只有让低着头的同学抬起头来,才能说明我们的教育成功了。换一种方式来批评和教育学生,用学生愿意接受的方式来批评和教育。
转化后进生心得体会 篇5
在教学中,我们经常会遇到这样的问题。我教的那个班有几个学生太差了,怎么教都教不会。那么怎样解决这个问题呢。下面我来谈谈我对转化后进生的几点看法:
一、对后进生一视同仁,让其有机会表现自己的才能后进生往往有较强的自卑心理和逆反心理,性格较为偏执。
因此我们班主任要注重采用攻心政策,以热情、爱心去温暖他们的心,充分挖掘他们的“闪光点”,为其创造表现自己特长的机会,让其懂得班主任对他们的平等看待,从而获得他们的信任,有利于转化他们,、用尊重之心保护后进生的自尊心。如果教师爱护学生,关心学生,学生亲其师,就会信其道,才能效其行。后进生在许多教师眼中是绊脚石,他们遇到的总是老师的冷面孔,对老师敬而远之,对老师的教育认为可望而不可及;在同学面前后进生总是抬不起头来,有自卑感。要转化后进生,就必须关心他们,对他们和其他学生一律平等。遇到差生出现问题,教师不要轻易下结论,要尊重他们的人格,让他们感到集体的温暖、老师的信任。
只有这样,后进生才有可能沿着老师的期望发展。譬如:我曾遇到过一位叫杨某的后进生,他上课常寻机闹事,好出风头,老师批评了他,他则恶言相报,老师叫他读书,他就怪声怪调,对老师总怀疑和对抗态度。但是有小聪明的他,极富美术天赋,画出的东西总是有模有样,深得同学的赞许,针对其特点,我便找他谈心,分析其长处,并让他担任黑板报的设计,其不负众望,使得我班的黑板报比赛期期都能荣获第一名,我利用班会及时地表扬了他,肯定了他的才能,从此,他一改旧貌,上进心猛速上升,他开始关心集体尊重老师而且守纪律和爱学习了。其他后进生也受他的影响而在不断进步。
二、爱心是转化的关键。
爱学生,是一个教师职业道德的核心和灵魂,“偏爱”后进生,是优秀班主任的标志之一。爱,可以提高班主任转化后进生的能力。班主任如果对学生富有爱心,他必把后进生的转化作为自己的责任和义务。虚心学习先进的教育方法与管理经验,不懈地探索教育规律,不断创新教育方法,在转化后进生的过程中,自己的能力也得到提高。
三、教师要找到学生后进的`原因再对症下药。
学生成绩差的原因有很多,但是归结起来主要有两类,第一类是学生智力正常,但是对学习没有兴趣,长时间处于被动学习的局面而成为后进生;对于这类学生要从思想上抓起,帮助他树立积极进取的信心,以达到变后进为先进的目的。第二类学生是因为大脑反应稍慢,分析,理解,记忆能力差而成为后进生的;对于这类学生教师要多付出爱心,对他们在生活上要多帮助,学习上要多指导,思想上多点化,相信“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”只要教师付出了真情与汗水,就一定会有收获的。
总之,教育转化学生向进步的方向努力是一项长期而艰巨的工作,但作为老师,只要充满热情,遵循教学规律和学生的身心发展规律,相信一定会做到后进生的转化工作的。我会和班级所有科任老师继续努力,把这项工作落到实处,尽力做到最好。
转化后进生心得体会 篇6
后进生不仅在成绩上差,而且思想行为也差。他们要么是个别,要么是群体。如果不加以纠正使其转化,不仅严重影响班风和学风,而且学生今后踏入社会极有可能走上歧路,危害社会。因此,积极行动起来去转化后进生,不仅对班集体,而且对国家和社会都是大有裨益的。作为一名教育工作者,必须担负起转化后进生这种不可推卸的责任。中学生正处于生理和心理的生长发育阶段,思想行为并未真正定型,可塑性极强,只要教师引导得好,后进生完全是有转化的可能的。因此,教育工作者切不可在转化后进生工作上悲观失望、放松、甚至是放弃。我在我的班主任工作实践中总结出了八字口诀:理解、尊重、耐心、爱心。
一、理解
现在的中学后进生的思想行为可谓光怪陆离,远远超出我们的想象,常见到同仁们摇头叹息的情景,惊叹后进生的不可理喻,从心底里面讨厌他们,歧视他们。请不要对后进生的思想行为的落后表示震惊,不理解,甚至是厌恶。老师们,试体验一下,我们在那个不谙世事的年龄里是不是也有可能会有一些荒唐的念头和出格的行为呢?他们所具有的那些种种不良行为并不是与生俱有的,他们也曾经纯洁无瑕,是家庭、学校、社会等多方面的因素造成他们思想行为上的不良。从这个角度讲,他们也是一个无辜的受害者,我们理所当然应该给予理解,充分理解他们的思想行为。请记住:理解是沟通人与人之间心灵的桥梁,只有我们理解了他们,才能走进他们的心灵,与他们促膝谈心,彼此成为心心相通的朋友。这样,我们的转化工作才能得以顺利开展。
二、尊重
后进生往往是敏感和脆弱的,他们更需要老师的尊重。无论何时何地都应该注意尊重他们的人格、个人情感、个人隐私等。我们在与他们的.交谈中要注意措辞和方式。措辞要含蓄而委婉;对他们的不良过去,不要揭疮疤,直戳要害;在学生面前也要极力维护其形象,表现出老师对他们良好的尊重和信任。切不可挖苦、讽刺、甚至是体罚或者是变相体罚,做出不尊重他们,伤害他们的过激举动。如果这样做,不但达不到转化的目的,而且他们还有可能产生抵触情绪,给我们的转化工作带来不必要的困难。因此,我们一定要尊重他们,以免我们的转化工作陷入僵局。请让我们记住人民教育家陶行知提醒老师的那一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”
三、耐心
有句话说得好:“十年树木,百年树人。”可见培养塑造一个人是一个漫长而复杂的过程,决不可能是一蹴而就的,更何况是有着不良行为习惯的后进生。因此,说服教育要循循善诱。后进生的思想行为与一般学生有差异,他们通常在老师面前总是紧闭心扉。我们就要做耐心细致的说服工作,态度和蔼、低声慢语、多方设喻,开启他们的心灵的大门。在帮助和支持的行动上要坚持不懈。耐心细致地洞察后进生的各种细节,重视其微妙变化,一旦有了哪怕是在你看来是微不足道的一点点进步,就应该给予充分的肯定与褒扬,同时也要指出他们还有哪些地方做得不够好,鼓励他们向更好的方向转化,并且要长期坚持下去。只要老师不断地加以正确的引导,相信他们会逐步改掉过去的种种劣迹。千万不可因为他们的几次反复,就对他们失望了,甚至放弃。我国大教育家孟子说:“人恒过,然后能改。”这句话的意思是:一个人常常犯过错,然后才能改正。古人都知道这个道理,我们当今的教育工作者更应该认识到这一点。请让我们记住我国大教育家孔子的那句古训:“学而不厌,诲人不倦。”
四.爱心。爱心是冬日的阳光,能给处于寒冷中的人以温暖;爱心是黑夜里的明灯,能给处于黑暗中的人以光明。后进生就好似那些处于寒冷中、黑夜里的人,他们更需要老师的关爱。老师应该给予他们学习上、生活上的无微不至的关怀与支持。例如,对于经济条件较差的后进生,我们可以组织动员班上的学生给他们捐款捐物,让他们感受到班集体的温暖。我们可以主动地不计报酬地去给他们补习功课。这些虽然都是看起来不起眼的点滴小事,但在这些点滴小事中却饱含着老师对他们的深切关爱。有句话说得好:“人非草木,孰能无情。”只要我们始终对他们充满爱心,我坚信:即使是再冥顽不化的石头,也终究会被感化。请让我们记住人民教育家陶行知的那一句话:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”
让我们摒弃偏见,重视这一个特殊的群体吧!在转化后进生的工作中不断探索新路,让所有的花朵都能沐浴阳光雨露,都能健康茁壮成长,迎来百花齐放的春天!
转化后进生心得体会 篇7
俗话说:十个指头有长短,何况一个班五六十人呢?在各科教学中,每个班总有几个差生,而大多数教师也为此而头痛。其实,差生并不永远是差生,只不过看我们如何对待他们,治好头痛病。
一、让差生亲其师,信其道
教师在平时要多主动接触差生,向他们提问,找机会与他们接近交谈,和他们交朋友,多给他们情感,以博得学生的爱戴和尊敬,沁出他们的自卑感和对数学学习的恐惧感。在教学中,教师还可以通过自己的语言、动作、表情传递给学生亲切、信任、尊重的情感信息。
二、让差生有成功的体验
教师要善于捕捉差生的闪光点,一旦发现他们的进步,哪怕是点滴进步,都要及时给与肯定和鼓励;而且还要善于创设情境,给学生提供成功的机会。教学中可挑一些容易回答、解答、操作的问题给差生作,使他们在成功中树立信心和决心,面对他们的不完整的答案,不要过早的下结论,而是寻找他们思维的合理成分,找出他们的闪光点。巧妙的激发学生的学习兴趣,增强解题的自觉性和必胜信心。
三、让差生快乐的学习
实践有证明,一味地讲授,容易养成学生的惰性和滋生抽象、
乏味的'感觉,而且讲授效果往往不怎么理想,常常既不能把学生教会(特别是差生),也不能让学生真正听懂。所以,改变传统方法,创新设计,使学生真正动起来,把课堂提高得生动活泼,丰富多彩,以迎合学生好动心理,培养学生的乐趣,使学生在活动操作中,既吸取又加工,即生化概念又形成能力。
四、让差生拾级而上
学习是一个循序渐进的过程,而差生知识欠帐多,认识能力差,思维能力弱,这就需要在教学过程中,充分暴露知识的发生发展过程和形成过程,即降低起点,采用慢镜头,小步子能倒退的手段,给差生大气思维的台阶,使他们拾级而上。
转化后进生心得体会 篇8
俗话说:“十个指头有长短”,何况一个班五六十人呢?在各科教学中,每个班总有几个差生,而大多数教师也为此而头痛。其实,差生并不永远是差生,只不过看我们如何对待他们,治好头痛病。
一、让差生“亲其师,信其道”
教师在平时要多主动接触差生,向他们提问,找机会与他们接近交谈,和他们交朋友,多给他们情感,以博得学生的爱戴和尊敬,沁出他们的自卑感和对数学学习的恐惧感。在教学中,教师还可以通过自己的语言、动作、表情传递给学生亲切、信任、尊重的情感信息。
二、让差生有成功的体验
教师要善于捕捉差生的闪光点,一旦发现他们的进步,哪怕是点滴进步,都要及时给与肯定和鼓励;而且还要善于创设情境,给学生提供成功的机会。教学中可挑一些容易回答、解答、操作的问题给差生作,使他们在成功中树立信心和决心,面对他们的不完整的答案,不要过早的下结论,而是寻找他们思维的合理成分,找出他们的闪光点。巧妙的激发学生的.学习兴趣,增强解题的自觉性和必胜信心。
三、让差生快乐的学习
实践有证明,一味地讲授,容易养成学生的惰性和滋生抽象、乏味的感觉,而且讲授效果往往不怎么理想,常常既不能把学生教会(特别是差生),也不能让学生真正听懂。所以,改变传统方法,创新设计,使学生真正动起来,把课堂提高得生动活泼,丰富多彩,以迎合学生好动心理,培养学生的乐趣,使学生在活动操作中,既吸取又加工,即生化概念又形成能力。
四、让差生拾级而上
学习是一个循序渐进的过程,而差生知识“欠帐多”,认识能力差,思维能力弱,这就需要在教学过程中,充分暴露知识的发生发展过程和形成过程,即降低起点,采用慢镜头,小步子能倒退的手段,给差生大气思维的台阶,使他们拾级而上。