英语教研组计划
倚栏轩整理的英语教研组计划(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。
英语教研组计划 篇1
一、二月份:
1、学习新课程标准,明确指导思想。探讨今后教学中应该如何渗透新课程标准的精神;努力把教学工作提高到更高的层次。
2、积极开展网上备课活动,互相督促,共同合作。作好开学初的备课检查。
二、三月份:
教学要有特色。根据这一原则,组织组内成员开展一系列的相关活动:
①准备工作--召开教研组会议,明确活动的重要性。
②开展备课,说课,上课,评课,一条龙教研活动。
③总结该教研活动的心得体会。
④邀请学校领导和其他教研组的成员来听课,来指导。
⑤有条件的话,邀请市教研员来听课,评课。这一活动估计要从3月开展到5月份。
三、四月份:
1、迎接一年级展示课,老师积极准备上好课。在展示日前其他成员做好对上课教师的听课,指出优缺点,及时做到把课处理的更为完善和科学。同时协助这位教师做好道具的准备工作。
2、积极准备校教学比武活动。继续开展三月的活动。
四、五月份:
根据新课程标准精神,组织开展英语竞赛。内容为:
①英语歌曲比赛。参加者一到三年级学生。
②英语听力比赛。参加者二到六年级,分年级段进行。
③英语朗读比赛。参加者全校学生,分年级段进行。对获胜者给予一定的奖励。积极参加学校组织的教学大比武活动。
五、六月份:
1、期末阶段,做好网上备课检查,作业批改情况检查。认真做好期末的复习工作,出好英语试题。组内先分析试卷,合适的比较有代表性的(体现新课程标准精神的)作为期末评估题的参选,送交教导处再次审核。
2、试卷的批改,采取回避式。
3、做好期末总结工作。评选教研活动的积极分子。
英语教研组计划 篇2
指导思想:
本学期我们英语教研组将紧紧围绕学校和教导处的安排开展英语教研工作,狠抓教学常规,积极参加学校教导处的各种培训,更新教学观念。加强集体备课,互相学习,取长补短,切实提高教研的实效性。本学期英语组的教研活动继续与英语组温春蕊老师的课题结合起来,在全校全面推广自然拼音法教学,完成上学期未完成的关于自然拼音法的研究。确定本学期的教研活动主题为:利用自然拼音法指导学生单词的认读和拼写。由于教材的改版,3-6年级每单元都有一篇阅读故事,这要求学生有一定的阅读能力,而我校学生的阅读能力比较差,所以本学期英语组还将通过理论学习和主题研讨等形式进行,将中高年级的阅读教学进行深入的研究;同时根据教导处的工作重点,我们要提高教学质量,做好后进生的转化工作,提高英语成绩的优秀率和及格率,降低差生率。与此同时,我们也要把培养学生良好的单词书写能力放在本学期教研工作的一部分。
工作目标:
1、继续开展英语组的课题工作,在全校全面推广自然拼音法。
2、通过集体备课的形式,在课堂教学中实践自然拼音法,继续完善自然拼音法的使用方法。
3、抓实英语学科教学常规,注重学生良好的单词书写能力的培养。
4、研究新教材,探究新教材的教学方法,争取早日适应新教材。
5、通过理论学习和主题研讨等形式,解决学生阅读能力差的问题,让学生有一定的阅读能力,能读懂课内故事及短小的课外短文。
工作措施:
1、继续对英语组的课题进行研究,总结辅音组合及元音组合的发音规律。通过集体备课的形式,在教学实践中使用自然拼音法进行单词的拼读和背写指导。
2、有效地组织好理论学习,为课堂教学实践找到理论依据。通过集体备课,探讨小学英语词汇教学的有效模式。通过主题研讨和问题研讨的形式,解决英语教师在阅读教学中存在的问题。通过上课、听课、评课等形式促使全组教师共同提高。
3、注重学生良好习惯的培养,本学期侧重单词的规范书写,做到字迹清楚,占格准确,作业纸干净无污迹和卷角现象。句子书写时,注意做到开头字母大写,单词与单词之间有空隙和句末有标点。朗读时单词做到轻重读准确,不脱音现象;句子朗读做到语调和停顿准确,语气表达准确。
4、举办英语书写大赛和英语阅读之星大赛,展示学生的书写水平和阅读水平,提高学生对英语兴趣。
5、发现辅音和元音字母组合发音规律,并总结出小学阶段含有这些组合的单词。
英语教研组计划 篇3
一、指导思想
本学期我校英语教研组工作以市教研室、中心校的有关精神、本校教育教学工作计划为依据,以新课程标准为导航,以提高本校英语教研、教学质量为目标,提高教师的学习意识、服务意识、质量意识、合作意识和教科研意识。开展实效、和谐的教研活动,探究科学有效的课堂教学形式,结合本教研组的实际情况和学生的英语学习状况,改进以往做得不够的地方,为进一步提高我校的外语教学质量而扎实工作。
以“我本管理,先学后教,当堂训练”的先进教学理念为先导;以学生为主体教师为主导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,不断深化课堂教学改革,全面提高我校英语教研组教研工作水平。在学校工作计划的安排下,我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们工作的主题是发展;工作的灵魂是创新;工作的重点是全面推进以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,为学生获得终身学习能力、创造能力、生存发展能力打下良好的基础。
二、工作目标
1、提高英语教学质量,确保完成学校提出的各项指标。
2、继续以课改为中心,抓实英语学科教学常规。
3、在上级领导的带领下加强理论学习,搞好“我本管理,先学后教,当堂训练”课题研究,推动教学改革。
三、本学期主要工作
1、进一步加强理论学习,更新教学理念。
全体英语教师都要抽出时间学习新理论,以先进的教育理念指导自己的教育教学实践。本学期要学习有关有效教学资料以及改进评价内容和评价方法的资料,努力做到关注学生学业成就的同时,还要关注学生情感态度、行为方式的发展,注重培养学生综合实践的能力,全面提高学生的素质。
2、进一步有序、规范、高效地组织开展教研活动。1
教研组活动力求做到计划先行、科学安排、内容充实、组织规范、成效显著,教研组活动记录详实。
(1)每周四为英语科组教研活动时间,活动围绕本校课题,确立英语组科研课题,通过查阅资料,学习理论知识,撰写科研论文,最后将科研内容渗透到课堂教学中。努力提高教师的教科研能力,将科研工作落到实处。
(2)开展公开课、听、评课活动
通过课堂教学的研讨活动来促进课堂教学不断优化。本学期仍继续做好开展公开课、互相听课、互相评课工作,取长补短,使教研组全体英语教师能够共同提高、人人受益。每位年轻教师一学期上一节公开课,定时间、定课题,要求按时完成。开展青年教师基本功比赛,全组教师都要参加听课并及时评课。
(3)写教学反思
对自己的教学不断反思,才会有不断的进步。因此根据自己的实际课堂教学情况,提倡多进行教后反思。要求每一模块教学写一个教学反思,全学期不少于10个,要有质量。
3、强化教学常规的落实,提高课堂教学效率。指导检查教师的教学工作,特别抓好“备课”、“上课”、“作业批改”、“课后辅导”等主要环节,鼓励教师充分发挥教学特长,有效提高教学效率。控制作业总量,提高作业质量,规范作业批改。按照“有发必收,有收必批,批必评,有错必纠”的总要求,使作业制度改革不断深入,实现“减负增效”的目的。教师平时在备课本上记录学生易错题,每次出卷前提供给出卷教师。加强学生的听力训练,努力提高学生的听力水平。
4、做好培优补差工作,缩小“两极分化”现象。
(1)严格遵守英语教学规律,重视听、说能力的培养,同时,坚持精讲多练,为每位学生提供发言机会。培养学生养成自己整理错题集的习惯。
(2)结合各班实际,仔细研究教材,制定切实可行的教学方法。特别注意面向全体,随时调整教学密度、深度、广度,提出的问题要注意深浅结合、因人而异,使每位学生都能预习好新课,听懂每一节课,回答好教师提出的每一个问题,做好每一道适合自己的习题,从而増强学习英语的信心,顺利完成教学计划。
(3)对学习困难生要加倍关心、特殊爱护,耐心辅导差生,耐心解答他们学习疑难问题,使之掌握有效的学习策略。采用“一帮一”优生帮差生的形式,定期反馈教学效果,让每位学生真正产生亲近感,有利于师生间的情感交流、教学和谐。
5、鼓励本教研组教师积极撰写论文。
每位英语老师要通过理论学习,不断反思、探索、创新,并联系实际积极撰写外语教育教学论文。
英语教研组计划 篇4
一、研训指导思想
本学期英语教研组工作仍以区教师发展中心和学校教科室、教务处的整体工作为依据,以促进有效学习课堂变革为重点,以发展学生学科核心素养和提高教育教学质量为中心,以提高教研质量和教学质量为目标。教研组加强教研内容的计划性、针对性,提高活动的实效性,把教研的落脚点放在提高备课、上课的质量上,采取有效措施,提升教师自主进行教学研究的意识和能力。加强集体备课,相互听课、评课,坚持教师自我反思,在新课程理念框架下,形成个体行动理念。同行间相互帮助,互相学习,取长补短,共同进步,营造浓厚“教研”氛围,全面提高我校英语教研组教研工作水平。
二、教研组成员分析:
龙水校区英语教研组是一支乐于沟通、互助、团结的队伍。专职教师5位。平均年龄34岁,教龄10以上的有5位,各具备自己教学风格。老师们也各有特长,有擅长教学型也有研究型。互补长短,在活动中共成长。
三、研训目标和研训重点:
1、优化学习活动设计,提升学本课堂品质。
引领教师持续研读学科核心素养与深度学习内涵,研究指向学科核心素养提升的课堂学习活动设计与实施,提升学本课堂品质,发展学生的语言能力、学习能力、思维品质和文化意识。
2、落实教学常规研究,促进教学发展。
引导组内教师,进一步研读《温州市小学英语教学常规》,《浙江省小学英语学科教学案例指导》以具体课例为载体,进一步落实备课、上课、作业、评价等新常规;引导教师以教学项目为抓手,通过问题梳理、实践研究,突破教学疑难问题,培育教学特色项目,促进教学发展。
3、开展学科课题研究,提升教师研究能力。
引领教师围绕课题《指向学生英语思维品质提升的学习活动研究》,开展基于学情的实证研究,促进学与教行为转变,促进教学质量提升。
4、积极参加教学评比活动,培育教学成果。
组织教师积极参加教育教学论文评比、“新常规·新设计”等教学评比活动。通过主题评比,引领教研组开展有主题的教学研究;精心辅导,提升教师教材研读能力、教学实践能力与教学科研能力,培育教学成果;搭建展示平台,做好优秀资源的推广与运用。
5、探索多元评价方式,提高教学质量。
积极开展评价研究,引导教师灵活运用“项目式评价”、“模块过关”、“个性化素质评价”、“达标式评价”等多元评价方式,关注学生的学习方式,关注学生的学科核心能力,关注学生的学习成效。科学分析各单元教学质量,引导教师通过数据分析、命题研究等,整体化研究教学,精准寻找教学质量的增长点和教学质量提高的举措。
四、主要内容和基本形式
主要内容:
1、加强英语教师队伍建设,提高全体英语教师业务水平,要求教师做到“四多三研二写一学”
(1)四多即多听课文录音或配套的英语光盘、多看教学参考书、多向有经验的英语名优教师请教、多写教学摘记。
(2)三研即研究教材、研究教法、研究学生。研究教材就是要通览全册教材,对各单元、各课的课时分配做到心中有数,同时根据本单元本课所要求的教学内容,研究教学方法。对学生也应注意各种方式。
(3)二写即写经验总结、写教学反思。要求教师随时对自己的教学效果写反思,教学完几个单元后,要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会,进行经验总结。
(4)一学即学习《英语课程标准》、《小学英语新常规》、“温州市中小学学为中心课堂观察评价表”和“龙湾区学本课堂课堂观察评价表”。每位英语教师都要树立教育科研意识,从理论上更新自己,积极转变已有理念,接受新理念,就必须认真学习《英语课程标准》,以课改指导思想和基本理念指导教学实践。
2、改变教学观念、树立新型的课堂教学观、努力提高学科的整体教学质量
(1)改变教学观念,以教研促教学,以集体备课促教学,大力推行新的教学思想,有计划地推出一些教学研讨课。
(2)树立新型的课堂教学观,加强对学生综合能力的培养,在教学过程中注意为学生留有语言实践的时间和空间,使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力。为此,我们将努力做到以学生为主体,以教师为主导,在加强对学生综合能力的培养方面下功夫。
(3)努力提高学科的整体教学质量,加强集体备课,优化教案,精心设计,优化教学过程;提高课堂教学效率;激发和培养学生学习英语的兴趣,不断鼓励学生参加语言活动,帮助他们树立学习英语的自信心,使他们乐学、想学、爱学英语;注重对学生学习习惯的培养,更加注重适当提高学生自学的能力。
基本形式:
1、加强理论学习,专题学习《温州市小学英语教学常规》,《浙江省小学英语学科教学案例指导》。
2、做好听课、上课活动,加强集体备课,个人上课,集体研讨等活动。
(1)对于新教师的研讨课,要充分发挥教研组的力量,组织教师听课、评课,让上课者有所进步,听课者有所启发。
(2)教研活动后,多交流,进行案例的分析、实践的反思。
(3)形成“集体备课,资源共享,教后反思”的教研风气。多组织英语教研组活动,对观看名优教师的录像课。
3、做好多元学生评价方案,积极思考,提高教学质量。
4、参加区级教研活动。
5、开展好书共读活动。
五、保障措施和预期效果
(一)发挥教研职能,推进课程实施
1、本学期,教研组将利用教研活动时间,继续组织教师深入细致地学习《英语课程标准》及《温州市小学各学科教学常规》,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其它学习材料中的相关内容,寻找策略、解决问题积极用新课程理念指导自己的教育教学实践活动。
2、加强教学常规管理,明确对备课、上课、作业布置、批改与课外活动、教学评价、培优补差的要求与管理,使英语教学工作做到严而有序,有章可循。
3、结合课改实践,组织说课活动,要求每位英语老师在活动中作有准备的发言。
(二)深入课堂研究,提高教学实效
教学质量提高不是简单的时间堆砌,而是教学双方智慧的结晶。本学期教研组将深入课堂进行一系列的教学研究活动。
1、全面落实教学工作的“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。
2、充分发挥备课组的积极作用,坚持“案例式的集体备课”,加强组内听课和评课,使教学研究“日常化”、集体智慧最大化。本学期,教研组要围绕一个主题展开“开放式的教学系列研讨活动”,具体内容包括:教学设计、课堂实践、评课研讨、案例分析。
3、继续组织好“英语教研活动”。本学期,将开展专题定向研讨;组织教师集体备课;结合学习体会,进行课堂教学的评议;在评议的基础上进一步完善。
(三)注重课题研究,促进教师成长
组内教师共同研讨,确定本学期的研究方向。通过研究,教师不断扩充内需,自觉地从“教书匠”转变为教育教学的研究者,课程的开发者,学生学习的指导者,走“研究型”教师专业成长之路。