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年会惊喜创意点子方案

2025/01/18方案大全

倚栏轩整理的年会惊喜创意点子方案(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

年会惊喜创意点子方案 篇1

一、年会主题:

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间:(时间待定)

(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 年 月 日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间: 年 月 日

三、年会地点:(待定)

四、年会目的:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工们之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工们积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工们生活,答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工们充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工们之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)

公司全体人员,约 人左右。 参会人员:

六、年会设置奖项:(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

行政人事部

20xx—8—26

年会惊喜创意点子方案 篇2

一、年会的目的及意义

(一)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(二)表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现。

(三)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(四)让员工充分的展现自我,在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(五)实现领导和员工的互动,让公司各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

(六)进一步扩展公司文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

二、年会主题公司年会策划方案

打好五大战役赢在20xx。

三、年会时间

(一)筹备阶段:20xx年x月xx日-20xx年x月xx日具体工作:

1、年会方案的制定。

2、旅控好声音,评选公司五大歌手的活动策划和组织,具体参见相关的策划方案。

(二)实施阶段

1、会议阶段:20xx年x月x日下午xx点xx分至xx点xx分,会议时间:x点——x点,晚宴时间:x点——x点

2、团队素质拓展阶段:20xx年x月x日全天。

四、年会地点及相关费用

(一)xx大酒店(准五星),相关费用参见《年会费用比选表(xx)》。

(二)xx酒店(五星),相关费用参见《年会费用比选表(海口)》。

五、年会参会人员

公司全体员工(含二级公司及项目部人员,预计xx人)。

六、年会流程与安排

(一)年终大会及晚宴议程安排。

(二)团队素质拓展议程安排。

具体参见《素质拓展活动方案比选表》

七、年会筹办任务

备注:物料可能包含以下物品:条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。

八、其他相关注意事项

(一)条幅的制作:红底黄字字幅。

(二)因此次活动要涉及到户外拓展训练,请全体参加人员严格遵守教练的安排和相关的注意事项。

(三)此次活动公司将安排两辆xx座的大巴,为了保证整个行程的流畅及大家的安全,请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具。

年会惊喜创意点子方案 篇3

一、策划目的:

1、搞旺开业人气。

2、迅速提高XX影楼的知名度,吸引消费者来参加开业活动。

3、开业就有好的销售业绩。

二、策划思路:

1、策划吸引消费者的活动,让开业时,XX影楼就充满人气。

2、提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

3、设计有诱因的促销方案,让消费者形成口碑宣传,提高市场竞争力,提高销售额。

三、策划方案:

1、提炼诉求(宣传)卖点:

2、打造个性化影楼“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况,在拓展一下思维)

3、设计促销方案:

方案1:开业庆典演出及开业仪式。

利用演出来吸引消费者。

全天演出。

先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。

方案2:向消费者告示“个性化影楼”

突出个性化影楼

用报纸向社会公告

用巨幅向社会公告

在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉。

方案3:开业有礼,红包多多

以100元的代金券设计成红包的形式开业期间,见人发一张。

目的是引诱消费者产生购买行为。

方案4:每天推出特价×款。

可以长期推行要推销售额大的,影响才会大。

方案5:达×××元,赠礼免费提供司仪。

方案6:每天限时预定5折销售活动。

开业1个月后推行

与市场价比的5折

4、设计促销活动:

方案1:人体广告宣传

宣传点选择人群多的地方。

选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,礼拜天。

方案2:每天一台戏(连续10天)

开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。

找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)

内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

四、新闻炒作:(建议暂不执行)

五、广告宣传:

1、宣传卖点:

“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

XX影楼10月15日全新开业

2、媒体选择与宣传内容:

墙体巨幅广告

个性化影楼

XX影楼10月15日全新开业

宣传单广告

一份以介绍门店为主(员工发放)

另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)

3、费用预算:

墙体巨幅广告

面积:

预算:

宣传单广告

六、其它宣传:

1、开业彩旗

2、开业气球

3、开业条幅

4、开业室外灯光

5、开业音响

6、开业军乐队或秧歌队

年会惊喜创意点子方案 篇4

一、年会筹备小组

总策划:人事行政部 总执行: 徐力

成 员: 白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕(以上排序不分职务)

二、年会内容

活动名称:20xx年来普惠康年会 活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题:用心前行腾飞20xx

活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:待定(20xx.1.14) 活动地点:X酒店(待定) 参会人数:75-83人 参会人员:全员20xx年会策划方案活动内容:董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组 负责人:徐力

负责主持人形象设计,主持稿起草、审核、串词。 总经理讲话稿起草、审核;

开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

(二)会场布置组 负责人:梁颖

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、照相人员安排;

开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组 负责人:王璐超

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以部门为单位,进行节目的安排,期间穿插个人才艺表,个人才艺表演形式不限

3、节目质量标准:能够调动大家的情绪。

4、节目彩排时间:1月5日1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是以喜庆欢快搞笑幽默为契机。节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组 负责人卓洁成员。 年会进场入口处迎接嘉宾入座;

负责参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼花。 (五)后勤组 负责人:白建芬

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

(具体费用分配由各项目负责人上报行政)

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份年会流程具体执行方案。(见附表1)

在年会开始前60分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。(见任务分配表)

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

年会照片的收集及保存及整理。 年会总结。