《没有任何借口》读书心得
倚栏轩整理的《没有任何借口》读书心得(精选10篇),供大家参考,希望对大家有帮助。
《没有任何借口》读书心得 篇1
最近我读了一本书叫《没有任何借口》,对我的以后的工作态度和方式产生比较大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训,没有借口作为美国无数名将的摇篮,西点军校在美国就意味着独一无二,学校对学员最大的教育就在于勇敢面对,没有借口,把每件事情做到最好,尽善尽美。
在我看来书中有句话说的很对,没有借口看似很不公平,但是世界上没有绝对公平的事情,在现在这个社会中,企业需要的不是你的借口,不是你的一次次的失败,而是你成功的结果,没有借口也许很绝对,似乎让人无法理解,但是这是对人一个重要的启迪。抱怨是没有用的,借口是无法使人进步,只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责,如名将巴顿出身西点军校,深受其教育,做事一丝不苟,倾尽全力,最后才在二战中,取得一次又一次的胜利。从这本书,我获得了以下几点教育:
一、公司、企业需要员工牢记职责,忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力,尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是打工者,企业是给了我们梦想的土壤,让我们在企业发挥自己全部的才能,和企业一起成长,最后取得成就。所以我们在接到事情的时候,是我们展现自我才能,发挥自我价值的时候,所以我们要做好自己份内的每一件事情。在每个岗位发挥自己的价值。
二、对于企业要怀有忠诚,公司给了自己发挥才能的平台,我们利用公司的资源培养自己,展现自我,对于公司培养,我们要怀有感恩的心。对于能力,公司更加希望每个员工对公司拥有归属感,公司应该像每个人的家一样,每个人都应该希望自己的家更加美好。关心每一个同事,尽自己所能帮助每一个人,让大家感受到家的温暖。
三、勇敢的面对每一件事,充满自信。在这个社会上,并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利,有很多的磨难和门槛,我们要直面这些失败,这些不顺利的事,成功者和失败者最大的`区别就在于细节,细节决定成败,成功的人不惧怕失败,没有借口的直面每一件事,而失败者总是不断找借口。失败是有原因的,失败是成功之母,我们只有不断从失败中总结,从失败中进步,刘邦自与项羽争霸以来,一败再败,但是他从未气馁,从未一蹶不振,而是不断扩大自己的实力,招揽人才,再看项羽一味骄纵,一有小败就追究他人责任,不进行反思自我,连唯一谋士范增,也被其气死,结果终于落得离心离德,乌江自刎。无数古人的例子告诉我们,最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人,绝不是一味找借口,一味推卸责任的人。我们作为企业新时代的员工一定要勇敢面对责任,勇于担当,为企业尽自己的一份力。
四、要有纪律和服从的意识,对于一个人而言,没有纪律和约束力是极为可怕地,士兵没有军纪是打不了胜仗的,同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的人一定是自律的人,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加强进步,而庸人总是徘徊在该与不该上。我们应该服从安排,努力完成任务,做到最好。
借口永远是懦夫的,他们不知道自己为什么会失败,做为一个合格的员工,我们要拒绝借口,不断进步,最终取得成功。
《没有任何借口》读书心得 篇2
千百年来,人们对于成功的追求总是孜孜不倦。成功秘诀在哪儿?获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴,不乏有“失败是成功之母”、“勤奋+灵感=成功”、“高智商是成功的先决条件”可美国作家弗拉尔。凯普所著《没有任何借口》深深触动了我。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来一贯遵循的原则,是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口。秉承这一理念,西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。
千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。在他们身上,体现出的是一种对理想、对任务的使命感、责任感,是诚实、是敬业、是一种完美的执行能力。
林肯小时候,其母亲就教育儿子在做事时要“尽自己全部的力量去完成”。有一次,林肯在处理公司一项业务时,怎么都想不出最好的应对方法,十分沮丧。他回家对母亲绝望地诉说:“这一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,这次业务对公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母亲静静地听完儿子的抱怨,等儿子冷静下来,母亲问儿子:“你真的决定,你尽全部的力量去完成了吗?”“是的。”儿子悲伤地低着头,母亲笑笑对儿子说:“孩子,你已经尽力了,问心无愧,放松自己吧!”儿子听母亲这么一说,停止了悲哀,陷入沉思。过了一会儿,儿子抬起头,坚定地对母亲说:“母亲,我没有尽全力。”“去吧,尽全力,你一定会成功。”后来,林肯通过各种渠道,终于谈成业务,获得成功。由此可见成功是不需要各种理由,是要尽自己全部力量去完成的。
成功人士不找借口,而承担着神圣使命、奋战在教育战线上的教师群体却经常会听到各种各样的借口:“那个孩子太傻,我无法教好他。”“他的家长从来不配合我的教育,我管不了他。”“我没有那么多精力。”
上班迟到了,会有路上堵车、今天家里事太多等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等借口;事情做砸了有借口,事情没有做,有借口。
其实,在每一个借口背后,都隐藏丰富潜台词,借口只是让我们逃避责任和困难。这本书《没有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大极限的潜力。它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务。
看完这本书我深受启迪,作为教师,特别是班主任,要有高度的责任感,对自我的责任、学生的责任、家长的责任、学校的责任等,责任无处不在。就比如说重视学生的一言一行这一件事来说,这也是每一位教师的责任,也许在看这本书之前,看到学生行为修养上的一个小过失会不以为然。但教师是园丁,责无旁贷承担培育下一代的任务。在祖国的明天和希望面前,你能有什么借口吗?
《没有任何借口》所体现出的是一种负责敬业的精神,一种诚实的态度,一种完美的执行能力。这是一个要自己全力以赴去做事情的动力,追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识,更不能让借口成为拖延的温床。我清楚的知道,工作上我要做的第一件事,就是了解、学习如何把一件事情作对,其次是努力、正确的付出代价,努力地去实行,没有任何借口。
世界上最远,又最近的距离就是人的思想;改变你的思想,就等于改变你的人生。《没有任何借口》给予我们的就是一种思想、一种观念、一种习惯,是我们每一位优秀教师和追求成功的人所应具备的基本素质与思想。
一个人要干好自己的工作,不论做什么,都应该竭尽全力。从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始,改变看问题的角度,贯彻没有任何借口的思想,积极地去面对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难,多花时间去寻找解决的方案,多做实事,让自己变得更加自信和乐观;以顽强的毅力、必胜的信心,不断地、自觉地激发自己的内在价值和潜能。让工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功属于那些不寻找借口的人!
《没有任何借口》读书心得 篇3
近日,利用工作闲暇之余,将《没有任何借口》一书认真进行了阅读,掩卷沉思,该书以其精辟论述、翔实案例、深刻哲理打动了我的心扉,让人感慨颇多,是对自己心灵的一次全面洗礼。“没有任何借口”尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力,人的一生不可能总是掌声、鲜花和坦途,会遇到许多困难、挑战和坎坷,这时候,就要凭借自己必胜的信念、坚强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉,要让“没有任何借口”成为自己的生活习惯、人生常态,能时时享受到点滴成功的喜悦,在推进企业快速发展中实现自己的人生价值。
在湖南兵器集团各子公司数十载的奋斗历程中,许许多多的优秀员工为了企业的兴旺强盛,恪尽职守、忠诚奉献、殚精竭虑,在他们身上体现出了极强的执行力。但我们也要看到,有那么极少数员工表现不尽人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出现差错就习惯寻找借口。有的人不思进取,工作敷衍塞责、得过且过,只要工作任务能完成、能交差就万事大吉,全然不顾工作质量和工作效果;有的人思想懈怠、纪律松弛,缺乏工作锐气和激情,干工作做事情提不起劲头,工作迟缓、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自认为是不起眼的小事,总是嗟叹自己时运不济、抱怨组织埋没人才;有的人整日里沉湎于酒场牌桌,精神萎靡不振,工作无精打采,难免时常发生差池,寻找各种理由来为自己开脱就成为了习惯……。凡此种种,不一而足。长此以往,不但影响到自己的成长进步和切身利益,而且对企业长远发展极为不利。
人是生产力中最活跃的因素,在企业兴衰成败中起着决定性作用。人进则企兴,人退则企衰。作为军工战士和企业一员,我们都应树立和强化这样一种意识:企业是我们每一个人的企业,是我们安身立命、休戚与共的命运共同体,企业的发展壮大是我们所期盼的,也是需要我们付出千百倍努力、进行不懈奋斗才能达成的目标。因此,我们要将“没有任何借口”奉为自己的人生圭臬,树立积极乐观心态,勇敢面对人生挑战,主动迎接各种考验,勇担责任、拒绝借口、强化执行,在推进企业发展进步中演绎人生精彩。
一是要始终保持昂扬奋发的精神状态。
良好的精神状态是干好工作、完成任务的前提。一要锐意进取。当前,改革建设步伐加速推进,尤其是信息化、制度化、规范化建设步伐不断加快,对人的.素质提出了新的更高要求,对每一位企业员工都是新挑战。我们必须把握大势、审时度势,始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气,始终做到精神振奋、活力充沛,以更高的标准、更严的要求、创新的思路,主动作为,乘势而上,不断开创工作新局面。二要勤奋敬业。要保持强烈的事业心责任感,不断提高能力素质,正确对待名利得失,确保组织交给的各项工作任务都能圆满完成。
二是要有敢于承担责任的勇气和胆魄。
责任胜于能力。能不能、敢不敢主动承担责任,不仅体现出一个人的品格,更是胸襟、气度和胆略的写照。我们,要将岗位职责视为神圣使命,一丝不苟、兢兢业业地干好每一项工作、完成每一次任务。当然,我们虽有尽善尽美做好事情的想法,但工作过程中难免不发生偏差、不出现错误,这时,不仅要勇于认可、敢于承担,而且要认真分析出现问题和错误的原因、改正的办法和措施,使每次犯错都成为自我改进、自我提高的机会,使工作日臻完善。
三是要不断锤炼勤勉务实的工作作风。
作风务实才能事业兴旺。上面千条线,下面一根针,企业各项任务和各方面工作最终都要落实到基层、落实到末端、落实到每一个人。我们要牢固树立求真务实的工作作风,精心谋划,严密组织,跟踪问效,以“不解决问题不撒手、不见成效不收兵”的狠劲和韧劲,踏踏实实、扎扎实实抓好各项工作落实,确保工作成效明显。
四是要注重涵养勤学创新的优秀品质。
学习能力就是竞争力。不学习、吃老本,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会被时代和事业所淘汰。我们应把学习作为一种人生追求,不动摇;把学习作为一种生活态度,不放弃;把学习作为一种工作责任,不懈怠。要挤出时间学,养成良好习惯;持之以恒学,提升思想境界;静下心来学,减少不必要的应酬;带着兴趣学,陶冶高尚情操;结合业务学,提高工作本领。真正做到学以立德、学以增智、学以创业。创新是企业发展的不竭动力,创新无止境,创新也无处不在。科研技改是创新,工艺工装、设备设施小改小革是创新,工作方法改善是创新,思路思维拓展是创新,工作效率提升也是创新。只要我们随时用心、留心、专心,就会寻找到创新点,就会使我们的工作不断有新的创意、新的突破、新的成就,终究会发生质的飞跃。
《没有任何借口》读书心得 篇4
千百年来,人们对于成功的追求总是孜孜不倦。成功秘诀在哪儿?获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴,不乏有“失败是成功之母”、“勤奋+灵感=成功”、“高智商是成功的先决条件”……可美国作家弗拉尔。凯普所著《没有任何借口》深深触动了我。
作者在开篇先介绍了“没有任何借口”的出处。它是美国西点军校广为传诵的悠久传统。学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校220xx年来一贯遵循的原则,是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念,西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。
千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。在他们身上,体现出的是一种对理想、对任务的使命感、责任感,是诚实、是敬业、是一种完美的执行能力。林肯小时候,其母亲就教育儿子在做事时要“尽自己全部的力量去完成”,有一次,林肯在处理公司一项业务时,怎么都想不出最好的应对方法,十分沮丧。他回家对母亲绝望地诉说:“这一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,这次业务对公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母亲静静地听完儿子的抱怨,等儿子冷静下来,母亲问儿子:“你真的决定,你尽全部的力量去完成了吗?”“是的。”儿子悲伤地低着头,母亲笑笑对儿子说:“孩子,你已经尽力了,问心无愧,放松自己吧!”儿子听母亲这么一说,停止了悲哀,陷入沉思。过了一会儿,儿子抬起头,坚定地对母亲说:“母亲,我没有尽全力。”“去吧,尽全力,你一定会成功。”后来,林肯通过各种渠道,终于谈成业务,获得成功。成功是不需要各种理由,是尽自己全部力量去完成。
但在实际工作中,我们经常会听到各种各样的借口;
“那个孩子太傻,我无法教好他。”
“我可以早到的,如果不下雨。”
“我没学过。”
“我没有那么多精力。”
……
其实,在每一个借口背后,都隐藏丰富潜台词,借口只是让我们逃避责任和困难,而它给我们带来的危害一点也不小。“没有任何借口”让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用在努力工作上,成功就会属于你!
《没有任何借口》读书心得 篇5
“没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口地去执行。”
《没有任何借口》是一部精典的、也适用于企业员工培训的激励型教材,我认为书中所讲的有些理念和做法不仅是对我们如何工作的指导和教育,更是我们人生的向导和鞭策。
前不久,就有人以这样那样的借口说这本书不适用、没时间看——我们当然不主张一切都借鉴别人(或把它说成是全盘西化),弄成既不切合自身实际,又没有自己的特性和思想,但是我们绝对不能排斥好的、有用的做法和经验。相信领导付出代价为我们普及这本书,自有他们的用意,就算这不是推行自主化管理或企业文化建设的需要,或你认为这是决策层不懂管理乱花钱,作为员工,我们也要不找任何借口,不管利用什么时间,都要去读、去学习,也不论你把它学到、领悟到什么程度,你首先得体现出这种执行能力,这一点也是本书所阐述的其中一个最基本的`理念,我想当我们第一眼看到《没有任何借口》这个书名的时刻,我们就不应再找借口拒绝它,直至把它读完。你可以说在岗位上工作辛苦、根本腾不出时间看书,我想能找出这种借口的同志就算碰到停车有工余,你也会抓紧时间干点私活或娱乐一下,你会拿起《没有任何借口》吗?试想如果此书封面上特注:细读本书数遍,会有部分纸页变为钞票,还会有人推委说自己工作量大,没时间吗?
不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不会属于常找借口、善拖延的人,我们企业推行自主管理后高素质、强凝聚力的员工队伍里也不需要爱找借口的人。
不要找借口,因为它会成为一种习惯,这是一种十分可怕的消极的心理习惯,不要找“已经成这样了”的借口,我们还年轻,就从今天做起吧!
不要找借口,赶快读这本书吧:“记住,这是你的工作”
《没有任何借口》读书心得 篇6
《没有任何借口》这本书用大量的实例揭示了很多浅显易懂的'道理,道理看起来简单,却是启发深远,告诉我们必须怀着一颗感恩的心去迎接每一份工作,真正做到尽心尽力、尽职尽责,对领导负责、对部门负责、对员工负责,让我们在实际工作中获得较大的启迪和激励。
一、无比忠诚。
忠诚是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于公司才能更好地服务于领导、服务于部门、服务于员工。工作中,必须坚决服从领导安排,深刻领会领导意图,始终把自己的利益和公司的利益结合在一起,以积极主动和卓有成效的工作,切实维护好公司的良好形象。
二、直面责任。
工作就意味着责任,而责任会带来激情,会使工作更加出色、精彩。不以缺点挫折而自弃,不以成绩成功而自傲,尽职尽责地对待自己负责的每一项工作,尽心尽力地办好自己分担的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。
三、注重细节。
成功和失败看起来有天壤之别,但促成它们形成的原因就是一些小小的细节。现代社会的竞争,就是细节的竞争。细节体现品位,细节决定成败。无论我们身处何位、所为何事,首要的也是最基本的就是立足本职岗位,踏踏实实,兢兢业业,把小事做精,把细节做好,把工作做实。
四、有效执行。
只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福,我们的一切一切,都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作,都会拖后腿,都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度,切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来,确保公司的各项决策部署和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实。
总之,对公司负责就是对自己负责,享受公司给自己带来的荣誉的同时,也不要忘记对公司的责任和使命。不管你是一个管理者,还是一名普通员工,都应该义无反顾地为公司工作、付出。你也会从公司中得到许多的“财富”——不管是物质上的还是精神上的,公司都会给你相应的“奖赏”。当然,奖励可能不会马上兑现,但它一定会来,只不过兑现的方式不同而已。意识到这一点,我将努力在工作中做到这一点,以它为动力去战胜困难、去完成任务,在工作中付出热情,增强责任感,忠于公司,融入团队,和公司一起成长,共生共赢,这样才能和公司一起驶向成功的彼岸。
《没有任何借口》读书心得 篇7
最近有幸百度了美国作家杰伊.瑞芬博瑞所著的《没有任何借口》。全书分为四个部分共27篇文章,就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授个每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都发挥出了良好的团队精神和合作能力。他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从各方面去正确认识自己,从而在个体或团队里都可以成为信赖和能承担重任的人。
“没有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,给人一种刻薄冷漠的感觉,似乎是在告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,似乎也只能适合在军队等特殊团队实行。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作是,不能仅限于尽了心也尽了力,而应是要全力以赴。
书的题目《没有任何借口》,所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。例如:有些人上班迟到了,会以家中有事或者交通堵塞为借口;某些工作没干好,会以任务过重、身体不适或者其他种种借口。在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好的`解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,最终的目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱。
当借口成了一面合理的挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为各种各样的借口可找,我们就会疏于努力,不在想方设法去争取成功。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行时不需要任何借口的。正如书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度”。我们有一个基本原则可用,而且永远活用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法,多花时间去寻找解决方案、多进行分析研究,调整平和的心态,多做实事,多求实效,才是最有效的工作原则。
可以说,读了《没有任何借口》后,我没有过多的古今慨叹之感悟,因为没有翩翩之联想,却有一丝感动蒙于心头,平静的心境撩起一丝涟漪,让我的感恩之心更加强烈和浓厚,感恩于工作、感恩于帮助过你和批评过你亦或是你的对手和讨厌你的人。因为他们对我的成长应该说有很大的推动和促进作用,使我更快更好的成长、成熟。
一本好书对一个人的成长和激励、促动以及改变着有至关重要的作用,我想这也是倡导多读书,读好书的理由之一吧,读完《没有任何借口》这本书可以说对我来说是一种无声的激励和劝勉。
《没有任何借口》读书心得 篇8
在以前的工作中,总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延,从而也就造成了被动和工作的平庸,由此也就产生了不被重视的心理,进一步影响了工作的效能和用心性。在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。透过学习,我深刻认识到了以下几点:
一、要做到超越平庸,选取完美。
一个人之所以平庸,并不是潜力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸,务必要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,用心、扎实的执行潜力去工作才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。办公?夜ぷ魃铣邢铝?,地位十分重要,那里不需要平庸,当然,更不需要任何借口。要想选取完美,就要把热情和职责完美的结合,就要把职责和执行完美的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选取。虽然我在今后的工作中不必须会做到完美,但这段经历将记录我人生最重要的历程。
二、要做到端正态度,直面职责。
在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我选取了办公室工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。
三、要做到勤奋忠诚,自发主动。
忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于单位才能更好的服务于单位,从尽心尽力做好的每一件事情上,才能体现出忠诚和勤奋的最的价值。这就要求我始终把自己的利益和办公室利益结合在一齐,把自己的荣辱和办公室的荣辱结合在一齐。要有高度的荣誉感,要有勤奋的精神,我们的工作才会有生命力。卓有成效和用心主动的人总是付出的热情、智慧、想象力和创造力,在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事,哪怕这不是你份内的事情,因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。创新是任何一件工作的动力和源泉,没有创新也就意味着在走老路,在重复地机械劳动。而这个时候,我们就应意识到我们的工作没有任何的效率,意识到就应自发主动地开展工作。我们就应随时准备把握时机,展现超出一般工作要求的表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破常规”的智慧和决定力,要勇于对自己的工作负责,要勇于对自己的行为负责。就应经常用批判的眼光来审视我们的工作,发现不足,寻求突破。
四、要做到没有任何借口,立即行动。
我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我们的选取、我们的态度,我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。从这个好处上能够说:“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点,是成为优秀员工的切入点。
在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。
《没有任何借口》读书心得 篇9
这本书中有这样的一段话使我感触颇深:“记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须理解它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和欢乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。”。
我个人认为:工作是职责而不是享受,是付出而不是索取,仅有对社会有所贡献的人,他的人生才更有价值。既然我们已经选择了教师这个职业,就要勇于担当教书育人的职责,为它付出我们的最大努力,甚至要用全部的精力,才能把这项事业做的精彩。职责是用心工作的动力,职责意识会让我们表现得更加卓越。没有职责感的教师不是合格的教师。
古罗马有一句名言:“没有卑微的工作,仅有卑微的工作态度。”而工作态度完全取决于我们自我。在工作当中,把每一件小事当做大事,固守自我的本分和岗位,这样才能干好工作。我们认真对待每一项工作和任务,不等、不拖、不推、不怕、不犹豫、不气馁、不失望;敢试、敢闯、敢拼,不断学习成长、不断拓展思维、不断提高技能;充满活力、热情、豪情地对待每一项工作。
不找借口,就是把压力转化为动力
如果不给自我压力,你永远都不明白自我有多优秀!朋友们,当我们在工作中遇到困难时,反而更能唤醒沉睡的意识和勇气,这会让我们的眼光看的更远,让脚步走的更坚实,让心灵变得更加勇敢,让自我变得更加强大。
古人说:心,灵物也。小用之则小成,大用之则大成,变用之则至神矣。当我们发现那些需要做的事情,哪怕并不是分内事的时候,也就意味着我们发现了超越他人的机会。因为在自发自觉地工作背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、职责、想象力和创造力。
然而,我们在不用心的时候,常为自我寻找各种借口,借口让我们暂时逃避了困难和职责,获得了心理的慰藉。久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的职责;寻找借口,意味着我们对所做事情的拖延和放弃,意味着我们离失败越来越近,离成功越来越远,离平庸越来越近,离优秀越来越远。
不找借口,就是对自我心灵的锤炼
用“心”工作,在于关心,在于发现,在于思考,在于创意,在于唯美,在于超越,在于情感的融入!——尤其在于一个爱字,对工作不爱,对学生不爱,你就不会用心去做,更不会自觉去做。如果说一个小学教师不喜欢孩子,对孩子没有一点点的关爱,那么她能成为一名合格的`教师吗?答案肯定是不行。
儿童是阳光,处处闪耀;儿童是欢笑,时时动听;儿童是美丽,刻刻惊喜;儿童是善良,洒满温馨。我们能从对学生的关爱中带来喜悦,与他们共同品尝、共同分享,我们自然的就会用心去工作。
读过了这本书后,我静下心来正视和思考自我平时的行为。我不禁问自我,在所处的生活当中我是如何去对待我的工作的,我想这对我个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。
在我看来,一个人所做的工作是否出色尽职,是这个人是否优秀的一个缩影。不管你是否真心喜欢这份工作,如果你选择了他,那就要把它做好,做精,做细。因为你的选择,这份工作已经成为你生命中不可分割的一部分,如果你不重视,不认真对待,那你至少在必须程度上不尊重自我。而一个不尊重自我的人,是不会在社会上取得广泛的认可的。工作15年的我,一向在不断的成长着,因为我热爱这份工作,执着于这份事业。对教育事业的挚爱一向激励着我:用心工作。
朋友们,就像书中序言所写:千万别找借口!如果你有系鞋带的本事,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到用心工作中来。因为工作没有借口,人生没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!
努力工作,优略自有评说,用一颗感恩的心用心工作,用心生活,成功就会在不远处等着你!
《没有任何借口》读书心得 篇10
借口如谎言,会让你失去别人的信任,借口如桎梏,束缚着人们前进的脚步,借口如绊脚石,会让你的人生一次次走向失败,借口危害多多,只有我们不找借口,才能使人生少点遗憾、少点多疑、少点失败。
读过《没有任何借口》这本书后,对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何对待自己的工作的?在回答领导问题时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读了这本书,才让我能够静下来正视和思考自己平时的行为准则和工作理念是不是合乎规范要求。从思维方式、工作方式到具体的工作内容细细对照检查自己,这既是对我们每个人的一次的全面总结,也是一个难得的纠正自己错误的机会。
遇到问题首先找到借口似乎已经成为我们大多数人的习惯,我们对待工作的积极和热情似乎也被蚕食的所剩无几,什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上绝对不会有百分之百的完美,但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一,顽强不息的人生态度,整天庸庸碌碌、无所追求、消磨时光,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到,这样的人生,无疑是懦弱失败的人生。
自从踏进安全科的那一日起,我便有了一种很沉重的责任感,正是这样,我希望逃避、希望有借口、希望不承担责任,但是我真的可以这样吗?不!不能的!一个人要干好自己的工作,不仅要强烈的责任感,还要有紧迫的使命感,不论做什么,都应该竭尽全力,担当并快乐着。
我认为,当我们工作中出现失误时,当我们没有完成任务时,不要去抱怨工作、抱怨条件、抱怨别人、抱怨其他部门,甚至对工作失去热情,别让借口成为我们工作道路上前进的绊脚石,而要努力去做一个优秀的人,从不抱怨,没有任何借口,朝着心中的目标一路前行。