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辞职文章

2022/12/21经典文章

辞职文章(精选6篇)

听说你上班累了,想辞职回家

1

我家助理最近几件活儿干得相当漂亮,亲友客户纷纷发来贺电,当面表扬她:小姑娘干活真利索,你一定教了她很多东西吧。

错了,恰恰相反。最开始,我不教,多少次她难为得哭;后来,我连哭都不许她哭了,“要哭你就辞职回家。”

再后来,哭得少了,但有时候明明看着她马上就会犯错,我就坐在旁边喝茶,得儿意地笑,然后看着她掉坑。

再再后来,她发现有些事情我肯定是知道的,腆着脸想来找我问一下——可我就是一句:你自己去翻资料。

但是,她偶尔有什么事情做得特别出彩,我眼见着她做到了98分,会忍不住暗地里推她一下,让她顺利做到100分,然后看着她小脸笑得那个灿烂。

我看似不教她,其实用心良苦。我得教会她我从二十出头到现在结结实实掉过了坑、认过了栽之后,才明白的第一个职场规则:

在职场上,我们每个人都像一座孤岛,我们内心永远都是一个人在战斗。不是每个人都愿意为你雪中送炭,更多人只愿意为你锦上添花。所以,最开始,老老实实地去织你的那匹锦,这个没什么悟性之别,拼的完全就是主动和勤奋。

你只有一个人活得像一支队伍,才能终有一天,随手调遣队伍。

2

我有一个女性朋友,是“霸道总裁”,人在北京,和老公联手创业,管老管小,活脱脱一个女强人。再苦再累,也没有想过去大树底下乘凉,她说,“我得撑着我老公啊,我歇凉快了,谁给他分担呢?再说了,这是我们的生活,不是我老公一个人的。”

我也以为她是天生悟性好——结果,她告诉我,她曾经明明是烂学渣一枚。高三的时候,父亲出钱请了无数家教给她补数学,别说举一反三了,换个数字就立马不会。曾经,她也觉得,自己不是这块料。直到大学时,家中生出变故,父母分离,她在宿舍里哭了整整一晚。

自此之后,她的人生像开了挂,学什么会什么,举一可以反十。此时,她才发现,哪有什么缺天赋没悟性。

她告诉我第二个职场硬道理:没有做不成的事,只看你是不是真的愿意为自己的人生而做。

现在,她说,每当她招人时,根本不需要问问题就知道这个员工是不是自己想要的。她只看应聘者眼里有没有光,为自己而活的光;背后有没有气性,为自己而活的气。

3

我的微信后台,成天不知道收到多少求助信:

职场人士说,好迷惘,好累,不知道接下来要怎么做;家庭主妇说,浑浑噩噩,夜半惊醒,会觉得此生若是这般庸碌下去,有何意义。我想问:你们有职场精神吗?

所谓职场,那不是一个办公地点,不是一家公司,而是一个人活着的状态。说到底,没有人会对你有要求,除了你自己;没有人能够帮你做决定,除了你自己。

当你在职场上困惑迷茫的时候,可以给自己写时间账本,从早到晚,不允许浪费一分钟在期期艾艾、伤春悲秋上。要么做改变形象的事,比如敷面膜、做瑜伽、健身;要么做能挣钱的事,比如写稿、写影评;要么做给内涵加分的事,比如学外语、看电影、阅读。

想起那年,我产后忧郁,从迷茫的“绝望主妇”里突围出来,靠的也是一种“职场精神”:我要自己为自己负责。多少人过不好生活,只是因为觉得自己不在职场,就不需要时间管理,也不需要对自己的效率考核。

身不在写字楼,咖啡馆就是我的办公台,机场的候机椅就是我的会议室,无时不刻不在“职场”——整个人生就是一个大办公室。

回家了,柴米油盐依然是你的业绩呈现,孩子的学习和健康就是你的考核标准。你唯有用你曾经在铿锵职场里学来的简单道理,去安抚自己,搞定这一切。

4

所以,如果你问我,会孤单吗?

当然。如今我的小助理成长了,我对她也不再那么苛刻,她偶尔碰到问题还有我可以问,而我呢?那些要做决策的时刻,我去问谁?

在那些夜航东飞的机舱里,望着云层里清冷的明月时,我会孤单;在那些四下寂静,对着来年的工作计划一个字都写不出来时,我会孤单;当有人给到我新的发展方向,当命运对着我使劲点名,我无从判断自己行不行、不知道要不要答“到”的时候,我会孤单。

有多少次,我想关掉电话,飞到一个没人能找到我的地方,没有客户、没有合约、没有工作、没有考核,就静静地过一段日子。但是,我知道,再爱你的人,也只能陪伴,不能代劳你的人生路,不能担负起属于你的责任。

唯有你自己,才是自己的明灯、自己的指路人、自己的判官、自己的摆渡人。

世界那么大,你又能走多远

文/微笑樱桃盛夏

“世界那么大,我想去看看”。这个爆红的辞职信,被称为史上最有情怀的辞职信。但我看到这封所谓辞职信的第一反应压根和情怀什么的不搭界,而是看到了一次颇为成功的旅游营销。

但仍然有不少执迷不悟的文青频频表示说,自己的心灵深处被它击中,于是决定辞职去世界冒险。他们辞职后很可能会悲伤地发现自己的存款甚至撑不过半个月的生活开销。在阻碍人们践行“世界那么大,我想去看看”这一伟大精神的诸多因素中,金钱还不是最主要的因素,更重要的因素在于责任,作为一个社会人的责任。

记得台湾作家张国立说过一句话:二十多岁,背一把破木吉他四处吟唱,这叫流浪。三十多岁,背一把破木吉他四处吟唱,这叫流浪汉。少年荒唐不羁,也便罢了。但进入社会工作多年的你对于自己的家庭、父母、自己的事业肯定多少有了一份责任,为了一次说走就走的旅行而放弃自己难得的工作事业,就等于放弃了责任、撂挑子不管,表面上看这是追求自我价值的实现,但这难道不也是给自己添乱,给他人添堵?

最重要的,并且是最令人反感的一点是:一个有了不少社会经验的人面对偌大的世界,不辞冒险放弃工作,却居然只是为了满足“想去看看”这么一点幼稚的愿望。老大不小了还如小学生春游般走马观花,打打酱油,而不是积极参与到世界当中,促成其中某些哪怕是细微的变化,这成了当今旅游文学的一大庸俗。

过去的欧洲,贵族学生考入大学以前,有前往异地“壮游”的传统,目的是在进入学术殿堂之前,能了解具体社会,不至于将来读死书。这样的“旅游”和旅游消费毫不沾边。

与其说“世界那么大,我想去看看”,还不如说“世界那么大,我想成为它的一部分”。那些有资格说“世界那么大,我想去看看”的人物通常都不止于“看”,而是本身就成了世界的重要组成部分。

我想到了海明威,当年一战爆发,年轻的他萌发了“世界那么大,我成为它的一部分”的想法,于是不顾家人反对,辞职加入红十字会,前往战火中的法国、意大利,从此踏上不一样的写作生涯,最终成了他那个世界的一个传奇。我又想到了二十世纪40年代的凯鲁亚克,这个想去往他心中“世界”的橄榄球员,在大学里结识了一帮同样想去这个“世界”的年轻人,于是,像他小说中的莫里亚蒂一样,从纽约驾车开始了横跨美国的旅程。他们一起创造出了一个属于文艺青年的“垮掉的世界”。

也许你会说,我没有以上这些人的机遇,我也没有他们的理想,我只想找个理由溜出去看看。那么,好,你完全可以向公司领导请假,然后买张旅行机票,去你想去的任何地方。但千万别告诉我这是你的情怀,也千万别辞职:年纪一把了,放着好好的工作不做,满世界做无业流浪汉,还美其名曰自己“在路上”。这并不是真正的在路上,而是走上了鸡汤文学与反智主义的不归路。

至于辞职去旅游的想法到底有什么所谓的情怀,似乎讨好了我们当中的一些人——那些想要改变生活却又无力做到这一点的人。于是他们只好找个冠冕的理由溜出去看看,然后回到原点继续搬砖——不,“见过世面”的人们似乎连自己搬砖的事实都不愿再面对了——他们管这叫向平庸的生活投降。

西谚有云:“敌人溃逃时,人人都是勇士。”我们现在不妨改写这句话说:旅游鸡汤泛滥时,人人都是旅行家。但是,身为“旅行家”的你会在异乡的旅馆吃泡面的时候思考凯鲁亚克、海明威们思考过的问题吗?会在忙着发朋友圈的时候参与别处的生活吗?真正的世界,和你有一毛钱关系吗?

情凭谁来定错对?

文/风子传奇

可以说写此文章的动机,是来自于职业的温情。不知为什么,我的内心深处,总是对同事有一种职业以外的亲近。我的生活很平常,除了休息,几乎都在一张办公桌上伏案中渡过。

这都不奇怪,职业当然是时间的无情占有者,每个人都一样,用自己的时间(即生命)的一部分,跟社会换来一定的必要费用,职业是人们在社会中拥有一个位置的标志。然而谁都接受着职业的付出与回报。职场生涯那么多年,职场上的愉亮情结见得不少。就不知是那个阶段开始,我对同事就有着一种宿命般的感情。在于他们一起生活中,彼此都属于生活的一部分。也许有人会否定这个说法,当看完这日记后,你会觉得道理就在于那种至诚至信的友情之中。

一天,在和公司领导的一次闲聊中,我得知公司即将栽员,而对象恰恰是我最好的朋友(同事)。听到这信息的瞬间,我特别惊叹,希望是自己听错了,或者是领导说错了。可后来证实事情是本真的。他就是我的好友好同事老何。来自湖南郴洲。出于不一般的友情,我约他去外面走走,企图试试他往后怎样打算。

散步的途中,我跟他说:“老何,你有没有想过,如果离开了这个公司,准备去那里发展?”他直言不讳地说“离开了公司我只有返回老家了,年龄大了不好找工作呀。我可比不得你,年青有才干,到处有请。”从他的话里我已经看到了事实会对他很残酷无情的严重性。他却被蒙在局外,一点也不知道自己将要被炒尤鱼……

当晚,我一夜没睡,眼着同事就要被炒尤鱼了,心里很是矛盾的。总是想在某方面打开理由的缺口让他留下。一想到是栽员却感到很无奈。但是我还是想到了:只要是其它人员自动辞职,一定能保留他。笫二天,我向公司呈上了辞职申请书。

这一举动,惊动了公司上上下下,谁也不知道我这是为什么?就连老何均不知道我的旨意何在?老实说,天底下恐怕也没有人知道我的这一用心良苦。可是公司就是不批复我的辞职申请。本来公司规定辞工者自呈交辞职申请书后半个月生效,时间己接近一个月了,还没动静?反而在其间,领导曾三次找我谈话,做我的思想工作,要我留下,但我都一次一次地编造理由甚至谎言坚持己见。最后一次,也就是第四次对我的劝说,这一次公司企图加我薪金来挽留我,却没成功,最后批准了我的辞职请求。

当我提着行李走出公司大门时,突然有种说不出的感觉,就象一只离群的孤雁;一个离家远走的孩子。我知道,从此再也没有那大家庭中谈笑风生了,只有酸楚楚地暗言默语:再见了公司!再见了我的同事们!

随后,我打电话给老何,言下之一,就是跟最亲密的好友说声再见!没想到电话那头却传来了令我全身断筋裂骨的话:“阿风,你真走呀!到那里还不是一样的工作?咋就不安心做下去呢?”。

天啊,他竟然说我不安心工作!!!

在公交站上我在那里木枘地发呆,不敢上车,也不敢面对行人,转身面对着广告牌。因为两眼有点湿湿的,模糊的……不知道是什么滋味。

后来,清醒了,心里清楚得很,这能怪他吗?要是他知道真相,说不定打死他,他也不会希望这样的结果。我什么也不想多说,只抛出了一句话给他,作为好友一场的最后祝言:‘何,好好干吧,后会有期!。说罢,我上了公共汽车,踏上了回家的路,准确的说,又踏上了找工作的征途。

人世间,友情如亲情,情凭谁来定错对?我不想去追问,但愿何兄日后知我心。我心中只有一个信念:好人会一生平安!

阳光下的阴影

好长时间了,没有好好休息过了,感觉好累,很想静静的独自待两天。除了做好自己的工作之外,四个班的学习园地,和名星栏全搞定,……感觉这阵子压力也大,琐碎的事太多了。打访电话,给孩子补课,接新班……今天终于休息了大半天,睡到11点起床。真的不想去上班了。这种浪费时间的感觉真好。

两个最好的同事辞职了,自己感觉心里空荡荡的。说不出来的感觉,以前课下累了,情绪低落时,可以八卦一下,舒缓一下内心郁闷,心情就会开花了。特别想她/他们,是不是有情绪上的依赖呢,心情不是太好。刚稳定的一个心态,一个环境,感觉又突然一下变化了。是不是自己很懒,喜欢熟悉的感觉。怕改变要去适应新的东西。总觉的习惯的就不想再改变了。我也想辞职。

这段时间忙,本来很不合的婆婆到来,让我情绪更加低落。每天下班,真的一句话也不想说,强迫着一切很好的样子。感觉比上班还累。和不来。并不是谁对谁错,这个没办法去究理。也不想想那多,只觉自己心理委屈的很。

今天天晴了,太阳出来了,应了那句话,不是阳光可以照到每个角落的。

长了“脚”的玉米

文/李秀芹

那年公公生病住院,丈夫和婆婆在医院护理,我白天上课,回到家既要照顾三个孩子,又要干农活,实在吃不消。这时有亲戚给我找了份工作,去镇建筑队当出纳员,工作轻松,工资、福利又高,比我当民办教师强多了。我想带完这学期再打算辞掉学校工作,但亲戚说,建筑队没出纳不行,顶多给我一周时间考虑。

我左右为难,说实话我舍不得那群孩子,但民办老师待遇太低,公公住院又欠了债,家庭负担太重。思来想去,我决定辞职。我去跟老校长说时,老校长说,马上放秋假了,让我利用这段时间去建筑队干一下试试,若觉得合适便留下继续干,若觉得适应不了,秋假过后再回来。

秋假第一天,我顾不得收地里的庄稼,先去建筑队报到,会计非常和善,认真教我财务知识,还给了我几本财务方面的书籍让我回家学习。我知道刚进一个单位头三脚必须踢好,于是回到家孩子也顾不得照顾便开始恶补财务知识。三天后,我才想起地里的庄稼,我5点起床,想趁上班前的时间先把玉米掰了,可到了玉米地一看,大吃一惊,玉米全被偷光了,只剩玉米秆竖在地里。

家人都在医院,玉米肯定是“知情人”偷的,我没敢声张,想暗地里调查这事。谁承想,下午下班回家,院子里突然冒出了一堆堆玉米,都一辫辫编好了,整齐码放在一起。儿子告诉我,是我们班的学生把玉米推来的。我一打听才知道,原来学生们知道我家的情况,天不亮就集合起来去地里帮我把玉米掰了,他们将玉米推到了山后面,扒了玉米叶又编成了辫,送到我家。

原来,老校长没有跟学生们说我辞职的事儿,学生们知道我家有病号,那个年代家家经济都不富裕,他们于是想出这种方式帮我。班里56个学生没一个落下的,他们有的人家离我家5公里山路,天不亮就步行出发……想起这些孩子我心疼了。我果断辞掉了出纳员的工作,毅然返回学校,因为民办教师虽然工资低,但学生们给予我的财富却是无价的。

经历过那次辞职后,我又在教师岗位上工作了25年,再也没动过辞职的心思。因为那年的玉米长了脚,从学生手里一个个都走进了我的心里。

我的助理辞职了

文/刘苏

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类,平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。

起初,手把手地教。从工作流程到待人接物,她也学的快,很多工作一教就上手,一上手就熟练。跟各位同事也相处得颇融洽。我开始慢慢地给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

开始经常出错。她很紧张,来找我谈。我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做。遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我,这次谈得比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢? 她答不上来,想了半天,跟我说:我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。那次谈话,进行了1小时。我知道,我说的话,她没听进去多少。后来我说,先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。

半年以后,她来找我,第一次提出辞职。我推掉了约会,跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我直言:本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她:你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?她马上答我:帮您贴发票,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您。我笑着问她:你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息? 她呆了半天,答我:贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息? 我说,我来跟你讲讲,当年我的做法吧:1998年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。

其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。 ?

我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少;总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。当我的上级发现,他布置工作给我的时候,我会处理得很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确地处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。 渐渐地,他基于这种良性积累,越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐地,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。

说完这些长篇大论,我看着这个姑娘,她愣愣地看着我。我跟她直言:我觉得你最大的问题,是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下去,所以,半年了,你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。 又坚持了3个月,她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。

后来她经常在MSN上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内,她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。2005年的时候,她又一次辞职了。很苦恼,跑来找我,要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途,忽然跟我说:我有些明白你以前说的话是什么意思了。

所谓的职业生涯,其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟你当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真、踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。

人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。

当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。

一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进地、隐约地,成为今后发展的分水岭。

漫不经心地对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢地,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者。而踏实,是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。