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学生干部工作总结

2024/12/06总结范文

倚栏轩整理的学生干部工作总结(精选14篇),提供参考,希望对您有所帮助。

学生干部工作总结 篇1

尊敬的xx老师、xx老师,各位同事:

大家中午好!

或许当大家听我这一番精心准备的总结的时候,我正在去本部的车上。很抱歉,因为要去xx上党课的原因,我不得不跟谢老师请了假。其实在内心里,我是多么期望可以跟大家共同度过大学最后的一次全体干部工作会议吖!接下来,我委托副秘书长xx同学替我作本学期工作总结。今天,我不就具体的工作内容做总结,而是从个人两年多的工作经历谈谈自己的感受。

一、 感谢

(1)非常感谢xx老师、xx老师对我的信任以及工作上一贯的支持。两位老师的谆谆教导与关爱激励着我不断前进,让我得以不断成长、成才。

(2)非常非常感谢所有为分团委、学生分会一年来的建设发展流过汗水、流过泪水的同事们。虽然这一刻之后,我们就将各奔东西,或许我们永远永远都不会再有合作的机会,但是我们不会忘记联谊活动中每个人笑脸,我们依然还会记得那“我爱你,不要脸”的游戏,我们依然还会记得大家忙前忙后的身影。我们的陪伴,我们的不离不弃呵护着这个组织的每一步成长。今日一别,我就不再是中外文分团委的副书记,但是我永远记得我曾经有着这么一群兄弟姐妹!

二、 感受

根据南海学院团委关于基层团组织架构调整的文件要求,中外文分团委(筹)将更名为“中外文学生团总支”,现在团总支第一届干部已经上任。作为第一届分团委“开荒牛”中的一员、第二届分团委副书记,我将从以下几方面谈谈我个人的感受,希望能对新干部有所帮助。

(1)重视团队建设

1. 团队户外拓展培训;

致力于加强同事之间合作交流,促进同事间的认识了解,增进同事之间的友谊与情感。有一种幸福叫做“相亲相爱”。毫无疑问,完成工作任务是我们学生干部的义务,建设和谐温馨大家庭更是我们的责任。

2. 团队理论知识学习;

除了常规的工作经验交流分享外,特别需要强调干部的身份意识、责任意识。加强干部的品德修养,提高干部的身份意识,责任意识。本学年出现个别干部“临阵脱逃”的现象,或者是消极对待工作,这是及其不负责任的。

3. 干部基本工作技能培训

每位干部都应具备基本的公文写作能力。应尽可能配备部门秘书,负责部门工作的相关文书工作。

(2)职能定位

职能定位主要是针对副书记、主席团的工作职能而言,副书记、主席团的工作重点应该是统筹团总支、学生分会的整体发展,更多地应该去思考明确组织的发展方向、中心任务,监督指导各部门工作的开展,而不应该过多参与到具体的工作的执行。回顾这个学期的工作历程,副书记与主席团过多参与到具体的执行工作,整天奔波于具体工作的.操作实际上是一种失职行为。当然这也跟人员配备有关,希望各部门接下来能根据实际的需要招聘足够的干事。

(3)工作方式

(4)工作态度

1.认真负责的态度

2.积极向上的态度

3.细心。特别是在组织评选活动时,采用何种的评选方式、如何算分都要明确体现在文件上,避免不必要的利益纠纷与误会。

4.虚心求学、乐于倾听的态度

“说者无心,听者有意”。据反映,部分同事在工作的过程中,特别是在回答选手的疑问时显得不够冷静、不够温和,说话语气有待改善。

(5)威信的树立

1. 个人的修养。(性格、脾气、学识......);

2. 对部门工作业务的熟悉程度;

3. 组织策划能力、沟通协调能力;

4. 亲和力。多关心他人、多体谅、多问候;

5. 友谊(情感的积累);

6. 有样子,没架子。工作能力、工作态度、工作方法方式

7. 业绩。

(6)会议效率

工作效率,特别是会议效率,有待提高。会议前应该多做功课。在我参加的部分部门的工作布置会议中,我感觉到的最大问题就是部长之间没有在会议前形成统一的意见看法,甚至因为意见不符出现争执。大家事前应该做足功课,细读文件,懂得换位思考,从决策者的角度去思考的同时,也要在参与者立场去预见将会遇到的疑问,做好答疑的准备。一般的会议尽量控制在一个小时内解决。

(7)工作资料收集整理

资料的收集整理主要是指系统化的电子材料收集,秘书处应协助信网部每个学期均应以ppt或电子杂志的形式收集整理工作资料。这一点缺陷在与外国语言文化学院石牌校区的学生干部交流时被无限放大。

学生干部工作总结 篇2

一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到热爱管理学生会学生干部和体育工作。为了加强对我聋校学生干部的管理,全面提高聋校学生干部的整体素质,使学生干部在学习、工作及生活中起到良好的表率作用,特制定本工作条例。本条例适用对象为在学生会任职的学生干部。

在各个方面我聋校注重学生全面发展,培养学生聋人的人格,聋人的审美情趣和艺术创造力,以艺术教育为抓手,以课堂教学为主渠道,全面推进素教育,培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的个性特长,努力实现“人人都合格,个个有特长”的目的'。但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,现将我聋校的学生会和体育工作总结如下:管理学生会学生干部:

一、学生干部任职条件

1.学习认真,成绩优良,原则上任职前一学期内不及格课程不超过一门。

2.工作责任心强,工作态度端正,工作方法正确。

3.有良好的服务意识,乐于奉献,不计个人得失。

4.关心同学,关心集体,关心学院和学校的发展。

5.任职前一学期内无违纪行为。若受过违纪处分,必须在撤销处分后才能担任学生干部。凡受过 “记过”及以上处分者不能担任学生干部。

二、学生干部主要职责

1.以加强班风、学风建设为工作重心,营造良好的学习生活氛围。

2.关心“三困生”的学习生活状况,协助聋校做好“三困生”的资助工作,使他们正常完成学业。

3.抓好宿舍、教室等公共场所的建设和管理,营造健康、雅静、舒适的学习生活环境。

4.组织健康、文明、丰富多彩的班级活动,陶冶学生情操,增强班级凝聚力和向心力。

5.定期向班主任汇报班级建设情况,及时汇报班级学生违纪、不及格等非正常情况。

6.以身作则,严格要求,率先垂范。

7.保质保量按时完成聋校布置的工作任务。

三、学生会的学生干部的基本要求

1.学生会干部工作每学期都要有工作计划和工作总结,在学生会学生干部集体讨论的基础上,工作计划上报时间为每学期开学前三周内,工作总结上报时间为每学期放假前两周内。

2.学生会干部每两周至少开一次班干部会,商讨和落实学校、聋校布置的有关工作,必要时请选一个干部参加要记录。

体育方面:

1、我们根据训练目标、训练内容、学生情况、场地器材以及季节气候等因素,创造性地进行训练。

2、为学生创造合作学习氛围,充分发挥学生学习的主动性、积极性;加强学生学法的指导,提高学生自学自练能力,让学生自主练习。培养学生正确的体育态度、情感和价值观。

3、抓好心理健康教育工作,培养学生聋人的人格。

总之,学生的兴趣是可以激发和培养起来的,但需要我们在教学实践中不断改革创新,不断实验总结,用更多更好的方法培养学生的学生会干部和体育兴趣,让每个学生都拥有一个健康的身体,争取一名优秀的干部。今后我继续努力,做一名合格的教师。

学生干部工作总结 篇3

一、工作完成情况及好的特点

本学期以来,我主要配合大家完成了迎新晚会、运动会、两次班会、“大学生谈恋爱利大于弊还是弊大于利”班级辩论赛等活动,很好的调剂了我们的文化生活,创造了良好的班级氛围。在大家的配合下我圆满的完成了工作任务,同时我很开心能为大家提供服务。迎新晚会上,因为彩排效果不好大家都有些气馁,我也很着急,后来大家积极为活动建言献策,每个人的付出比以前多了,有几个晚上都练到很晚,最终我们很好的参加了晚会活动。通过活动,让许多学发现了自己的文娱长处,得到了展示和锻炼自己舞台,得到了鼓励,同时丰富了大家的文化生活。运动会中,班内同学积极参加比赛,为班级荣誉而奋斗、努力。没有参加项目的同学也表现出很强的集体荣誉心,在场上给运动健儿加油,做一些力所能及的事。

班会上,许多同学都能积极参与,说实话、谈感受、谈想法。很好的活跃了班级氛围,拉近了大家的距离,让大家更好的拧在了一起,增强了班级的凝聚力。在辩论赛上,大家积极报名,做准备,虽然经验不足,但是大家表现很顽强,赛出了友谊、赛出了水平,取得了很好的效果。通过活动,很好的为大家文化生活奠定了基础,为班级的发展夯实了契机。

二、不足

1、自身能力素质欠缺。对文艺工作经验不足,许多地方考虑不周全,对工作的见解不够,创新能力不强,不够灵活。

2、在迎新晚会上。刚开始大家都很积极,慢慢的一部分同学比较懒散,每天有人请假,还有一些还不按时到位,催了还不积极。

3、辩论赛中。因为经验不足,辩论赛的开展不够丰富,活动规则、程序等都运用得不够好,参赛人员能力素质还有很大的提升空间。

4、班内个别同学比较内向,与大家交流比较少,参与文娱活动不积极。

三、展望

抚今思昔,思绪万千,憧憬未来,信心百倍。整个学期的文娱活动开展很顺利,取得效果明显,为班级的.发展拉开了很好的序幕。以后的日子里我会努力锻造自己,不断提高自己的能力素质,和大家一起在实践中不断改进、优化、成长成熟,共同建设我们的班级,让我们在大学的美丽生活中共同书写美好的画卷。

学生干部工作总结 篇4

进入大三以来,我延续大一、大二的优良作风,在工作上、学习上、生活上严格要求自己,各方面能力都有了显著提高。在这一学年中,我努力的方向在进一步发挥自己的能力,在各方面上发展自己,努力做到全面发展,以适应新世纪新人才的发展要求。在这段时间中,我在不断丰富课余生活的同时,综合素质也在不断提高。

在学习方面,学习态度严肃认真,不逃课,不迟到早退,认真做好课前预习和课后笔记整理工作,因为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以每次考试

后,我都会总结一下学习经验。学习目的明确,态度端正,勤奋刻苦,对大学课程充满了浓厚的兴趣,另外,积极阅读有关管理学的书籍和资料扩大自己的知识面,善于总结学习经验,不断改进学习方法,于20xx年9月通过全国英语四级考试,取得了良好的成绩,并在20xx~20xx年度综合测评中,荣获三等奖学金,在思想方面,我通过党组织及老师考验,顺利成为一名预备党员。热爱祖国、热爱党、热爱团组织,有较强的`集体荣誉感和是非观念,平时处处以高标准严格要求自己,积极要求进步,并有强烈的向团组织靠拢的意愿。在入校后不久就递交了入党申请书请求成为入党积极分子,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。认真学习了学院提出的“改变学生的学习方式”的重要思想。

在工作方面,在大二的基础上,我接任学院计算机软件技术学习与研究协会会长一职,以服务同学为理念,组织同学们参加各类型的设计大赛,为同学们营造一个良好的学习氛围;我还担任羽毛球协会教练部副部长一职,认真负责地进行各项工作。总的来说,这一学年,我尽心尽职,工作能力有了极大的提高! 在生活方面,不追求时尚,喜欢结交朋友,在学生中赢得了良好的口碑,以实际行动感染身边的人。我还积极参与学校举行的各项活动,在第三届体育节中,我获得羽毛球团体比赛第二名的成绩。

人无完人,我也有自己的缺点,如对小事太过于固执、人生经历较少造成处事不够成熟等,我将更不断反省自己不断加强学习,时刻以一名优秀学生干部,优秀青年典范的行为为准则要求自己,争取在各方面都得到更好的提高和完善。

学生干部工作总结 篇5

在系部领导与老师的关心和支持下,我系第三届学生干部培训第一期已经顺利结束,在此我们对本次工作作出简要的总结。

本期学生干部培训主要涉及以下工作:

联络员、排座位、引导、场地布置、摄影、主持、PPT、通讯稿。

联络员

人员:安排细心且善言谈的干事。

问题:在通知同一个事情的时候可能会连续发多条短信,说明短信内容不够简练、中心不明确。从本周起,我们一定会将对所有通知内容进行分条归纳,力求言简意赅。

排座位

人员:全体干事(12人)都上交一份座位表。旨在考察其兼顾、策划、统计能力,也便于我们发现问题、解决问题。最终效果比较令人满意。

引导

人员:除了联络员的所有干事(4人)均为引导。问题:由于对座位表不熟悉,有干事在引导的过程中。布置场地

人员:男生挂横幅,女生扫垃圾、检查桌椅、擦黑板。摄影

人员:有一定摄影基础的干事。

问题:虽然相对团组织生活的照片,本次拍照在取景、角度选择上有一定进步,但由于设备问题,拍出的照片不太清晰,在接下来的三期培训中我们一定会在这个点上下功夫,力求做好。

通讯稿

人员:全体干事(12人)

问题:这是继团组织生活后第二次叫大家写通讯稿,通过两次练兵,干事们对通讯稿的书写有了大概的了解。希望在即将开始的通讯稿培训之后,大家的'通讯稿将将以言简意赅、表已明确代替拖沓累赘、语言繁琐。

PPT人员:干部

问题:由于是第一次大型活动,不敢彻底放手让干事制作PPT,我想有了第一期的带头作用,在接下来的培训中,我们可以试着叫多名干事一起做PPT,干部只提供指导。

主持人人员:干部

问题:对主持稿不熟悉,与观众交流互动少。在接下来的两期中,我们会尝试着让干事担任主持人,锻炼其说话能力,助其树立信心。

学生干部工作总结 篇6

时间总是过飞快,转眼间大二的第一个学期已经过去,我们的大学生活也要过去了一半。在这段大学生活里,我有过成功,有过失败,收获了不少经验心得,同时自己也成长了很多。尤其是本学期我担任了班里文艺委员的工作,获得很多经验与教训。文艺委员的工作看似轻松,但班委的工作就是要对班级负责,为班级服务,所以每一个细小的工作都要认真负责把它完成好,做到对班级负责,对同学负责。平时文艺委员的工作是与文艺部联系沟通,动员班级同学多多参加文娱活动。每个周要参加文艺部的例会,及时下发文艺方面的通知,让同学们在学习之余参加一些文娱活动,放松身心,得到休息,参加活动的同时还可以结交朋友,锻炼自己的交际能力。这些细小的事情一点点堆积起来,就是文艺委员平时需要认真落实的工作。本学期班里一切与文艺有关的事务我都积极努力的做了,可以说有做的好的地方,但也有很多不足需要今后去改善,不断的提升自己的工作能力。除此之外,作为班里的班委,我很乐意帮助同学,积极与班里的同学沟通交流,为班里同学做些力所能及的事情,为同学服务,为班级服务。

本学期我与其他班委一起成功策划了班级联欢会,担任联欢会的主持工作。在此之前我没有做过策划工作,自己从最初的策划开始学起,学写策划书、组织策划、联欢会主持、会后总结等,通过这次活动,我确实学到了不少东西,同时,我也把这次活动成功的自始至终的组织完毕。这次联欢会在学期初让同学们彼此认识、了解,加强了班级的凝聚力。应该说这次工作完成比较圆满。此外,还动员了同学参加文艺部组织的看电影、听讲座活动,同学们都努力配合工作、积极参加,班级收到文艺部的表扬。下一个学期,我会更加积极努力的`做好班委工作,发扬优点,改善不足。在此,我计划在这些方面更好的进行我的工作,如下:

1、积极努力的与院里文艺部及老师同学沟通交流,同时与班里同学沟通交流,做好班级同学与学院的联系工作。

2、认真考勤,起好班委带头作用。

3、认真工作,不推卸、不拖延,积极准时的完成自己分内的工作任务。

4、处理好学习与工作的关系,工作的同时不耽误学习,努力让自己的学习成绩更上一级。

最后,这学期与大家的相处比较愉快,总体上对自己的工作表现比较满意。今后,我将在做好自己的本职工作的同时努力学习,提升自身素质,做一名合格的、全面发展的优秀大学生。

学生干部工作总结 篇7

各位下午好:

我是来自xx级的徐展,很荣幸作为新一任队长代表辩论队发言。下面,我代表辩论队就过去一年来的工作向各位作汇报。法学院辩论队是法学院党委、团委领导下的以辩论为主要活动形式的学生组织,兼具学术性与实践性,这也就决定了我们的工作与其它社团相比不同的特色和侧重。作为专业的语言传播类社团,法学院辩论队在提高法科学生的口语表达能力与思维能力、在丰富同学们的课余生活上,发挥着重要的作用。

我院辩论队作为全校第一个独立运作的辩论组织,在不断发展壮大的过程中逐渐形成了独有的文化氛围,在法学院内拥有着广泛的影响,取得了一系列荣誉。

下面,我将从社团文化、辩论赛、其他思辨活动三方面进行具体汇报。

一、塑辨论之魂,扬思辩之辉,既往开来,开拓进取,构建发展优秀社团文化和专业品质

辩论队自成立迄今已逾10年,这十多年的文化沉淀下来,形成了法学院辩论队勤奋务实、开放创新的社团作风和文化。

所谓勤奋务实——辩论队的工作目标,要求我们在工作中必须绝对的投入。每一次准备比赛的过程中,从搜集材料,到讨论立论,确定辩词,模拟辩论,修改辩词,再次模辩,再次修改,直到最终的上场辩论的整个过程,都凝聚了辩论队成员的心血。辩论队的工作强度之大,要超过很多社团,工作到披星戴月甚至通宵达旦,都是辩论队工作的常态。

勤奋好学的作风也间接反映在我队队员的学习上,例如我队有很多队员的成绩位居班级前列;在创新杯、暑期社会实践等活动中也取得了优异的成绩。

所谓开放——辩论队面向全院本科学生,汇集了每年新生中的精英。本学年初,共有147名xx级新生参加了我队举办的新生辩论赛,覆盖面达到84%,创下历史新高。几年来,无论各学生组织,还是学院的学术精英、各类奖学金获得者,甚至我院、我校的老师,都与辩论队有着很深的渊源。

所谓创新——我们是人大各院系辩论队中最早形成独立建制的队伍;我们举办了最早的新生辩论赛,并形成了惯例,直到今日还有其他院系找到我们寻求建立辩论队伍的帮助;我们有着人大校内最为丰富、最为专业的辩论资料以及相应的资料储备制度。本学期,辩论队一直在向成为一个内部分工明确,职能统一,制度健全,运行规范的专业化社团努力,我们下设组织部、宣传部、外联部、办公室等部门,制定了部门章程,明确分工。这一改革也较好的调动了辩论队学员的积极性。

二、积极参加各项辩论赛事,锻炼队伍,交流感情,做交流的使者,传播人大法律人的精神。

作为辩论队,辩论赛仍是我们工作的重点。一年来,我队在校内外各项辩论活动中表现活跃,为法学院和学校争得了荣誉,是我们队伍的骄傲。我队共参与了校内外大小30余场比赛,并在组织大型辩论赛上作了尝试。

其中,在中国人民大学第四届二十院院际友谊辩论赛中,我队xx级同学显示出强劲实力,在与上届亚军队伍国学院、传统强队国际关系学院、统计学院分在同一小组的不利情况下,沉稳应战,以三场全胜的战绩挺进淘汰赛。淘汰赛中,我们仍一路凯歌,先后战胜商学院、公共管理学院,以不败战绩进军决赛。值得一提的是,决赛前,我院领导韩大元老师、林嘉老师、胡锦光老师、王轶老师、郑小敏老师等还在百忙之中抽空到现场为我队上场队员加油鼓劲,使我们倍感振奋。最终,我队获得亚军,xx级章真同学获全场最佳辩手。

在由中国法学会反家暴网络中心举办的首都高校“反家庭暴力杯”辩论邀请赛中,我队力挫北京大学、北京林业大学、北京外国语大学代表队,最终获得亚军。

此外,我队还参加了北师大、中政法等学校举办的“东亚国际杯”首都十六高校金融辩论赛、首都高校八校友谊辩论赛等,xx级柳洋等同学表现出色多次获全场最佳辩手,我队也获得了不俗的成绩。在这些校外比赛中,我们不仅获得了提高,也借此培养起了广泛的外联资源。

值得一提的还有我院辩论队发起的“明德杯”七院辩论赛。作为主办方之一,我队尝试举办大型辩论赛,并在组织工作上卓有成绩。此外,我队9名队员以个人名义报名比赛,其中xx级孔欣、张辉、章真同学晋级决赛,占到决赛总人数的1/2,最终章真获得最佳辩手称号,孔欣、张辉获得优秀辩手称号。

三、立足学院内部实际,配合学院中心工作,始终将服务法学院学子放在辩论队工作的核心位置。

围绕着辩论工作,我们也丝毫未忘记我们是法律人自己的组织。我们立足于法学院同学,以锻炼法学院同学的思辨能力为重点,全心全意为本院同学服务。

比赛期间,围绕着“思辨和辩论”的主题,我们举办了多场辩论知识培训学习讲座、礼仪知识培训学习会、信息搜寻辅导讲座等,希望以此为人大法学学子的全方位成长提供帮助。这些活动也受到了同学们的广泛欢迎。

毕业晚会中,两集《明星辩论赛》成功打造了法学院辩论队的品牌,成为观众最喜闻乐见的节目之一。本届毕业酒会中,以即将毕业的辩论队老队员为核心打造的明星辩论赛第三季也将作为全院保留的唯一一个语言类节目呈现给各位。

最后,我想借此机会表达我们的感谢,感谢一年来院领导对辩论队的大力支持,感谢郭禾、姚欢庆等多位给予辩论队悉心的指导,感谢两位郑老师、乔老师在邀请指导老师、提供经费、活动教室等方面给与的巨大支持,感谢各兄弟社团和各班级同学无私的帮助。我谨代表本届辩论队,对于各位的支持与帮助表示最诚挚的谢意!

忆往昔峥嵘岁月稠,展明朝壮丽前景阔。回顾辩论队一年来的历程,我们清醒的认识到,我们的工作还有很多地方还有待提高。但是,正视不足、直面挑战、追求卓越正是几代辩论队人的不懈追求。我们也坚信,在院党委、团委的大力支持下、在兄弟社团的无私帮助下、在辩论队队员的艰苦努力下,辩论队的明天一定会更加美好。谢谢各位。

学生干部工作总结 篇8

在这个忙碌短暂的假期中,忙里偷闲,面壁反思。总结前段时间的工作,思绪万千,一幕幕和同伴们一起拼搏奋斗,一起失落,一起期盼,一起苦中作乐,一起流泪欢笑,一起为小小的成功,雀跃不止!林林种种的场景,清晰再现,如同刚发生一般,这样的经历,使我们收获了无法计数的宝贵财产!而作为一个学生干部,从中看到、体验到的,在纷繁过后,能以一个“局外者” 回眸观看和慎思,似乎能看得更加清晰明了。所以,进行了一些自我的总结,希望能够在反思中得到进一步的提升,也对学生干部提出自己的一些看法,纯属鄙人之见。

一、要有“三心二意”之精神:

三心:责任心、自信心、 包容心, 在什么样的情况下,身兼何职,责任心对每个人都很重要,不管事情大小,都应该认认真真完成 。我常跟朋友说,如果有一项工作用七分力就可以完成,那么我会是那个用十分力把它做好的人。不做则已,要做就就尽力去做好吧!

第二心就是自信心,自信心对学生干部来说,尤为重要,如果没有自信心,或自信心不足,在言行举止中,多的是几分羞涩和胆怯,少的是几分从容和淡定,所以,我们要自信点,再自信点。没有人会嘲笑你的勇敢和泰然,即使初出茅如的你,在台上或是面对众人时,错漏百出,语无伦次,紧张得不知所措,那又何妨呢,你需要的是再鼓起勇气,拿出自信,不断磨练,如此长久,你会在不经意间发现,在属于你的舞台上已经可以运筹帷幄!所以请记住,心有多大,舞台就有多大。

最后一心,便是包容心,无论你做得有多么的完美,多么的出色,在你的周围都少不了不一样的声音。得不到认可和支持,受到责骂,也许会在你的工作历程中出现,但是请感谢这样的声音,因为太多的赞美会使我们容易迷失自我,正是这些人,这些话,激励我们去做得更好!当然不要轻易因为这些话,而“龙颜大怒哦”我们需要做的是整装待发,对事不对人。而在学生组织里面少不了是每天与人打交道,老师,同事,师兄师姐,同学,师弟师妹们以及陌生人,也许他们之中绝大部分只是你生命的过客。但是其中的一些人是值得你用时间珍藏的, 那就是与你工作关系最密切的搭档,我很感谢我的几个搭档,主席团里的two l,和组织部里的韦部长,由于工作的关系,最后可以变成知心的朋友。在大学里,你会发现也许最能懂你的,明白你的人,就是你的工作搭档,因为在工作中难免会遇到很多困难和烦恼,而很多的很多是与他们一起面对和解决的,只要一个眼神,ta就能明白你的苦恼,你说出上一句,ta便能猜出你的下一句。而其他的朋友,不是不能安慰你,只是在你工作中遇到的烦恼,也许他们读不懂,无比怜惜,却只能爱莫能助!而在与搭档之间是最容易有摩擦,发生小冲突的,这时候,如果有不同意见的,第一时间拿出来,讨论也好,争论也罢,就事论事,口水之战后,相视一笑。所以对你的工作伙伴们要学会彼此包容,因为他们会是你一生难得的朋友。

二意:诚意:意义

用最真诚的微笑去对待,关心身边的每一个人,不管是朋友或是对手,前者会成为交情更深的朋友,而后者也将成为被你用诚心感动的朋友!所以要相信,你的真诚和耐心可以慢慢融化一颗颗看似冷漠的心,而此刻,你拥有的是更多的支持和认可,你会发现,在面对重大抉择时,你会惊讶:身边有如此多的支持者。

我们做的每一件事并不是都有意义,有时候,我们无奈苦恼:为什么要重复做一些看似毫无意义的小事。在学生会中,每一个部门,每个人,就像一个机器的不同零件,在相对的空间、时间意义上是独立的,但是却彼此影响,发生作用,如果其中的部件发生问题,整个机器的运行都会受到影响,或大或小。所以即使在你看来毫无意义的事情,对与另一个部门来讲,就是他们能够开展下一项工作的前提,所以,事情的存在都是有理由的,就在于我们怎么看待它,请不要轻易的对要完成的小事不了了之!

2、要胆大心细:

这个应该是老生常谈的话题。学生干部虽然算不上什么干大事的职务,但确实需要一定的胆识和魄力,其实现在的助理们特别是常规部门的助理们,有时会觉得工作略带重复,也常有师弟师妹们跟我聊天说到每天做一样的事情觉得意义不大。在做学期规划时,整体的框架基本如出一辙,但是框架里面的内容确实能充分发挥我们能动性的,这时候我们需要有开阔的视野,较为长远的目光,如果能够通过自己的思考大胆提出切实可行的方案来,那么你的提升就会具有一定的里程碑意义。所以如果在能够用不同的方法做同一件事情而取得预期满意的效果,看似就没那么容易,如果能做到,那么你的能力肯定又上了一个新的台阶。当然,有想法是一件好事,但切忌鲁莽行动,请用细心祝你一臂之力吧!

3、要学会“回报”:此“回报”并非平时所说的报恩,当然这个是每个人都要具备的。这里所说的回报是“回头报道”,很多工作,我们是需要向老师或上一级汇报的,可是有时往往会忽略这一点,或者觉得并不重要,做完了别人交代的事情,就没有后续了,所以在完成工作时,请提醒一下自己,这项工作的完成情况,我需要或有义务让谁也要清楚的了解呢,即使时间太匆忙,发条短信也是必不可少,因为有人和你一样,正在等待工作结果的出现,无论好坏!

4、高低做事,但要低调做人:做人这方面,我就不多说了,仁者见仁智者见智。锋芒无需太毕露,保持谦虚的心态,你会从别人身上学到更多!但做事,还是需要一点小高调的,常常会听到同学们说,这个部门是做什么的?ta在里面是做什么的?如果你也听到关于此类的话,那就得好好反思一下自己的或者部门的工作了。在做事的'时候,请让更多的人知道你在做什么,而且要让别人看到成果,我们没有必要做默默无闻的幕后者,因为在别人认可我们的工作前,必须要让别人了解我们的工作,所以要想打下更坚实的群众基础,请多多宣传我们的工作吧。

5、要坚信“我可以,我们可以。”除了自信之外,我们也不能缺少他信,在相信自己的同时,请认可你所在的组织,认可你的同事,而且相信经过你们并肩作战,这个组织会发展得越来越好!我一直相信,我们学生会会发展得很好,而且是一个卓越的组织,所以经过几届人的努力,她的光芒已经被越来越多的人所发现!

6、学会科学的管理时间:

最后一点就是关于如何处理生活、学习和工作的问题,作为学生干部,肯定少了很多空余的时间,也许,别人在逛街的时候,你在工作,别人在约会的时候,你在工作,别人在学习的时候,你还在工作!听起来很不可思议,而我就是这么经历过来的!当你被接踵而来的工作,忙的晕头转向时,你会埋怨,你会沮丧,甚至想过为了好好学习此类的理由而放弃学生工作。但是请在下决定前认真的思考清楚这样的问题:我真的不能同时兼顾好工作和学习吗?其实想想,人的一生中,有很多时候是很少可以一心一意只做一件事的,奋斗里面的一段话说得很好,我们必须去工作,去谈恋爱,去奋斗,这件事十万火急,我们一天也不能等。一连串加起来也就一件事。而当你走到社会,要扮演的角色更多,你在做好你的工作的同时,还要兼顾你的家庭,在兼顾你的爱人和孩子的同时,还要兼顾亲爱的父母们。这些加起来也只能是一件事,而且仍然是十万火急的事。当然,这些事不能被分解来依次完成的,我们不能等忙完这一件才开始准备下一件。所以科学的时间管理是何等重要,无论你在同一时间,遇到的是多少件事情,请不要慌乱,冷静分清孰轻孰重,衡量一下哪件比较紧急,以及用时情况,合理的切分时间,如果一个人不能解决,向身边的人求救,也不失为一个好的对策。至于学习,在大学里面,更加不会被工作所严重耽误,当然影响肯定是存在的,只要在开学时好好规划你的学习计划,了解学期课程设计,结合学生会里面的工作,合理安排一下,工作、学习、生活三不误还是可以做到的。

如果,时间能倒流,我们可以从初出茅如的高中生从新走进大学的校园,我坚信我还是会做出同样的选择,坚持走学生干部之路。

学生干部工作总结 篇9

首先,要感谢秘书8班的同学们,是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼,也因为你们的积极配合让每一项班工作都能得到更好的完成。

在这一年里,我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作,发通知,参与班团活动的策划,团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的,但是我努力让自己充满热情地做好每一项工作,希望自己能带个好头,让整个班朝着一个好的方向发展。

秘书班的情况较其他班要特殊一些,主要表现在学生居住地比较分散,37个同学29个宿舍,无论在信息交流还是管理上都有一定的难度。再加上目前课程较少,只有部分课程是小班教学,所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改进的。

本学期班里的班会开得较少,主要是考虑到同学们的社团活动较多,在开班会的时间上不容易统一,所以能用飞信通知的都用飞信通知了,限度地保证了同学们的自由支配时间。另外,我希望在班上营造的是一种内在的凝聚力,而不是过多形式上的东西。比如在需要搞活动的时候,我希望我们班的同学都能热情、积极地参与其中,并且能体会到秘书8班是一个温暖的、密不可分的整体,然后真正地收获到一些东西。而在其他的时间里,则可以专心去做一些自己喜欢的事情。

在班委方面,目前的分工较上学期要明确地多,而且所有的班干都会很认真、负责地将自己的工作完成。但是有一点需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分担的',不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动,这些事所有的同学都可以出主意、策划方案。所以希望班委在工作上能更主动些,一个人的价值在于能为别人做多少贡献,我们要尽量杜绝推卸,不然在需要发动班上同学的时候,同学们可能会因为担心承担过重的责任而不敢参与。

在这一学年的工作中,也暴露了自己不少的缺点。比如在协调工作的时候,有时会过多干涉班委的工作,反而不利于调动各班委的工作积极性,但有时又将事情放的太开,导致对某些工作的进度缺少认识,这两者之间的平衡把握的不够好,需要改进。其次,在收到新的工作任务的时候,有些工作可以分配下去的尽量分配下去,事必躬亲效果并不一定好,要学会一些基本的人力资源调配。

最后,我觉得在秘书8班的日子工作并快乐着,我希望现在换届之后,下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我曾经说过,只要用心去做了,就会后悔、回首这一年,我想说,我没有什么值得遗憾的了,接下来的生活,我也一样会很用心的去过、祝福下一任班干,也祝福我们的秘书班!

学生干部工作总结 篇10

学生干部上半年工作总结

转眼一个学期就要结束了,我们的工作随着期末的到来也接近尾声。这个学期的工作使我们学到了很多,也发现了自身的不足.由于xx使部分工作未按计划进行,但并没有影响到我们的主要工作。

在本学期里,由我部室积极配合校女工部,在庆祝国际“三.八”妇女节的同时,喜迎的到来.我部室开展了以“超越梦想一起飞”的主题活动。在这次活动中让同学们感受到了节日的'快乐,也让同学们对妇女节有了更深的了解,并对 会有了更深的了解。

三月下旬,我院首届体育节开幕,我部室全力协助文艺部搞好节目,让开幕式的节目更有吸引力。当天虽然下着小雨,我们的开幕式依然办得精彩。

关于文理分科,我认为应该从学校的层面进行干预,仅仅考班主任不行,班主任干预过多,有的学生还会产生误解,形成逆反心理,如果学校干预那就不一样了,学生可能就会公正的来看待文理分科的问题。

以我班为例,我班目前有3—5个正取生,每次考试都是在虚拟线左右,其中有两个长期在虚拟线以下,分析他们的成绩,文科明显优于理科,这些学生文科成绩都还可以,语数外考个300分也没有问题,政史地稳定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大环境的影响,他们坚持要学习理科,并申明要挑战自己,这种学生学习态度很好,品质也不错,与我相处也很好,他们坚持学习理科从某种意义上来说是“看得起”我们老师,我们就不好做太多工作,但是实际上这些学生学习理科的确很吃力。

据我们班主任私下谈心,不少班级都有这种情况,倘若我们将这些学生该学文科的学文科,该学理科的学理科,各居其位,不错位,不越位,每个班多考一个三本应该没有问题,全校多考20个问题不大。

学生干部工作总结 篇11

一个短信把我的周六周末的计划全部打散——通知:本周六周末早上九点在xx教室举行团学生干部培训,请各位班委按时到指定位置进行培训。看到这条短信,我的心里愤愤不平:“学生干部还需要培训吗?多此一举!”这对于之前当过干部的我有了深深地不满,怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。

首先听到的是主持人的介绍:为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委召开了团干部培训大会。

通过两天的学习,让我学到了许许多多的内容,让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识,不仅要有有意的成绩,还要有处理事务的能力,还有学会写稿子,学会计划自己的生活,自己的学习安排,与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识,很感谢院里给我的这次学习的机会。

通过徐书记的讲解介绍,我明白了学生干部应该具备以下的素质:

一、扎实的专业知识

如果想要建一座质量优的大桥,首先要把桥基给建好,没有一个好的桥基,即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样,专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识

服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务。当初既然选择要做一名学生干部,心中就要有着一份责任,既然明白自己的责任就要咬紧牙关,不顾一切坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。我们可以换个角度来想一下:作为干部的我们为同学服务了,他们知道我们的真心诚意后,反过来会为我们服务,体谅我们,主动和我们沟通,我们的工作也因此可以顺利地进行,同时我们也实现了锻炼能力的初衷,能够达到这样双赢的效果,何乐而不为呢?

三、要具有良好的个人品德

这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部,要经常和同学共处,关心同学们的生活学习,工作,不要怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心

首先是策划能力,要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的'意见,三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我们要明白细微之处总关乎情字啊!同样责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

通过张老师的讲解,让我明白了作为一名干部应该学会写稿子,无论什么样的稿子,要有它的书写格式。当他人看到你这份稿子时,要有一目了然,看题之意的感觉,不能给人一种杂乱无章的感觉。这样不突出主题的稿子是不会被接纳的:试想同样的两份稿子,一篇是按规定格式,规定的方式写的看着一目了然,而另一篇则是不知名之意,让你去选,你会选择哪一份呢?肯定是规定格式,一目了然的格式,所以我们作为一名干部也要明白,什么样的内容应该用什么样的格式来写作,不能够千篇一律,都是同一种的格式……

通过这两天的培训,让我们受益匪浅,让我们重新认识到自己的不足,也为我们以后的工作,指导了方向。相信通过这次学习,都能明白作为一个优异的班干部的职责,也相信在自己的努力下,一定可以做一个出色的班干部!加油!

x为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,其中有xx老师主讲的心理健康专题;学生处xx老师主持的“观念第一——学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎,团队协作——户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件:

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。

做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。

包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,要具备良好的心理素质。

要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。

团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

学生干部工作总结 篇12

11月份的生活已经结束,这个月里我们展开了许多工作,并有以下总结。

1、辅助任课老师教学工作。要主动提醒同学作业完成情况,重述作业要求,以免同学拖拉作业,及时收齐作业,整理、记录作业上交情况;

2、有好多同学的状态和心态都没有调整好,所以工作重点是和班长及学委一起帮同学们找到学习状态,并且帮同学摆正思想努力学习;

3、重考的考试在这个月,有的同学选择了重考,我所能做的就是和班长及学委一起帮这些同学备战重考并摆正心态,解决他们准备重考所遇到的难题为同学们讲解一些C语言和高数的习题。并安抚好重考失利的同学,使他们能从容面对重修;

4、传达给同学们例会的相关事宜,并将各项工作落实到实处;

5、四六级考试就再12月22日,提醒同学们抓紧最近的时间好好准备四六级考试,争取这次能把四六级通过。

学生干部工作总结 篇13

学生干部参加地区高校学生干部论坛总结报告范文

踏入20xx年初夏,第xx届xx地区高校学生干部论坛在暨南大学隆重召开。来自广州地区各高校的学生干部齐聚暨南大学,就如何让各高校学生会的学生工作更上一个台阶交流经验、探讨问题、建言献策。主题发言生动深刻,台下代表踊跃参与,论坛过程中思维火花激发,青春热情洋溢,成果颇丰。

此次我十分有幸能够作为广东外语外贸大学的代表之一,在广外大学生会主席王沛川的带队下参与论坛,确实受益匪浅。下面我将具体总结一下此次参与论坛的获益和感受。

一、嘉宾主题发言,内容生动深刻

在论坛的第一部分――主题发言中,来自暨南大学、广东外语外贸大学等八所高校的学生会主席、代表就“如何增强学生会的影响力”、“学生会服务同学”等八个主题进行发言演讲。接下来,我逐一归纳总结一下各嘉宾发言的要点。

1、中山大学学生会主席蓝国瑜《如何争强学生会的影响力》

(1)中山大学学生会选择了具有实用主义色彩的学生会理念――每天改变一点点,以理念指导学生工作、促进学生工作。

(2)学生会从本质上说是学生自我管理,自我服务的学生社团,只有通过它的工作让主体――广大学生们感到满意,才体验出它存在的意义,增强它的影响力。

2、华南理工大学学生会主席曾志超《剖析问题,把握方向,构筑品牌组织》

(1)学生会面临着工作不能得到广大同学的充分理解和支持,工作付出与工作评价不成正比,不够注重品牌传承等问题。

(2)可通过增强学生会工作的透明度,拓宽民意收集渠道,重点打造品牌活动等以广大学生为基本方向的方法构筑品牌组织。

3、广东工业大学学生会主席邓淦誉《学生干部的标准和自我发展》

学生干部发展就其自身来说需要培养一个强大的灵魂:

有雄心――认清目标,孜孜不倦;有细心――严谨工作,有热心――对学生工作抱有持续的理性的热情;有爱心――关心身边的亲人、同学、朋友,平衡自己的生活;有耐心――不惧困难,像竹子般能屈能伸;有虚心――不论处于什么位置都不能骄傲自满,应该时刻抱有对学习、对成长的热切追求;有自己的心――让自己的生活既充实亦快乐。

4、暨南大学学生会主席李宇翔《学生组织问题分析及解决之道初探》

(1)学生会作为学生组织,难免会遇到学生需求和校领导意见相悖,学生打造传统品牌活动和创新活动的矛盾,学生会干事、助理在完成工作和自我发展间难平衡等问题。

(2)可考虑理性地放弃部分传统活动以获得足够的人力、物力来发展创新活动,打开工作新局面;建议针对大一、大二、大三、大四的不同需求,对四个群体提供有针对性的服务。

5、华南农业大学代表朱斌《谈我校学生会工作新局面》

(1)学生会的学生领导主动走访学生们的宿舍,了解需求。

(2)根据基层学生会的不同特点,充分调动他们积极性,发挥他们的优势,开拓更多学生会工作资源。

(3)解放思想,为学生活动营造更大的空间。

6、南方医科大学学生会主席徐?翔《学生会内部多部门运作的协调》

(1)通过明确各部门职责,提高各部门合作时的效率。

(2)为各部门间多举办文体类的联谊活动,加深相互间的感情。

(3)主席团要充分发挥统筹规划的作用,从宏观上合理地设计与分配任务。

7、华南师范大学广州石牌校区学生会主席付青青《学生会内部管理》

(1)注重学生会内部的组织文化培训,把理念灌输到学生会每一位成员的每一项工作中去。

(2)每项活动应该都应以广大同学为中心来设计、筹划,不搞不必要的“政绩”活动。

(3)增设qq等贴近学生生活的联系学生会的方式。

8、广东外语外贸大学学生会主席王沛川《学生会服务同学》

(1)学生会不是解决问题的学生组织,而应该是推动问题解决的学生组织。

(2)从饭堂餐具的卫生、生活热水的供应等广大同学的日常大学生活细节出发,通过发挥联系同学与学校间的桥梁作用,服务同学。

(3)新设后勤信息服务中心,拓宽同学们意见反映渠道,主动服务同学。

二、分会场讨论,畅言激发火花(行政类)

论坛第二部分按照学生会部门类别划分为行政类、活动类、公关类、宣传类开展相关部门工作讨论。我参与了中山大学学生会主席蓝国瑜和南方医科大学学生会主席徐?翔共同主持的行政类部门的讨论。我对这次讨论涉及的内容和各代表的发言整理总结如下:

1、关于学生会内部成员的培训

(1)现在各高校学生会对其内部成员的培训普遍存在培训方向单一;培训流于形式;大部分大一的干事、助理在通过一年的学生会工作得到的能力提升并不大的问题。

(2)对学生会内部成员的培训应该在精于本部门的业务的基础上,尽量创造让成员们更广泛地涉猎其它方面的技能,培养复合型人才。

(3)高、中层管理者应该为大一基层的成员们拓宽发挥自主创意的空间,下放更多权力,让成员们在自由的环境下锻炼能力。

2、关于加深学生会内部成员相互间的感情

(1)学生会内部成员(主要指大一干事、助理)间日常大多只是工作上的交流,相互间较少有友谊交情。这种情况不利于学生会团队意识的培养,是学生会并未能充分利用自己的平台为内部成员的提供资源的反应。

3、关于学生会工作透明度的`落实

(1)虽然大部分学生会都有通过博客、网站等同学们喜闻乐见的方式公开工作,但效果始终不理想,同学们对学生会还是有距离感。

(2)要解决同学们感觉学生会透明度低的问题,关键还是在于学生会要多做些与同学们大学生活切实相关的工作,激起同学们对学生会工作的关注。

(3)要让学生会博客、空间的内容和风格变得更有趣、更活泼,才能让同学们点击关注。过于正式的风格会增大距离感。

4、关于学生会成员个人档案管理

(1)很有必要建立一套电子档案系统,为学生会每一位成员建立一份详尽的个人档案,记录其在学生会工作期间的工作项目、奖惩记录、管理层评价等等。

(2)有利于加强成员归属感,有利于团队人力资源管理。

5、关于行政类部门的定位

(1)要细致地明确行政类部门的职责权限,才能避免行政类部门常常出现的越位、缺位的尴尬情况。

(2)为提高行政类部门工作推行的效率,可考虑多让行政类部门主管多接触主席团工作,或让行政类部门主管职级稍高于其它部门主管。

6、关于拓宽经费渠道

(1)可通过帮助学校的一些部门筹办主题活动,收获经费。

三、自我感受

主要有以下三点:

(1)见贤当思齐。能够获得一个这么宝贵的机会,接触到很多出众的高校菁英,从他们的发言中发现了很多自己需要学习的优秀品质和出众能力,让我对定下自己接下来在学生会的努力方向和日后的成长方向有很大启发。

(2)通过参与这次论坛,让我更多地从整个学生会建设的角度和高度去思考自己的在学生会的工作。对学生会的发展有了更主动的思考。

(3)第一次作为学校代表之一参与这种高校间的活动,深感自己在外联技能方面还有很多需要提高的地方。在日后的工作一定要争取机会锻炼、加强自己在外联方面的技能,培养自己成为具备多项素质的综合型大学生。

学生干部工作总结 篇14

时光飞逝,转眼已经进入团委组织部快一年了。虽然以前也一直都担任学生干部,但是真正进入大学的团委组织部后却有了全新的感受和认识。通过这一段时间的工作,我主要有以下三个方面的感想。

第一,组织内部之间的交流和沟通问题。经过对我们部门这一段时间开展的各项工作和筹办的一系列活动,以及参加别的部门组织的活动的思考,我觉得各个部门之间,部长与干事之间还缺乏一些交流和沟通,致使组织部内部的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。甚至有的时候一个信息从一个部门传达到另一个部门后,就出现了偏差或者理解的错误,而之所以会造成这些我觉得主要是各部门之间的交流和配合还不够。各干事各司其职是好事,但是如果缺乏和其他干事的交流,缺少其他部门的帮助和支持,那么要开展好工作是很困难的。

应该怎样加强干事之间的交流,我个人有以下建议:

干事之间的交流。首先,我觉得组织部每周一次的总体例会是非常必须的,在例会上各个干事可以把自己已经完成的工作和即将开展的工作向其他部长和干事介绍,表达出希望得到其他组织部怎样的帮助,这样便于了解部门内部的情况,提供相应的帮助,共同开展好工作。其次,我觉得干事自己也可以私下加强例会交流。我知道这个方法有一些繁杂,如果可以的话,但这绝对是个好办法!大胆地提出了!

第二,部门与班级的交流和沟通问题。通过这一段时间的工作,我深刻地体会到了和班干部加强交流和协调是开展好工作的一个重

要保障。班干部是一个班级的核心,对班级事务有着充分的了解,因此组织部开展工作,组织活动的时候,通过班干部的宣传来调动同学们的参与积极性是一个重要的突破口,而班干部的宣传力度则需要组织部加强和班干部的沟通和交流。首先,每个部门要和本部门对应的班干部加强交流,除了活动前的动员是必不可少的,同时私底下部门成员也应该找机会加强和班干部的交流。其次,除了和对应的班干部加强交流外,组织部成员还应该主动和班级的其他班干部形成一个交流的团体。

第三,关于部门内部工作分工问题的思考。其实,团委每个部门都有比较大的工作量,我相信大多数部门会将部门工作分工给不同的人负责,我们部门也是如此。这样的分工方式可以充分利用人力资源,但是也相对存在一些问题。比如,部门内部的分工只有部门成员清楚,而其他同学一般都不清楚,所以会偶尔出现有同学向你询问不是你负责的工作的情况。所以,我觉得组织部成员们除了专心完成自己分配到的工作外,还应该关注部门的其他工作情况,以更好地为同学们服务,同时避免很多不必要的麻烦。

还有,我最想分享的`是我们学生举行活动,最重要的是效率,因为,学生除了社团活动 ,还有学习,还有社交。注重效率是一个团体成员能否保持十足的激情的前提,谁都不想浪费时间在没必要的事情上。提高效率,是部长与干事必须得重视的问题。优化学生工作设施,工作条件,也是提高效率前提。最后,部长是否有敢为天下先的精神,死守旧套路,不会创新,只能让部门内部干事反感,要有创新,

我们都是年轻人,我们输得起,那为何不做点有新意的活动咧整天搞科技节,搞什么团务评比?这是做样子么?这不是我们想要做的学生活动,我个人认为这是一个值得大家考虑的问题。

以上是我对这一段时间的工作的思考和反思,是我自己真是的想法和感受,或许有许多不足和错误的认识,但我心理是这样觉得的。