周报工作总结
倚栏轩整理的周报工作总结(精选10篇),提供参考,希望对您有所帮助。
周报工作总结 篇1
二级教研组是一个充满活力的集体,在这个集体中,教研工作显得非常重要,教研组长作为本学期的主要工作的主体,本学期的教研工作的开展非常得心应手,本学期的教研活动主题都非常鲜明,活泼有序,各教研组在学校的统一安排下,能够积极组织教师参加各级各类的学习活动,本学期开展的教学研讨活动中,除了参加学校组织的各类教学教研活动外,教师们还都能够积极参加到其他学校的教研活动,本学期开展的教学教研活动有:语文教研活动;英语新课程教学研讨活动;数学新进教师听课活动;英语新课程教学研讨活动。
本学期,学校开展了丰富多样、形式多样的学习研讨活动。教科室组织教师学习了新课程教学理念,学习了教育教学的.有关文件,学习了语文教师教学基本功的要求和方法、以及各种常规的教学模式。
三、教学工作总结
1、认真做好新课程教材的研读,使教师能够把握教材的基本思想、结构、基本内容与特点。
2、教师认真组织课堂教学,积极开展听课活动,在听课中,能够做到及时发现问题,及时解决,认真备课,使教学工作得到有效的进行。
3、教研组认真做好新课程教材的教学设计与研读,并且认真做好教研记录。
4、教学工作中,教研组长在教研活动中能够积极主动地参与听课研讨,积极参与课堂教学的改革与实践,积极地与其他教师进行交流与探讨,及时解决教育教学中所遇到的实际问题。
四、存在问题
5、在教学工作中,虽然已经能够严格要求自己,但还存在着一些不足之处。
6、教学方法和教学手段还有待提高。
7、在教学中,还有少部分教师对教材还是一知半解。
8、部分学生学习情况有待提高。
9、个别教师的教学方法和教学效果仍有待提高。
一学期以来,本组教师在学校领导的关心和支持下,能够积极主动的完成学校领导安排的各项工作任务,教学方面也能够尽心尽责,认真备课,努力上好每一节课,为学生们提供高质量的课堂教学。
周报工作总结 篇2
转眼间,一个学期的时间就在不知不觉中过去了。在这个学期中,在学校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。
一、加强思想学习。
在日常生活中,我能做到尊敬师长,团结同事,热爱劳动,诚实正直,服从安排,人际关系融洽。在家中能帮助有困难的同学,积极主动帮助他人,为班级出谋划策,培养了学生的能力。另外,我在教学中也注重自己的业务学习,我在课余时间里经常阅读一些教育教学和教育报刊杂志,不断的充实自己,提高自己的业务理论水平,为适应时代的需求,为自己更好的教学积累。
二、教育教学工作
这学期我担任初xx年级的语文教学工作,我根据新教材的精神实质,把大纲、课程标准的思想体系、基本框架、教材特点、教学方法、课程目标落实到课堂教学中。在课堂教学中,贯彻新课程改革,把新课程理念渗透到教学中,积极参加教研组活动和学校教研活动,并经常听各老师的课,从中吸取教
育教学经验,取长补短,提高自己的.教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学中心校的备课制度,把集体备课、集体备课、共同备课落实到位。在集体备课中,我们发挥集体的智慧,集思广益,深化教学改革,将备课作为促进教师业务水平提高的重要手段,认真备好每一节课,教学中,备课是一个非常重要的环节,备学生,又要备教法。在备课之后,还要根据学生的实际情况,认真写好教案,并不断地修改、制定。每上完一节课后,能认真听写反思和教学后记,找出自己的缺点和不足。
三、认真开展实训课的教学实践。
本学期,我在学校领导的安排下,我们进行了为期一个月的教育教学实践活动。本次教育实践活动主要以培养学生的创新精神和实践能力为主,以课程改革为契机,深化教学改革,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量。
1、开展实践活动。在实践活动中,引导学生学会自我探索,发现问题、研究问题,提出有价值的问题,并在实践中发现问题、提出问题和解决问题,提高学生学习兴趣,促进学生学生的全面发展。
2、积极参与各项活动。我校组织的各项教育教学活动,在实践活动中,学校的老师们积极参与,认真准备,积极投入,取得了较好效果。
3、开展实践活动。在实践活动中,学校为了培养学生的创新精神和实践能力,把教师和学生分成不同的小组,由不同的小组负责制定了不同的实践活动方案,并制定了具体的实践活动方案。
4、开展丰富多彩的实践活动。
我在实践活动中,主要做到以下几点:
5、积极参加各项实践活动,在实践活动中,努力学习,提高自身水平。
6、积极参加活动,在实践活动中积累了丰富的活动经验,并且得到了锻炼和提高。
7、认真总结,不断提高自身的素质。
在实践活动中,学校的老师们积极参与,认真准备,积极投入,取得了较好的效果。我相信,通过不断的总结和反思,自身素质一定会得到不断的提高。
四、教学工作
这学期我担任xx年级语文、数学、综合和高xx年级的教育教学工作。在工作中,我能服从学校领导安排的各项工作,积极参加教研组的各种业务学习,能以认真的态度上好每一节课,课后能及时做好教学反思,虚心向学校其他老师学习,在教学中提高自己的教育教学能力。
8、备课
我在备课中,根据学生的实际情况设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,认真搜集每课书的知识要点,归纳总结。
9、上课
教学中,做到重点明确,难点突出。能根据教学内
周报工作总结 篇3
一、踏实的工作态度:
一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是服务性工作,比较复杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:
认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的.文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
周报工作总结 篇4
本周的班主任工作也就这样开始了,本周我们班的班级活动有“爱心小屋”、“爱心小屋”、“我的好老师”、“好孩子”、“我们的好孩子”等,同时也在活动中收获了很多,下午放学后的时候,孩子们都在我的带领下在各个角落,我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸,我们知道他们已经长大了,懂事了,是他们让我们的世间多有一些美好。
1、孩子们的安全意识逐渐增加。
孩子们已经是大班的小朋友了,在老师的安抚下,我们的工作也逐渐进入正轨。我们班的孩子年龄小,活泼好动,安全意识较差。但随着孩子们的年龄增长,一些安全事故就隐患慢慢显露出来了,我们和家长就在一起共同探讨如何预防幼儿意外事故的'发生。现在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我们通过家长会、家长园地、家长开放日等一系列活动,强化了家长、老师、家长三者之间的安全意识,并且幼儿在园的xx日生活中也时时刻刻都要注意谨防意外事故的发生。家长们也主动与老师交流,配合班中老师的工作,我班的一些安全事故也得到了家长的理解。
2、孩子们的自理潜力有了明显的进步。
我们继续采用鼓励表扬、奖励的方法。对于那些较胆小、不合群的孩子,我们给予鼓励,让他们也能大胆地在群众面前表现,并安排一定的任务给他们去完成,这样他们就慢慢地得到了锻炼,而对于中、大班的幼儿来说,这也是培养他们自理潜力的一个好方法之一。在此基础上,再教他们学做一些力所能及的事,让他们在这一方面有进步。
我们和家长的沟通非常的重要,平时我能注意到一些小朋友在家中往往不怎么关心他们,于是我们经常给他们写一些鼓励的话,有的小朋友甚至对他们说:“你越来越棒,今天你的字越写越漂亮了,真漂亮,真是棒棒的。”“你说的真好,老师心里也高兴。”“你说的真好,老师和小朋友都很喜欢你。”这让我很受感动。
3、我们还开展了丰富的活动,家长开放日、家长会、我和孩子们一起过圣诞等活动。这些都让孩子们过一把,过一把。我相信这对孩子们的成长是很重要的。
这周我们的主题活动也就顺利的进行着,也就能够让我们和家长们之间的沟通更加的频繁了,我相信这对孩子们今后的成长是很有帮忙的。
周报工作总结 篇5
转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。
本周工作总结:
1。行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。
2。卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。
3。早会:现在早会主持还可以,不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。
4。员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。
5。考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情况,更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。
6。主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。
7。员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的`收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。
8。网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就一个网站招聘,不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,现在自己申请了百姓网,58,赶集,中州人才网,应届毕业生网,百度贴吧,数字英才网,诺邻网等多个网站,不过现在好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块,每天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。
针对以上工作职责的总结,还有待学习和改进,现在做下下周计划如下:
1。早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的信心
2。主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。
3。卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。
4。行政监督:需要改善自己的性格,更要提高自己的执行力。该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。
5。网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有能用的招聘网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每天保证在70—100之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的下午来,下午通知的次日来,次日未来的要做回访。
以上就是本周的总结和计划,我会不断用心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导失望。
周报工作总结 篇6
第一周的工作已经结束了。主要进行了对宝清县周边各个乡镇及各农场进行了走访铺货,产品宣扬,以及主店的宣扬布置等工作。
到宝清的前三天由于天气和主店业务经理的缘由,只是进行了主店宣扬条幅宣扬画及产品归置进行了简洁的布置,对主店的货架结构进行了一些调整,更简单凸显出产品在同类型产品的竞争优势,对于进店询问的玉米种植农户进行了具体的产品介绍,和农场一个大客户沟通进行玉米苗后的产品示范试验进行合作。
第四天起先由主店业务经理和店员陪伴进行下乡宣扬及布点铺货工作,由接近的各个村到八五二和八五三农场,红旗岭等地进行了宣扬布点,前后放货十余件,对于号召力及影响力较大的`点进行店面宣扬画布置周边单页发放及支配店主联系农户或个人进行产品示范试验,第五天去小城子镇及到密山一线进行走访铺货布点工作,第六天走访宝清至友情一线。前后总共下乡三天走访四十多家店铺及农户铺货五十二件。
对下乡走访视察到农户及店铺对于产品的认可度和信念特别不错,都情愿主动协作我们进行产品的宣扬及布点试验工作,但由于今年种植期受到低温影响导致大部分地区出苗晚或者不出苗的状况,还有很大一部分农户还处在等待种植阶段,而且在走访期间看到几款与东北棒成分和包装非常相近的产品,并对其和当地店主进行了了解和我们的产品进行对比分析讲解,也有少数店铺留了样品进行对比试验。
总体来说,前期铺货布点工作基本完成。种植及产品效果示范试验还需等待相宜的天气条件再刚好进行。
周报工作总结 篇7
时间过得真快!入职一周了。在这一周里,我得到了同事们的热情帮助和悉心指导,这大大提高了我在这个岗位上的专业技能。从这一周开始,我逐渐融入了这个群体。当然,在这一周里我学到了很多,也有了很多感触。以下是我这一周以来接触、了解、理解、掌握的大致内容的总结。
首先是对我们公司ABC产品的一个总体结构分布的认识。
1、商品款式、货号中各代码的理解。
2、各色系编码的定位。
3、对商品货号及实物的对比。
4、产品各系列的特色。
其次,是对商品专员这一职位所涉及的专业职责的一个大致了解。该岗位包括订货会前、中、后的准备、参与和整理,订货量的分配,生产的跟踪,市场商品销售的统计分析等等。再次就是对ERP系统软件的初步的大体上的了解。在ERP系统操作流程中对于作为一名商品专员来说一些基本操作是必不可少的,例采购合同的制作、采购入正品库新单的建立及采购单的审核,对采购退货的.处理。还有就是对系统基础资料、相关报表的查询方式等。
最后就是需要对生产进度的跟踪,及时统计分析制作相对应的生产跟进报表。还有对每周各大类商品销售情况的统计分析,也是制作相对应的每周各大类商品销售报表。还有就是对每周各大类畅滞销售排名情况的分析,然后也是相对应地制作每周各大类畅滞销售排名报表。这都是作为一名商品专员所需要完成的工作职务。
在这一周以来我在数据处理分析上有了进一步的理解和掌握,虽然还不是非常的熟练但也有不小的进步。特别是对数据透视表和透视图的制作上有了较大的理解和掌握。对数据透视表和透视图的应用也较为清晰、明确认识。对ERP系统的一些流程操作上也有着较为深的理解。还有就是对商品专员这个职位所对应的工作流程的大体上认识。以上就是我这周以来的大体学习情况。
周报工作总结 篇8
一、本周工作总结:
(1)、和展会期间,有意向的意向专卖店客户、工程单客户和散伙意向客户进行电话、信息等多方面的洽谈沟通。
①、沈阳钟总是跑酒店工程单业务的负责人,对我公司产品了解,并一直跟中的工程单,对数量、价格、型号都配好了,现在等他们公司老板确认者个事情。
②、内蒙古贾总是想先拿散货先,然后考虑工程单和专卖店,暂时只是发了部分产品图片和展会展馆图片过去。
③、成都创美付总也报价给她了,可能先做散货再考虑专卖店,现在做自由风,由于供货不上,但乌金木销量很好。
④、南宁春城邱总,可能只拿散货,并报价格过去了。
⑤、黑龙江杨总多次沟通,打算五一后上店,同时也在和华辉的'产品比较,我希望这次出差过去能洽谈下来,并交定金。
⑥、长沙闫总,是做联邦家具的,五一后想选个高端实木品牌,清明回老家了,后期跟进。
⑦、内蒙古呼和浩特温总也在筛选品牌,还没确定。
⑧、兰州三森王总本来打算做乌金木,但在万家没拿到位置,三森现在做黑马印象。
⑨、苏州刘总对产品满意,但价格比较贵在考虑当中,还有贴皮面积比较大,有待跟进。
⑩、南昌欧亚达何总,本来有意上半年选品牌,由于现在商场门口修路现在,对商场影响比较大,暂时可能不考虑,要到下半年,同时何总也留意着福州销售情况。其他客户都在更进中。
(2)、电话拜访重点市场的优质经销商,为出差提前做好准备工作。电话沟通,先初步了解某些市场的市场需求。
二、下周工作计划:
(一)、计划本月出差计划、路线、拜访客户和市场等等。
(二)、对重点意向客户保持良好沟通,争取更大突破和收获。
(三)、同时提升个人销售相关能力,了解家具行业动态,熟悉市场以上总结计划,如有不妥之处,请批评指正,谢谢。
周报工作总结 篇9
又是一周的工作结束了,这已经来上海的第四周的工作了。如果说第一周是适应工作,第二周便是熟悉,第三周是熟练,那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月的工作探索和实践,对工作的内涵和责任有了自己的理解和把握。对于如何工作,如何更好地完成工作,我有自己的方法。既要遵守工作的规则和要求,又要高效完成,做出成绩,展示良好形象,让乘客满意、舒适。基于这个原则,我不断总结工作经验,改进工作方法,寻找工作技巧。
我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌,那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点,这一周,我依然笔直地站立,甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里,心中不断地提醒自己,别人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必须挺拔,可以不英俊,但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在,我将继续保持下去,毫不松懈。作为包检员,我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧,我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周,我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网,有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时,这一周我也逐渐发现并运用了更多的.技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查,因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的,并且很有可能藏有光碟。带有大量现金的人更要察言观色,要抽查现金中是否带有假币,尤其是新币。对于包车旅游的旅客,嫌隙较小,为了提高速度可以粗查。
检查势必会给旅客带来不便,并可能会引起他们的烦感和不理解。因此,我也逐渐学会了换位思考,站在他们的角度去想一想,怎么才能让他们感到舒心,温暖。这一周,我也找到了自己的方法,那便是动作要轻,要柔和,把包里的东西翻乱了,把包里的物品拿出来了再放回去,并拉上拉链。同时,嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样,会大大消减乘客的不满情绪,也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们,不仅要以执法者的身份,还要以服务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了,这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈,同时也发现自身存在的不足和失误,去追求卓越,精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中,我会再接再厉,毫不松劲。为五组争得荣誉,也相信五组定会锋芒毕露,成为众组的旗舰之组。
周报工作总结 篇10
20xx已逝,20xx已初,又是一年年关将至。在辞旧迎新的这个契机里,自进入XX公司已逾四年,入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必须的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大要学习的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙。每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自我。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有XX这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。
在即将过去的20xx年,我共售房90套左右,总金额达20xx万左右,回款迄今为止大概到达1600多万,连续6次获得月销售冠军。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥善于思考的优点,经过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中经过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主供给真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必然应对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,所有的这些都直影响公司的利润。所以要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自我的职责,也要忠于自我的业绩。
在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:
1、不做作,以诚相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。
2、了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。
3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。
4、坚持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。
5、确定自我的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都能够增加客户的'信任度。
6、要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。
当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为XX房地产的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉XX房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。
最终我十分感激领导给我的锻炼机会,感激同事对我的帮忙,我也会更加努力的去工作去学习,交出自我满意的成绩单。