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社区就业与再就业工作总结

2024/09/24总结范文

倚栏轩整理的社区就业与再就业工作总结(精选10篇),提供参考,希望对您有所帮助。

社区就业与再就业工作总结 篇1

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的'4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

一、加强领导,完善制度,保障就业

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策,创新举措,促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

三、加大投入,完善就业服务

一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业与再就业工作总结 篇2

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

一、加强领导,完善制度,保障就业

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策,创新举措,促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

三、加大投入,完善就业服务一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显着的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业与再就业工作总结 篇3

社区xx年度就业与再就业工作总结

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

一、加强领导,完善制度,保障就业

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的.一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策,创新举措,促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

三、加大投入,完善就业服务

一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业与再就业工作总结 篇4

一、就业再就业工作

(一)木垒镇截止10月底,城镇新增就业人员830人,指标率达100%。

认真实施城镇零就业家庭就业再就业援助工作,截止目前,我镇未产生零就业家庭,动态消除城镇零就业家庭的工作机制建立。

按时上报就业统计报表、城镇失业人员统计报表。截至目前,登记城镇失业人员44人,失业率控制在1.34%。

(二)全年就业困难人员实现就业128人,指标率100%

二、大中专毕业生就业工作

(一)、木垒镇通过鼓励和引导大学生,全年内实现5名大学生自主创业。

(二)木垒镇劳动保障所通过各社区劳保站的积极配合下,应届大中专毕业生工作做到了,随时跟踪、更新就业信息和就业去向,认真报送大学生月报表,及时录入系统等工作。目前、木垒镇应届大中专毕业生有118名,已就业人员有104名,升学有5名,就业率达到92.4%。

三、强化各类职业培训。

依托“科技之冬”培训有力时机,结合市场需求,有针对性对城镇失业人员进行了技能培训。今年共举办各类培训班17期,培训各类人员915人,培训合格率达80%。其中:利用春节前城镇人员冬闲时间,积极协调社保部门开办了六期五险宣传培训班,培训人员达299人,计算机操作培训50人,挖掘机培训29人,在职培训506人,民族刺绣合作社管理人员培训31人,通过技能培训,使城镇失业人员掌握了一项技能,拓宽了就业渠道。

四、社会保险工作

加大社会保险各类政策的`宣传力度。通过各类活动和走访入户,向务工人员和城镇居民宣传医疗、养老、工伤等社会保险知识,设立宣传栏、发放宣传资料、现场讲解等多种方式,使群众真正认识到了社会保险的好处。共计发放宣传单1000余份。利用春节前城镇人员冬闲时间,积极协调社保部门开办了六期五险宣传培训班,培训人员达299人,为各项社会保险实施创造了良好的氛围。为15名60岁以上老人办理养老退休手续。城镇居民养老保险248人,续保率达100%,城镇居民医疗保险4779人续保率达到73.5%,此项工作正在进行中。

五、基层平台建设工作

截止目前、木垒镇5个基层劳动就业社会保障服务平台建设达到了规范化的建设标准,4个服务平台已经运行,1个服务平台正在装修之中,赶年底完成。

社区就业与再就业工作总结 篇5

今年根据县、镇文件精神和具体目标任务及要求,结合我社区就业与再就业工作实际,社区居委会经过认真研究,按县镇考评细则内容,制定了就业与再就业工作目标、任务,具体做了以下工作:

一、围绕基础工作,做好做牢再就业调查摸底工作。

1、我们社区属经济开发地带,无改制企业,也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体,流动量大,进出复杂。在县局业务同志指导下,社区成立了以张立贵总支书为组长,社区会计陈海红为副组长,朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员,王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并安排由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理,整理成分类台帐、装订成册,并已输入微机。

2、抓实各项培训,完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标,签定了劳务合同书,各个店铺的就业,下岗人员分布情况,每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。

3、结合社区工作实际,对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣传指导3次,发放资料1300多份,建立了墙报橱窗1个。

4、社区组织专门的城乡统筹人力资源工作小组,在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。

二、强化工作措施,全力服务再就业,确保今年就业再就业工作目标任务的完成。

1、各类报表都按时按要求报送到位,做到了数据、情况汇聚准确。

2、确保了与各级主管部门的政令畅通,做到了随通随办不误。

3、确保了经费收支无误,收支全面规范台帐管理。,及时收支到位,确保公益性岗位人员待遇准时到位,确保了稳定。

三、确保了目标任务的到位。

在社区领导的重视下,今年的再就业工作在社区一班子人的齐心协力下,完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下:

新增就业人员年计划400人,现已完成437人;下岗就业人员年计划206人,现已完成206人,其中4050人员年计划35人,现已完成93人;援助零就业困难家庭对象年计划1人,现已完成1人;援助困难大学生2人就业;稳定农村劳动力转移就业228人;援助城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年计划13人,现已完成13人。

今年来,滤布工作压力大,事务复杂,为劳动保障的劳务市场提供应聘人员170人,按照上级的要求,做了艰苦的努力,做到了应尽的`职责,取得了一些工作实效。随着工作重心的进化,面临很多的探索,服务难度还存在很多障碍,盼求领导给予更多的导向。总之,按照上级政府与业务部门的要求,竭力配合,尽心操办,积极完成与实现宏观目标奋斗拼搏,保持和谐社会建设的步伐。

社区就业与再就业工作总结 篇6

今年根据县、镇文件精神和具体目标任务及要求,结合我社区就业与再就业工作实际,社区居委会经过认真研究,按县镇考评细则内容,制定了就业与再就业工作目标、任务,具体做了以下工作:

一、围绕基础工作,做好做牢再就业调查摸底工作。

1、我们社区属经济开发地带,无改制企业,也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体,流动量大,进出复杂。在县局业务同志指导下,社区成立了以张立贵总支书为组长,社区会计陈海红为副组长,朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员,王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并安排由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理,整理成分类台帐、装订成册,并已输入微机。

2、抓实各项培训,完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标,签定了劳务合同书,各个店铺的就业,下岗人员分布情况,每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。

3、结合社区工作实际,对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣传指导3次,发放资料1300多份,建立了墙报橱窗1个。

4、社区组织专门的城乡统筹人力资源工作小组,在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。

二、强化工作措施,全力服务再就业,确保今年就业再就业工作目标任务的完成。

1、各类报表都按时按要求报送到位,做到了数据、情况汇聚准确。

2、确保了与各级主管部门的政令畅通,做到了随通随办不误。

3、确保了经费收支无误,收支全面规范台帐管理。,及时收支到位,确保公益性岗位人员待遇准时到位,确保了稳定。

三、确保了目标任务的到位。

在社区领导的重视下,今年的再就业工作在社区一班子人的齐心协力下,完成了上级下达的'各项目标任务。现汇报如下:

新增就业人员年计划400人,现已完成437人;下岗就业人员年计划206人,现已完成206人,其中4050人员年计划35人,现已完成93人;援助零就业困难家庭对象年计划1人,现已完成1人;援助困难大学生2人就业;稳定农村劳动力转移就业228人;援助城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年计划13人,现已完成13人。

今年来,滤布工作压力大,事务复杂,为劳动保障的劳务市场提供应聘人员170人,按照上级的要求,做了艰苦的努力,做到了应尽的职责,取得了一些工作实效。随着工作重心的进化,面临很多的探索,服务难度还存在很多障碍,盼求领导给予更多的导向。总之,按照上级政府与业务部门的要求,竭力配合,尽心操办,积极完成与实现宏观目标奋斗拼搏,保持和谐社会建设的步伐。

社区就业与再就业工作总结 篇7

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的`目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

一、加强领导,完善制度,保障就业

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策,创新举措,促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

三、加大投入,完善就业服务

一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业与再就业工作总结 篇8

今年根据县、镇文件精神和具体目标任务及要求,结合我社区就业与再就业工作实际,社区居委会经过认真研究,按县镇考评细则内容,制定了就业与再就业工作目标、任务,具体做了以下工作:

一、围绕基础工作,做好做牢再就业调查摸底工作。

1、我们社区属经济开发地带,无改制企业,也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体,流动量大,进出复杂。在县局业务同志指导下,社区成立了以张立贵总支书为组长,社区会计陈海红为副组长,朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员,王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并安排由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理,整理成分类台帐、装订成册,并已输入微机。

2、抓实各项培训,完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标,签定了劳务合同书,各个店铺的就业,下岗人员分布情况,每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。

3、结合社区工作实际,对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣传指导3次,发放资料1300多份,建立了墙报橱窗1个。

4、社区组织专门的城乡统筹人力资源工作小组,在社区范围内进行了全面彻底的`人力资源普查。

二、强化工作措施,全力服务再就业,确保今年就业再就业工作目标任务的完成。

1、各类报表都按时按要求报送到位,做到了数据、情况汇聚准确。

2、确保了与各级主管部门的政令畅通,做到了随通随办不误。

3、确保了经费收支无误,收支全面规范台帐管理。,及时收支到位,确保公益性岗位人员待遇准时到位,确保了稳定。

三、确保了目标任务的到位。

在社区领导的重视下,今年的再就业工作在社区一班子人的齐心协力下,完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下:

新增就业人员年计划400人,现已完成437人;下岗就业人员年计划206人,现已完成206人,其中4050人员年计划35人,现已完成93人;援助零就业困难家庭对象年计划1人,现已完成1人;援助困难大学生2人就业;稳定农村劳动力转移就业228人;援助城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年计划13人,现已完成13人。

今年来,滤布工作压力大,事务复杂,为劳动保障的劳务市场提供应聘人员170人,按照上级的要求,做了艰苦的努力,做到了应尽的职责,取得了一些工作实效。随着工作重心的进化,面临很多的探索,服务难度还存在很多障碍,盼求领导给予更多的导向。总之,按照上级政府与业务部门的要求,竭力配合,尽心操办,积极完成与实现宏观目标奋斗拼搏,保持和谐社会建设的步伐。

社区就业与再就业工作总结 篇9

今年根据县、镇文件精神和具体目标任务及要求,结合我社区就业与再就业工作实际,社区居委会经过认真研究,按县镇考评细则内容,制定了就业与再就业工作目标、任务,具体做了以下工作:

一、围绕基础工作,做好做牢再就业调查摸底工作。

1、我们社区属经济开发地带,无改制企业,也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体,流动量大,进出复杂。在县局业务同志指导下,社区成立了以张立贵总支书为组长,社区会计陈海红为副组长,朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员,王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并安排由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理,整理成分类台帐、装订成册,并已输入微机。

2、抓实各项培训,完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标,签定了劳务合同书,各个店铺的就业,下岗人员分布情况,每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。

3、结合社区工作实际,对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣传指导3次,发放资料1300多份,建立了墙报橱窗1个。

4、社区组织专门的城乡统筹人力资源工作小组,在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。

二、强化工作措施,全力服务再就业,确保今年就业再就业工作目标任务的完成。

1、各类报表都按时按要求报送到位,做到了数据、情况汇聚准确。

2、确保了与各级主管部门的政令畅通,做到了随通随办不误。

3、确保了经费收支无误,收支全面规范台帐管理。,及时收支到位,确保公益性岗位人员待遇准时到位,确保了稳定。

三、确保了目标任务的到位。

在社区领导的重视下,今年的再就业工作在社区一班子人的齐心协力下,完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下:

新增就业人员年计划400人,现已完成437人;下岗就业人员年计划206人,现已完成206人,其中4050人员年计划35人,现已完成93人;援助零就业困难家庭对象年计划1人,现已完成1人;援助困难大学生2人就业;稳定农村劳动力转移就业228人;援助城乡困难对象就业10人;高技能人才培训1人;公益性岗位年计划13人,现已完成13人。

今年来,滤布工作压力大,事务复杂,为劳动保障的劳务市场提供应聘人员170人,按照上级的要求,做了艰苦的努力,做到了应尽的职责,取得了一些工作实效。随着工作重心的进化,面临很多的探索,服务难度还存在很多障碍,盼求领导给予更多的导向。总之,按照上级政府与业务部门的要求,竭力配合,尽心操办,积极完成与实现宏观目标奋斗拼搏,保持和谐社会建设的步伐。

社区就业与再就业工作总结 篇10

20xx年上半年,在镇党委、政府的领导下,在县就业处的业务指导下,在社区全体工作人员共同参与和积极配合下,紧紧围绕社区就业再就业工作的重点,以就业服务建设为标准,圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人,实际完成任务596人,完成全年目标的97%;持证实现再就业371人,完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93%,由社区推荐外出务工人员38人,完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期,已培训了600人,超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置41人,零就业家庭中有1人实现了再就业;为城乡各类求职者提供免费职介150人次,介绍成功达60以上;再就业培训40人,今年社区主要抓了以下几项工作:

一、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化。

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过社区劳动保障服务中心,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设,促进统筹城乡就业服务社会化。

二、抓素质建设,实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。三是针对社区“4050”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训,对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。

三、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人,不仅下岗失业人员得到了帮助,而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作打算:就业是民生之本。

解决就业问题,我们采取切实有效的措施,确保明年各项任目标的完成。

(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴其他社区的经验,结合本社区的实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际,将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质。

(二)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合,把再就业优惠政策的落实到位。

(三)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。

(四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推进下岗失业职工实现再就业。

(五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为社区就业再就业工作再创辉煌!