网站导航
倚栏轩 > 总结 > 总结范文 > 正文

教育督学个人年度工作总结

2024/08/12总结范文

倚栏轩整理的教育督学个人年度工作总结(精选10篇),提供参考,希望对您有所帮助。

教育督学个人年度工作总结 篇1

今年上半年,在上级教育督导部门的精心指导下,县委、县政府的正确领导下,县教育局的大力支持下,我室紧紧围绕教育强县总目标,按照年初制定的工作要点,坚持强化工作职能,完善督导制度,树立督导权威,为创建适合每一个学生的教育全方位开展教育督导工作,现将半年来的工作总结如下:

一、督学责任区工作。

(一)对全县寒假期间学校补课的情况进行了督查。

主任督学李智锋组织责任区督学召开会议,安排部署了对中小学校寒假期间组织学生成建补课行为的督查工作,要求各责任区督学进行随访督查,发现违规行为及时制止和处理。寒假期间,县教育督导室组织责任区督学到各学校随访督查,重点督查“禁补令”落实情况、学校假日安全保卫工作情况,从督查情况来看,全县中小学校在本次寒假中均无成建制补课行为。

(二)加大督学队伍建设。

根据我县督学人员情况,我室将全县各级各类学校及幼儿园划分四为个督学责任区,新聘了原省重点中学校长xx、教师进修学校校长xx等五名有县属中学教学和管理经验领导干部为县属中学督学,负责对所辖区域内学校及幼儿园进行不定期随访检查、督导,规范其办学行为,提高教育教学质量。为打造懂业务、勤督导的督学队伍,我室对xx名督学集中进行了业务培训。

制定了《xx县督学责任区工作制度》,明确了会议学习制度、工作制度、考核奖励制度。要求全县xx所中小学校园悬挂了xx县督学责任区公示牌,向群众公布了咨询电话和电子邮箱,督促学校及幼儿园配合责任区督学开展督学工作,接受社会监督。

(三)每期对所有学校开展一次随访督导成为常态。

责任区督学分四个组分别下到各督学责任区学校,每周下乡两次、全期进行一次随访督导工作。每到一所学校,督学通过听、看、查、访等方式较全面地了解了督查各学校的情况,都要求学校认真贯彻规范办学行为的各项要求,严格按课程计划开课上课,科学制定作息时间,杜绝乱订乱发教辅资料,切实减轻学生课业负担。

督学人员还深入学校,进教室、进宿舍、进食堂,走访师生,详细了解学校教育教学情况,对每所学校存在的问题提出了明确的整改意见,督促其迅速整改落实,并帮助学校分析解决存在的困难。四个组共下乡xx天次,听课xx节,发放调查问卷xx余份,对学校(园)存在的问题进行了面对面的交流和指导,并且及时提出了一些整改意见,发出了整改通知书xx份,提出了xx余条整改意见,限期整改。

二、对学校和乡镇的评估考核工作。

(一)开展学校管理水平评估。

一月份,根据《xx县20xx年中小学校管理水平年度考核评估方案》,我室开始汇总20xx年度有关考核情况,通过对学校校长领导力、师资队伍、管理成果、学生发展、教学管理、后勤保障考核得分以及对各股室、教育局党组成员平时台账、责任区督学督查结果等方面数据的汇总,统计出20xx年度教育目标管理考核的结果,组织召开了全县教育系统20xx年学校管理水平考核评估总结表彰大会,对xx所县属中学、5所民办学校,xx所中小学校颁发奖牌并通报表彰。

(二)开展乡镇教育考核评估。

在开展学校管理水平评估的同时依据《关于开展20xx年乡镇教育工作督导评估的通知》文件的要求,县人民政府教育督导室组织人员对全县xx个乡镇的教育工作xx个方面督导评估(尊师重教、校园周边环境、控流保学工作、清理整顿非法办学(园)、学前教育、学校布局),评估结果报县委组织部、县委督查室和县政府督查室。

(三)不断完善评估方案。

二、三月份,我们结合县教育局党委、行政的意见,开始征集20xx年中小学校管理水平年度考核评估方案的修订意见。督导室先后征集了基层学校意见、局机关参加20xx年教育目标管理考核人员意见以及机关各股室主要负责人意见,对这些意见进行了认真的分类整理,上报县人民政府组织部批准,形成了《xx县20xx年中小学校管理水平考核评估方案》和《xx县20xx年乡镇人民政府教育工作督导评估细则》进一步强化了教育督导评估的权威。

三、完成了xx县20xx年义务教育阶段学生实验操作技能监测工作。

今年市里决定对我县五年级学生科学实验操作、八年级学生生物实验操作进行监测。县教育局决定此项工作由督导室牵头组织协调、教育局装备处负责配合实施,我室为做好全市首次义务教育阶段学生实验操作技能监测工作,确保监测样本信息真实、准确、全面掌握全市义务教育阶段学生实验操作技能状况,我室于xx月初组织人员对学校进行专项督导,开出xx份整改通知书,并于xx月xx日派出专职督学担任驻校巡视员,全力以赴配合好市教育局监测员的工作,确保此次监测工作圆满成功。

四、开展义务教育学校办学条件专项督查,促进城乡教育均衡发展。

我室根据《关于开展县市区城镇义务教育专项督导的通知文件,我县教育督导室组织人员于xx月xx日对城区各义务教育阶段学校的办学情况逐校进行检查,收集各校办学办学情况摸底表及自查报告纸质材料,并形成专项督导评估意见。专项督导结果纳入对乡镇教育行政工作考核,并在全县通报。

五、顺利完成国家义务教育质量在我县的监测工作。

根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年全国义务教育阶段学生数学和体育与健康状况监测的通知》,我县确定为郴州市样本县之一,为此,县人民政府主任督学亲自组织各学校责任区督学、监测学校校长、副校长、教务主任到教育局学习《20xx年国家义务教育质量监测说明》,观看《国家义务教育质量监测宣传视频》,同时要求各学校把《20xx年国家义务教育质量监测说明》拷贝回校组织相关师生观看学习。

让各学校深深地意识到实施国家义务教育质量监测是落实素质教育的一项战略举措,是促进教育公平,提高教育质量的一项奠基工程,是提高国家竞争力的迫切需要;让各校充分的认识到国家义务教育的质量状况直接决定了一个国家未来的人才素质,通过质量监测,准确把握义务教育发展的规律,树立正确人才观,教育质量关,同时我们学校要提供真实的数据为教育决策者提供科学的依据。教育督导室制定工作实施方案,于xx月xx日组织教育局相关人员下到各个学校校培训监测工作人员。使我县在20xx年6月18日接受国家义务教育监测巡视员检验时得到“领导重视,准备充分,落实到位;没有违规现象,测试过程严格按照方案规定的流程办,测试成绩真实。”的评价。

六、配合教育局各项工作。

除了对照我室今年工作计划,认真完成各项任务外,我室工作人员服从教育局安排,认真完成了局机关布置的各项工作,如全县开学检查工作,我室工作人员在高考及学考、初中毕业考试、小升初各种考试的考务工作。

教育督学个人年度工作总结 篇2

本学期,在省教育厅、联院有关教育教学工作文件精神指引下,在校长室统一领导下,围绕学校中心工作,规范制度,强化管理,严格按照督导室工作职责完成工作任务。积极主动地对全校的教育、教学、行政、安全、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行“全覆盖”式动态检查、督促、评价和指导,尤其对教育、教学工作进行了有力地督导,有效地促进了全校整体工作的有序进行。

督导室及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,将督导信息反馈给校长室及相关部门,为学校领导指导教育教学工作、进行科学决策提供了有效的参考依据。

督导室协助校长室、各部门为广大教师解决实际问题,尤其是做好了对教学一线教师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁,督导室起到了促进校园和谐稳定的作用。现将新学年所做工作总结如下:

一、教学工作督导

1.开学初,对教务处的开学准备工作进行了较为全面的督导检查,对各教研组教师的教案进行了抽检,对相关教师提出了要求。

2.开学初,召开了专业部教学督导工作会议,就教学督导事宜与各专业负责人进行了交流。

3.通过走动巡视,对两个校区的教师教学情况及学生课堂秩序的遵守情况进行了多次检查,发现问题及时与相关人员沟通,并将需要解决的问题反馈给相关部门及领导。

4.对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部分别进行了教学督导,对相关教师的课堂教学、教案、作业批改等情况进行了检查,并提出意见。对个别教师课堂教学的不规范行为给予指正。

5.对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学计划执行情况分别进行了检查,并向部门领导反馈了意见。

6.对部分专业教师的授课计划执行情况进行了检查并提出了意见。

7.对期中、期末的考务工作进行了检查,并对考场纪律进行了巡视督导。

8.每月对中层干部走进课堂情况进行督导检查,通过中层干部走进课堂,督促教师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改进。

二、学生教育、管理工作督导

1.采取走动式督导检查方式,每月对学生的上课情况、早晚自习、按时进班情况、禁烟遵守情况、住宿情况进行检查,发现问题后首先是现场处理,然后及时将问题提交班主任或相关部门,协助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的注意事项告知相关教师。

2.本学期强化了“醒示台”的督导作用,通过6期12篇内容,将学生违规、违纪具体事件进行曝光,对相关部门、相关教师查找问题原因,加强学生管理起到了积极的协助作用。

三、各部门行政工作督导

1.对教务处、学工处、总务处等部门的开学准备工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺利进行。

2.对各部门月工作安排执行情况进行了检查,督促各部门查漏补缺,提高工作质量。

3.对各部门处务会会议情况进行了检查,对例会制度遵守不严格的部门给予了指正。

4.对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。

5.对教务处关于“电子教案”的实施方案落实情况进行了多次督导。

6.对实训处实习生在岗稳定性情况、实习生学费的上交情况进行了督导。

7.对教务处外聘教师的上课质量进行了督导。

8.对学工处月工作计划执行情况、新生稳定性情况进行了检查。

9.对培训部月工作计划执行情况进行了检查。

10.对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的维修进行了督导。

11.对信息处数字资源库建设情况进行了督导。

12.对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。

13.对教务处、学工处学期结束工作落实情况进行了督导。

14.对将xx校区的教学、卫生、宿管、食堂、安全、行政进行了两次全面的督导。

15.就教职员工对部门服务满意情况建立了“工作执行力和满意度记录机制”。

16.常规性反馈教职员工针对各部门的意见、建议,并督促各部门解决问题。

四、安全工作督导

1.常规走动式巡查学校安全隐患,对校园、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查,将发现的安全隐患及时通知相关部门排除。

2.对学生宿舍多次进行重点检查,将发现的水电安全问题及宿舍管理问题及时通知相关部门解决;对吸烟的住宿生进行教育。

3.对两个校区的食堂、小卖部的卫生、安全工作进行常规化安全检查,督促食堂、小卖部搞好卫生、安全工作。

4.配合总务处,对校园用电安全进行了检查。

5.完成了开学初、寒假前的校园安全设施督查。

6.督促各部门上交安全责任书。

五、后勤工作督导

1.就食堂的经营管理问题分别在两个校区多次与食堂经营方座谈、沟通。

2.每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、安全等情况,及时发现问题并提出整改意见,确保食堂管理为教学做好后勤保障。

3.本学期除常规日常检查食堂外,分别对安德门校区进行过4次、对将军山校进行了3次专项检查。

4.就伙食管理问题分别向安德门校区师生做过2次、向将军山校区师生做过1次调研,将意见及时反馈给学校及食堂经营方。

5.配合食堂经营,对师生就餐秩序进行了督导。

6.定期对两个校区的小超市进行食品卫生安全检查。

7.经常性地巡视检查办公室环境、教室环境、教学设施的配备,深入教师之中,听取教师对后勤服务的意见、建议。将检查中发现的问题及教师的合理化建议及时转交相关部门解决,以期为广大师生提供良好的教学、学习后勤保证。

六、做好群众与领导沟通的桥梁

1.通过“督导室发现日”。听取、收集干部、教师对学校建设发展中的意见、建议。随时将广大教师关注的`问题及时上报校长室及相关部门,协助校长室及相关部门为广大师生及各部门解决实际问题。

2.本学期就学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广大教师进行过两次专项调研,采访教师68人次,为学校建设提供了有益的参考。

3.认真领会上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议,就广大教师关注的热点问题做好宣传、解释工作,促使学校工作顺利进行。在领导与群众之间起到了上情下达,下情上传的桥梁作用。

七、部门配合

1.配合学工处,多次对全校卫生、宿舍进行检查。

2.配合行政办,对中层管理人员进行月绩效考核,对有关部门的绩效核补工作进行了督导。

3.配合教务处、教科室的听课活动,对相关教学人员的教学准备、作业批改等情况进行了检查。

4.配合学校教学视导迎查准备工作,对全校教学秩序、学生校规遵守,卫生、安全、食堂经营等方面进行了督导。

5.配合学工处,圆满完成了优秀毕业生汇报会。

6.配合学工处,参与青年教师演讲比赛评比。

7.配合教科室,参与五课教研活力课堂说课比赛评比。

8.配合实训处,多次与美的世界国际集团有限公司沟通。

9.配合学工处,多次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了教育。

10.配合总务处,对校园用电安全进行了检查

11.配合校长室,完成了校园哲学文化建设策划方案

12.配合党支部,党盟联合举办了xx主题活动。

13.配合总务处,对全校进行了安全检查。

八、其它工作

1.完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。

2.认真记录了督导工作台帐。

3.为鼓励先进,弘扬正气,在教职工中形成比、学、赶、超的积极工作氛围,本学期对九位老师的先进事迹进行了宣传报道。

4.通过“醒示台”,对全校教育、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。

5.完成了《xx》校刊的征稿任务。

6.组织了行政服务岗位满意度测评。

7.汇总统计了各部门上交的行政资料。

九、不足

本学期,督导工作全面、顺畅的开展,对学校建设起到了积极促进的作用。但工作中还存在着某些不足。如,由于人手不足,教学督导的力度不够,无法按照联院的要求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成,从而不能全面检查部门完成工作任务的情况。

对某些工作的督导虽有过程,却无能力解决发现的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深,督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽积极反映,协助解决,却因客观原因不能让老师们如愿。由于人手有限,督导面广,要做的事多,不能尽善尽美地为老师们服务到位。

在今后的工作中,督导室成员一定不断加强工作能力的提升,不断创新工作方法,更好地与校领导、各部门、广大师生交流沟通,最大限度地发挥督导室应有的职能,有效促进学校全面工作的有序开展!

教育督学个人年度工作总结 篇3

转眼间到了xx年,根据自己的实际情况,我对自己xx年的工作做了,提出了需要改进的地方和解决办法。

一、职场责任。

作为公司市场部的监督,我在工作上有很多不足的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静思考问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。

解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是提高工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到提高。

二、业务状况。

20xx年在公司业务方面,虽然取得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,如果你进入讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决办法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其他一切都是空谈。

三、团队合作。

现在的公司只有很强的个人能力是不行的,拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建设将成为下半年的。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作则,严格要求自己。店铺管理者需要的.是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:如果员工犯的不是原则问题,我们基本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。

四、有问题。

1、自学能力不够,总需要鞭策。

2、工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。

3、有平时的训练和,只是流于形式,没有最后,采用和实施。

五、解决方法。

1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划

2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理

3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力。

教育督学个人年度工作总结 篇4

转眼间到了xx年,根据自己的实际情况,我对自己xx年的工作做了,提出了需要改进的地方和解决办法。

一、职场责任。

作为公司市场部的监督,我在工作上有很多不足的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静思考问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。

解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是提高工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到提高。

二、业务状况。

20xx年在公司业务方面,虽然取得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,如果你进入讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决办法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其他一切都是空谈。

三、团队合作。

现在的公司只有很强的个人能力是不行的,拥有公司的团队合作精神是最重要的`。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建设将成为下半年的。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作则,严格要求自己。店铺管理者需要的是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:如果员工犯的不是原则问题,我们基本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。

四、有问题。

1、自学能力不够,总需要鞭策。

2、工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。

3、有平时的训练和,只是流于形式,没有最后,采用和实施。

五、解决方法。

1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划

2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理

3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力。

教育督学个人年度工作总结 篇5

在校政领导和教务所的具体指导下,20xx年校教育监督委员会紧紧围绕学校建设全国一流农业大学的发展目标,根据学校整体工作配置和教务所20xx年的工作计划,我们做了以下主要工作,总结如下

一、考察兄弟大学学习,参考外校监督工作经验。

今年3月初,根据教务所的安排,我们派两个同志去北京师范大学、中国农业大学、北京农业大学、北京林学院考察学习,听取兄弟大学介绍的教育监督工作进展情况和经验教训,对我们有很大启发。例如,北师大新进教师一年内不上课,主要是准备课程,听课做助手工作的中国农业大学评价得分,平均得分低于80分的人,评价职务时否决的北京农学院对教师课件问题进行研究,出版了论文集的北京林业大学对青年教师的岗前训练有特色和效果等。这些做法和经验,对我校相关工作有指导和参考作用。参观考察情况,写着向北京兄弟大学学习报告书提交教务所,教育监督小组也听取情况的传达和讨论,促进我们的工作。

二、协助教务处做好期中教育检测和期末考试巡视工作。

作为正常工作,期中教育检查和期末考试是非常重要的教育管理环节。在上半年的期中教育检测中,主要是检测08-09学年两学期的`试卷,学校教育监督员分为三组,每组检测5-6所学院。主要检查试卷是否规范,是否有辅助教育纲要,a、b卷及答案要点、评价标准,写的试卷分析是否规范和目的。每个监督都尽力完成了任务。

在下半年的检查中,主要检查了20xx届毕业生毕业论文(设计)的质量和相关资料、最近3年新教师的授课状况和评价状况、高等数学、计算机、物理、化学、电工、力学、制图、中文写作等学科的批改作业状况。由于时间紧张,任务重,在教务所领导的指导下,学校、大学二级教育监督员通过紧张的工作完成了任务,写了总结。检查情况和改善意见,在学校教育工作会议上宋安东部长向会议报告。

三、协助教务所评价获得教育优秀奖的教师。

上半年4月中旬,教务所对34名提名教育优秀奖的教师进行了听课评价,共分为12个评价组,学校二级监督员参加了听课。经过一周的听课、评分、学生评价、评价、公示等环节,其中26名教师获得教育优秀奖,顺利完成了这项工作。

四、参加首届学校、大学二级教育监督员工作会议,总结工作,交流经验。

在年初的教育工作会议上,为了更好地交流思想,总结工作,提高监督工作水平,建议召开学校、大学二级教育监督员会议。今年11月16日,这次会议终于召开,各院教育副院长和年轻教师代表也参加了会议。会议上,刘波涛、杨亮、代丰瑞、李增录、杨建堂、李广安等学院监督员发言,传达省监督会议精神,谈个人监督工作的做法和体会,对教育工作提出了很多建设意见。

五、参加省第六届高校教育监督工作研讨会,加强校际交流。

今年11月初,学校教育监督员在教务所的支持下,到洛阳河南科技大学参加了省第六届高中教育监督工作研讨会。会上听到省教育厅高教所领导对河南省教育情况的介绍。教育战线热点、难点问题分析、教育监督工作期待。十几所兄弟大学在会议上介绍了本校监督工作的进展情况。例如郑大如何处理监督中的五种关系、河大的听课报告制度、河师大的教育监督有效反馈、河南工大的监督四大功能等经验介绍,对我们有启发,也促进了改善工作。我们六位监督员分别参加了三组讨论,在会议上介绍了我校监督工作的进展情况和面临的新问题,与兄弟大学同行协商,寻找解决办法。会议上积极成立河南省高中教育监督协会(或研究会),我们也表示积极参加活动。

六、协助人事、教务所搞好新教师培训和管理,使岗前培训班顺利结束。

从今年10月底到11月初,人事部、教务所联合对今年新教师60多人进行岗前训练,学校教育监督员参与管理。刘波涛教授、杨明亮教授在培训班上报道,引导青年教师热爱教育事业、教育人员,为创造一流农业大学做出更多贡献。每天监督员主持工作,结束时每个学生写总结,谈论自己参加班级的收获和提高,听课记录也提交教务所存档,监督员总结班级,提出有关建议改善工作。

七、在监督方面。

为8所学院的09级学生报告了18次成才之路,受到学生的普遍评价(其馀的院子在下学期进行),与学生一起反映了普及的难学问题,大学学习方法9次,为考生指导了3次。

八、对加强教学管理和提高教学质量的建议。

今年12月29日,教育监督员召开会议,回顾总结了今年的工作,提出了善教育管理,提出了进一步提高教育质量的建议。

1、参考兄弟大学的经验,加强和改善我校多媒体教育的管理。我校多媒体在教学中的运用越来越多,对教学教学工作有很大的推动作用。但是,一些青年教师在使用多媒体教育方面存在很多问题,必须重视和改善。我们到北京农学院参观考察时,看到他们对多媒体教育体验的论文集《高等农林大学多媒体教育质量探索与研究》一书,内容丰富,具有启发性指导作用。书后附有《多媒体课件制作评价标准》、《多媒体教育综合评价指标体系》、《国家网络教育技术系列标准(CELTS)分类和编号》,对我们规范课件制作和多媒体教育活动有指导作用。建议我们买回一些书,研究我们的改进意见。

2、每年工会组织教师进行讲课比赛或课件制作比赛时,能否与教务处合作,推进比赛成果,发挥更大的利益。

3、各学院系为基层教育管理机构,系主任也是中坚教师和学术领导人。建议教务所能否在每学期或每年召开主任会议、交流、研究教育中的经验和问题,教务所的文件和指示精神也能直接传达到基层教师之间。

教育督学个人年度工作总结 篇6

转眼间到了xx年,根据自己的实际情况,我对自己xx年的工作做了,提出了需要改进的地方和解决办法。

一、职场责任。

作为公司市场部的监督,我在工作上有很多不足的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静思考问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。

解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是提高工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到提高。

二、业务状况。

20xx年在公司业务方面,虽然取得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,如果你进入讲究实效的公司,请用你的'业绩说话。

在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决办法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其他一切都是空谈。

三、团队合作。

现在的公司只有很强的个人能力是不行的,拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建设将成为下半年的。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作则,严格要求自己。店铺管理者需要的是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:如果员工犯的不是原则问题,我们基本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。

四、有问题。

1、自学能力不够,总需要鞭策。

2、工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。

3、有平时的训练和,只是流于形式,没有最后,采用和实施。

五、解决方法。

1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划

2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理

3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力。

教育督学个人年度工作总结 篇7

美丽的山东烟台,难忘的8月,我们一行四人受学院委派,参加了由中国职业技术教育学会组织的“全国职业教育教学督导人员专业化发展及能力建设高级研修班”第二期的培训班。作为一名职业院校教学督导,有幸参加了这次教育督导培训班。4天的培训,组织周密,安排紧凑,内容丰富。本次培训由华东师范大学教育学部博士童康副教授、青岛市工贸职业学校教学副校长全国优秀教师高级讲师于万成主讲。通过这次培训不仅开拓了我的视野,而且启迪了我的思维,让我真正领悟到了作为一名职业院校教学督导应该具备的新理念、新思想以及基本的素质和能力。

一、提高认识,了解督导工作的重要性

自从参与我院院内教学督导工作以来,我一直存在不少困惑,通过参加此次培训,让我找到了答案,使我茅塞顿开,豁然开朗。通过聆听这些专家们的讲座和经验介绍,让我对督导这一工作有了新的认识,,深刻地领悟到作为一名督导所应具备的理念及基本的素质、使命和能力;从而深深感受到了自身工作的光荣和所肩负的责任,以及自身所面临的危机。

在培训班期间,我认真聆听了教学评估和教学督导的理论与务实的基础知识拓展了自己的知识面,开阔了眼界;而且与参加研修的其他职业技术院校的培训人员进行了的广泛交流和深入探讨,汲取了他们在校内教学督导工作的成功经验与失败的教训。

二、学习教学督导理论,体会深刻

通过培训学习教学督导理论,有以下几点体会:

1、教学评价是学院确定办学方向的必要手段,是改进工作的重要途径教育评价是对学院教学工作和教师课堂教学活动的状态与水平的评价。根据目的和标准,采用科学与合理的态度与方法,对教学工作和教学活动的条件、过程与绩效,进行检查、诊断或鉴定;它具有诊断作用、激励作用、调节作用、教学作用。

2、教学督导是学院教学质量的重要保障

教学督导是指由教学督导组织及其人员依据党和国家的教育方针政策,学校的教学管理制度和教学质量监控措施,对本校内部的教学活动进行检查监督、诊断评价、指导帮助、总结经验的工作;是学校自我监控、自我调节和自我完善过程中的重要环节。教学督导是教学质量的重要保障,是实现学院既定的教学质量规格和要求,完善的教学管理制度和教学质量监控、评价体系的质量保障体系的重要保证。通过建立学籍管理、课程教学管理、教师培训培养制度、专业带头人评选办法、教学常规管理以及专业建设等教学管理制度系统来保证教学的有效实施。

教学督导的意义在于:增强全校依法办学的意识,树立正确的教学思想;可以保证教学的中心地位,调动各方积极性,实现教学目标;健全教学管理运行系统,及时获得反馈信息,加深对教育规律认识,提高教学管理规范化、科学化水平。

教学督导的任务:监督、指导、评价、协调。教学督导的原则:方向性、科学性、民主性、发挥集体作用、合作性、促进性。教学督导的一般程序:计划、实施、结果的解释与利用。

校内教学督导的有教学输入环节的督导、教学管理督导、教学活动督导、教学质量督导、教学效果与绩效督导五个基本内容:

(1)教学输入环节的督导:即对学校在人、财、物等方面的督导。

(2)教学管理督导:即对学校的教学目标管理、指挥管理、运行管理和秩序管理等方面的督导。

(3)教学活动督导:即对教师的备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、检查和考试、教学反思和总结、教学改革与研究、实践性教学等方面的督导。

(4)教学质量督导:即对教师的课堂教学质量和实践教学质量、对学生的学习质量及其他等方面的督导。

(5)教学效果与绩效督导:包括同行评价、学生评教、录像资料评审等。校内教学督导的有教学专项督导、教学经常性督导两个方法:

(1)教学专项督导:根据学校常规教学工作及教学改革工作情况,对于比较重大或较有普遍意义的间题,可进行有目的、有计划地立专题督导。

(2)教学经常性督导:主要是通过调查研究、深入了解本校教学工作状况,正确评价教学质量效果,及时发现存在问题,积极提出改进建议。可通过随堂听课,到实验室、实习基地观察实验实习组织实施情况,旁听学生毕业答辩,与有关教师、学生交谈,查阅有关资料,观察学生学习、课外活动、勤工助学活动、生活状况等方式,从而细致地掌握教师备课情况,理论、实践教学质量效果,学生学习态度、学习负担、能力形成、思想品德、健康状况等。

三、针对我院实际,提出几点建议

(1)建全的教学活动督导制度。对教师的备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、检查和考试、教学反思和总结、教学改革与研究、实践性教学等进行全方位的督导。

(2)制定切实可行的督导制度与办法。制定符合。我院实际情况的督导制度与办法,特别要加强对教学实习、实训督导工作制定合理的制度与办法

(3)完善教学质量督导督导制度与办法,构建科学的教师的课堂教学质量和实践。

教育督学个人年度工作总结 篇8

一、上半年教育督导工作情况

1、认真做好了xx区责任督学和全区学校20xx年度目标考核工作。评选出陈xx、丁xx三名优秀督学和高琦小学教育联盟、xx第二小学、公园小学、xx中心学校、皖河中心学校、山口学校、石化三小七个目标考核优秀学校。

2、组织督学开展了学校春季开学检查及开学情况满意度网络测评工作。

3、积极配合省、市教育督导部门,牵头组织开展了对xx区党政领导干部20xx年度履行教育职责考核工作。

4、召开了责任督学挂牌督导创新区推进会,并邀请市督导办专家对全体督学进行了督导业务知识培训。

5、组织督学开展了城乡教育一体化专项督导调研,并形成书面材料报送市督导办。

6、组织督学撰写督导工作案例,并择优选送6篇案例报送市督导办,其中安徽省教育督导网刊登了我区督导工作案例3篇。

7、组织督学开展防溺水、防欺凌督导调研,对发现的问题及时下发整改通知书,促进校园安全和学生健康成长。

二、下半年工作计划安排

1、认真做好创建安徽省挂牌督导创新区市级复核工作和迎接国家、省、市语言文字工作督导评估。

2、按照一月一主题,继续开展专题督导活动。

3、积极配合上级督导部门,认真做好中西部教育监测工作。

4、按计划组织开展辖区民办幼儿园和看护点办园行为督导评估工作。

5、做好责任督学年终考核和评优工作。

6、配合区教育局完成年度目标任务和重点工作。

7、积极完成上级教育主管部门下达的各项任务。

教育督学个人年度工作总结 篇9

在校政指导和教务所的详细指导下,20xx年校教育监视委员会紧紧围绕学校建立全国一流农业大学的开展目的,根据学校整体工作配置和教务所20xx年的工作方案,我们做了以下主要工作,总结如下

一、考察兄弟大学学习,参考外校监视工作经历。

今年3月初,根据教务所的安排,我们派两个同志去北京师范大学、中国农业大学、北京农业大学、北京林学院考察学习,听取兄弟大学介绍的教育监视工作进展情况和经历教训,对我们有很大启发。例如,北师大新进老师一年内不上课,主要是准备课程,听课做助手工作的中国农业大学评价得分,平均得分低于80分的人,评价职务时否决的北京农学院对老师课件问题进展研究,出版了论文集的北京林业大学对青年老师的岗前训练有特色和效果等。这些做法和经历,对我校相关工作有指导和参考作用。参观考察情况,写着向北京兄弟大学学习报告书提交教务所,教育监视小组也听取情况的传达和讨论,促进我们的工作。

二、协助教务处做好期中教育检测和期末考试巡视工作。

作为正常工作,期中教育检查和期末考试是非常重要的教育管理环节。在上半年的期中教育检测中,主要是检测08-09学年两学期的试卷,学校教育监视员分为三组,每组检测5-6所学院。主要检查试卷是否标准,是否有辅助教育纲要,a、b卷及答案要点、评价标准,写的试卷分析是否标准和目的。每个监视都尽力完成了任务。

在下半年的检查中,主要检查了20xx届毕业生毕业论文(设计)的质量和相关资料、最近3年新老师的授课状况和评价状况、高等数学、计算机、物理、化学、电工、力学、制图、中文写作等学科的修改作业状况。由于时间紧张,任务重,在教务所指导的指导下,学校、大学二级教育监视员通过紧张的工作完成了任务,写了总结。检查情况和改好心见,在学校教育工作会议上宋安东部长向会议报告。

三、协助教务所评价获得教育优秀奖的老师。

上半年4月中旬,教务所对34名提名教育优秀奖的老师进展了听课评价,共分为12个评价组,学校二级监视员参加了听课。经过一周的听课、评分、学生评价、评价、公示等环节,其中26名老师获得教育优秀奖,顺利完成了这项工作。

四、参加首届学校、大学二级教育监视员工作会议,总结工作,交流经历。

在年初的教育工作会议上,为了更好地交流思想,总结工作,进步监视工作程度,建议召开学校、大学二级教育监视员会议。今年11月16日,这次会议终于召开,各院教育副院长和年轻老师代表也参加了会议。会议上,刘xx、杨xx、代xx等学院监视员发言,传达省监视会议精神,谈个人监视工作的做法和体会,对教育工作提出了很多建立意见。

五、参加省第六届高校教育监视工作研讨会,加强校际交流。

今年11月初,学校教育监视员在教务所的支持下,到洛阳河南科技大学参加了省第六届高中教育监视工作研讨会。会上听到省教育厅高教所指导对河南省教育情况的介绍。教育战线热点、难点问题分析、教育监视工作期待。十几所兄弟大学在会议上介绍了本校监视工作的进展情况。例如郑大如何处理监视中的五种关系、河大的听课报告制度、河师大的'教育监视有效反响、河南工大的监视四大功能等经历介绍,对我们有启发,也促进了改善工作。我们六位监视员分别参加了三组讨论,在会议上介绍了我校监视工作的进展情况和面临的新问题,与兄弟大学同行协商,寻找解决方法。会议上积极成立河南省高中教育监视协会(或研究会),我们也表示积极参加活动。

六、协助人事、教务所搞好新老师培训和管理,使岗前培训班顺利完毕。

从今年10月底到11月初,人事部、教务所结合对今年新老师60多人进展岗前训练,学校教育监视员参与管理。刘波涛教授、杨亮堂教授在培训班上报道,引导青年老师热爱教育事业、教育人员,为创造一流农业大学做出更多奉献。每天监视员主持工作,完毕时每个学生写总结,议论自己参加班级的收获和进步,听课记录也提交教务所存档,监视员总结班级,提出有关建议改善工作。

七、在监视方面。

为8所学院的09级学生报告了18次成才之路,受到学生的普遍评价(其馀的院子在下学期进展),与学生一起反映了普及的难学问题,大学学习方法9次,为考生指导了3次。

八、对加强教学管理和进步教学质量的建议。

今年12月29日,教育监视员召开会议,回忆总结了今年的工作,提出了善教育管理,提出了进一步进步教育质量的建议。

1、参考兄弟大学的经历,加强和改善我校多媒体教育的管理。我校多媒体在教学中的运用越来越多,对教学教学工作有很大的推动作用。但是,一些青年老师在使用多媒体教育方面存在很多问题,必须重视和改善。我们到北京农学院参观考察时,看到他们对多媒体教育体验的论文集?高等农林大学多媒体教育质量探究与研究?一书,内容丰富,具有启发性指导作用。书后附有?多媒体课件制作评价标准、多媒体教育综合评价指标体系、国家网络教育技术系列标准(CELTS)分类和编号?,对我们标准课件制作和多媒体教育活动有指导作用。建议我们买回一些书,研究我们的改进意见。

2、每年工会组织老师进展讲课比赛或课件制作比赛时,能否与教务处合作,推进比赛成果,发挥更大的利益。

3、各学院系为基层教育管理机构,系主任也是中坚老师和学术指导人。建议教务所能否在每学期或每年召开主任会议、交流、研究教育中的经历和问题,教务所的文件和指示精神也能直接传到达基层老师之间。

教育督学个人年度工作总结 篇10

20xx年金秋时节,我们迎来了教育部义务教育均衡发展督导评估组的领导、专家,他们对我们学校进行了全方位的考察评估,实地考察了学校的功能室,观看了学校课余活动,欣赏了大型腰鼓表演,仔细查阅了学校的档案资料,进行了师生问卷调查,据说还暗访了学生,对我校促进教育均衡发展所做的努力给予了充分的肯定,特别对学校的`艺术教育表现出了浓厚的兴趣,认为罗田实小的艺术教育将普及与提高相结合,课内与课外相结合,校内与社会相结合,并形成了优秀的教师团队,培养了一批批优秀的艺术小人才,在全省乃至全国都是很好的典型,值得宣传和推广。

我校这次迎评工作之所以取得成功,是因为: