职场的说说
倚栏轩整理了7篇职场的说说（精选154句），供大家欣赏。
职场的说说 篇1
1、全力以赴更要全心以赴，尽心尽力才能尽善尽美！
2、走正路才不会走弯路，有时候你想象中的捷径正是把你带入危险地带的歧路。
3、你十分需要在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。
4、快速反应与有效解决客户的问题。这样一个雨雪的天里，我们把自己关在屋里集中学习、交流、探讨，提高我们的认知能力、分析问题的能力、判断事情的能力与解决问题的能力。们的职业决定了我们必须更加努力，更加认真思考，更加提高快速反应与有效解决客户的问题。我们自己的话说就是，一般人做不好，能够做好的就不是一般人。
5、出口成章并不是一件很难的事情，只要进行一定的积累，在平时多做练习，就很容易练就成好口才。要方法得当，任何人都能够出口成章。
6、就这样，随着一条条垃圾短信的成功发送，我们的个人信息也就成为了他们牟利的工具。
7、自己心有多大，舞台就有多大！只有别人想不到的，没有自己做不到的。
8、为什么总是一个人？一个人去上班，又一个人去吃饭，再与更多的一个人纠缠，话才说到一半没有人听完，我不孤单，孤单只是情绪泛滥，一个人出去逛，又一个人躺在床，这晚有多少的一个人没伴，不够分另一半，爱已经用完。
9、一本书的价值，不只是书本身的价值，关键取决于读者的思维。两人看同一本书，最终有不同的结果。不同年龄段的自己看同一本书，会有不同体会！根本区别在于人的思维。即思想的维度决定了人生的高度。因为它决定你的行为习惯，进而形成性格个性，性格左右命运，气度影响格局！
10、毅力是成功的先决条件，只要发奋敲门，总会有人应门的。
11、人或公司太安生了，就没有活力了。给自己适当提高标准，就会有收获。
12、让别人舒服，你就是经营者；别人让你舒服，你就是消费者。想要优秀，你要接受挑战；想要尽快优秀，就要找找挑战。敢听真话，需要勇气；敢说真话，需要魄力。与其想成为什么样的人物，不如磨练自己做一个努力的人。
13、就是成功了一大半。我们自己的态度，决定了我们的人生。
14、我看到胭脂花，就想到了那些坚韧不拔的人，虽然他们的人生可能并不是那么的幸运、顺利，但他们才是笑到最后的、成功的人。我想做这样的"一朵胭脂花"，做一个笑到最后的人！
15、职场里有两种人，一种是看到老板进电梯就赶紧快走几步进电梯与老板套近乎的，另一种是看到老板进电梯就故意放慢脚步不与老板进同一个电梯的。一种人平步青云，后一种人长命百岁。有追求，各有各精彩。清楚，你适合成为哪一类人没有？
16、在不同的场合要穿不同的衣服，这样才能让自己在任何场合都能保持良好的形象。的人对穿衣服十分不讲究，在某些场合会让别人感觉很不舒服，这样怎么能与别人展开良好的交往呢？所以树立良好形象，必定从穿衣开始。
17、作为职场的新人，你要明白一点，总会有人盯着你的职位跃跃欲试，因此一定要居安思危，因为公司门外总有不少新人等着进来，你要想不被淹没，只能不断警醒自己站得更高。
18、是的是的，我是田七兄刚刚一起下副本的生死之交。
19、一个人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也会蒙上尘埃，目光所及之处，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失败，是因为她与同事之间不良的同事关系引起的。对任何一个人都抱着一种戒备与敌对心理，以这样的心态工作当然无法顺利进行。一个讲求团队合作的职场社会里，合作才能共赢，如果整天抱着敌对的心态，个人很难进步，团队的战斗力也会受到很大影响。
20、一段旅途，只求一人志同道合。那个驿站，便是成功的。
21、职场对立，有一部分情况是，在企业，有可能存在不同的小团队的，因为不同团队之间有一定的利益对立或者矛盾，就会造成团队成员间的对立。
职场的说说 篇2
1、激情是事业成功的一个很重要的因素，不甘平庸的人特别需要激情这份营养大餐，从而保持内心的强大与尊严。心的一个重要方法，就是激励员工内心的激情与渴望。
2、新人在职场上被老员工欺负很正常，你不能反抗，但要让大家知道你被欺负了。场虽然残酷，但人们都有同情弱者的心理，下次再出现类似的事情，他们很可能站出来打抱不平。
3、生活源于是一种姿态的选择，人生源于一个角色的定位。只是，选择了，定位了，就无怨无悔。任何一种姿态展现到极致就是美。任何一种角色，扮演到底，就是成功。
4、人总是流动的，职场里总是人来人往，有退休的，有新来的，还有调走的。同样，你永远不可能看见有完全相同的四个人打一辈子麻将。
5、不要像玻璃那样脆弱。的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。有苦中苦，哪来甜中甜？只有吃得下现在职场中的压力，才能给你一个辉煌的明天。
6、学会主动工作，那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。场中对不起这三个字看起来简单，可是它的效用，不是别的字所能比拟的。三个字，能使怒气消减，甚至能化敌为友。
7、你很聪明没错，但是别以为别人就蠢。
8、成功的道路很艰难，然而失败却很容易。
9、不要在难过时做任何决定，情绪负面时说话越少越好…不要去反复思考同一个问题，不要把所有的感情都放在一个人身上，。负面情绪是正常的，但自己要知道，这只是生活一小部分，在其余时间里，要尽量让情绪平稳起来，你没那么多观众，别那么累。
10、了解自己的长项，才能选准人生的职业方向；练好自己的长项，才能成就自己的事业。
11、在成功的道路上，勤奋与执着固然不可缺，但是一个人要想取得更大的成就，还必须能够审时度势，遇事灵活机变。
12、职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。为这表示你重视他的见解与经验，令他觉得他存在的重要性。你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
13、别在喜悦时承诺，别在悲伤时回答，别在愤怒时决定。会倾听，倾听是一种智慧、一种修养、一种心灵的沟通，平静是一种心态、是一种成熟。运不会总是偏袒你，也不会总是忽略你。是因为有希望才去努力，态度决定一切。什么态度，就有什么样的未来；性格决定命运。
14、他说他会回来，于是他回来了；他说他要连胜，于是37轮连胜；他说这赛季要争冠军，苏沐橙相信这个冠军一定会属于兴欣。
15、可以爱，可以恨，不可以漫不经心。生是一趟有来无往的列车，我们每个人都要珍惜这一次机会，把握这一次机会，好好成功地搭好这趟人生有来无往的列车。
16、团队成员带入工作中的主观情绪与他们贡献的认知技能同样重要。既然不可能在进入公司大门时检查一下自己的情绪――即使这样规定也不可能做到――因此，在任何时候都要去清醒地意识到自己的情绪。
17、关心体谅——有爱护部下的体谅之心，才会受到部下的敬慕。对工作严格的态度，必须基于真正对部下有益才行；否则，对部下乱施权威，部下不但不领情，反而不承认自己的过错，会产生厌恶之感。一旦管理者能以体谅感动部下，他们就会不计得失，努力工作。体谅不是原谅，体谅是承认下属的个体差异，但不是原谅过失。对待失误，一要查清原因，并和下属找出解决对策；二要依照相关罚度给予公正的处理。关心下属的家庭生活、个人发展，使其对公司的发展充满信心。
18、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。不妨试试香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能让人感到精神振奋。要提醒的是，小心火烛。
19、皮格马利翁效应：每一个人都有可能成功，但是能不能成功，取决于周围的人能不能像对待成功人士那样爱他、期望他、教育他。
20、工作是工作，生活是生活。作上，自己扮演的是职务角色；生活里，自己扮演的是自我。作只是生命中一小部分，切勿把谋生工具当成人生的全部生活。
21、当断不断，反受其乱。管理者的决策往往是在一定的时间和地点内进行，如果错过一定的时间和地点的话，那么最佳方案可能成为最差方案。管理者的应变能力，是一种根据不断发展变化的主客观条件，随时调整行为的能力。这是一个管理者应当具备的素质，也是确保领导活动获得圆满成功的一个先决条件。管理者要做到不例行公事，不因循守旧，不墨守成规，能够从表面"平静"中及时发现新情况、新问题，做出对公司最有利的决策。
22、我们常常忍不住和别人比，殊不知和别人比较是没有意义的，只有和自己比较才是最有价值的。你的今天比昨天强，就证明你进步了；只要你离自己的目标近了，就说明你成功了。
23、选择有时候无关对错，就看你有没有毅力去执行。——《全职高手》
24、办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。现代社会，每一项工作都离不开同事的帮助与合作，离不开上司及下属的支持。
25、我们可以这样说：丽丝的成功是必然的！因为她心怀着爱，因为她拥有高尚的品质。
26、职场上，不要把负面情绪传递给他人。己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来，使他人感到压抑而不是感到享受。首先要觉察与处理好自己的情绪、情绪，进一步要争取做到关注他人的情绪，并积极调动他人的积极情绪。
职场的说说 篇3
1、知道怎么成功的人永远都有工作，不仅知道怎么成功而且知道为什么要成功的人永远都是自己的老板。
2、我们都希望自己和别人的关系和谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格，在职场上，我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是学会和不同性格的人相处。
3、汉卿，你站起来，你说说什么是道。
4、有时，成功只查差一步，你却放弃了。有时，早该放弃的，你却异常执着。
5、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。
6、生活中存在许多不平衡的现象，工作中存在许多不平等的关系。老话说吃亏是福，俗语说沉默是金。不责人之过，不念人旧恶，成功早知道，明天会更好。
7、你可以说：我一直在找一个人，能为我付出并一直陪伴我，现在我终于找到了——就是你，你是我行驶时的一个船桨，让我离成功越走越近，感谢你的付出。
8、人生大舞台，舞台小人生。人生过程就像月亮，初一月缺要坚持，才有十五月儿圆。人生越艰辛，成功越有可能；工作越困难，成绩越有希望。
9、控制成本在创业之初很重要。
10、职场老鸟给新人的4点告诫：1。什么是失败？放弃就是最大的失败；2。什么叫坚强？经历许多磨难，委屈，不爽，你才知道什么叫坚强；3。你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
11、与人相处有道，是成功最大的帮助。
12、有些人我们以为忘记了，可面对时才发现已不知不觉把对方藏的更深，深到自身都无法察觉。
13、只看到成功人士表面上的八面威风，七窍玲珑；却看不到成功人士背后的万箭穿心，千疮百孔。
14、只要你坚守会成功的信念，就如在黑暗中找到一丝光源。
15、我心匪石，不可转也，匪石不转，我心不朽。
16、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
17、所有与人打交道的行业，都存在摩擦和矛盾，我们要适应，学会解决矛盾。
18、有了好的计划后，就需要去执行，只有管理者具有极强的执行力，公司制订的计划才能实现，公司才会发展。执行公司的计划要讲求速度，因为市场是不断发展变化的，如果拖延太长时间，制订计划时所依靠的因素就很可能已经发生改变，对既定计划的实施会产生影响。这是很坏的情况，一方面浪费了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定战略，是对公司资源的过度消耗。管理者是战略执行的推动者，要将速度和效果有机地结合起来。
19、同事问的矛盾，不仅会影响到彼此的工作效率，更会影响我们做事的心情。此同事之间的矛盾越少越好。就要求我们学会避免矛盾的方法，让同事之间的关系更和谐。
20、我相信失败的伟大。成功可贺，可失败同样可敬。警世钟的音响，足以震慑地球上的万物之灵。失败可以转化为成功。
21、喜欢真实的人，真实的人，这样做从来没有想模仿任何人故意。自然不想去因为他人的努力和辛勤工作，不是因为别人的成功，让自己有显着进步。
22、繁花血景是两个人的故事，只有一个人是无法书写出完美的结局的。
23、没有强大，我们就不会发现自的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距。
职场的说说 篇4
1、在一个团队之中，每个人为了满足团队的要求，就必须调整自己，保证自己长期处于巅峰状态。只有当团队的每个个体都打起精神互相支持的时候，这个团队才是一个无坚不摧的团队。在一个企业中，当员工之间、各部门之间都以共同目标为基础，并在此基础之上建立起信任，分享各自的信息，为了同一个目标而努力，那这个企业就是一个生机勃勃的企业，这个企业才会得到长足的发展，在市场竞争中立于不败之地。
2、适当示弱可以降低别人的反抗力。
3、我是双鱼座。年轻的时候会不喜欢承认自己的星座，不知从什么时候开始，这个星座又成为了我愿意常常提起的词。是啊，善良，容易相信任何人。细腻，察觉到一切对自己不好的因素，还要装作无所顾忌。坦然面对所有事情，明明心里难过到要死，还要死撑着安慰别人没关系。变着法子把自己认为要好的关系都变成亲人。我有无尽的底线，我有超级好的脾气，我可以忍受一些的不满，只因，我一直把你当做亲人，所以请不要浪费这种信任。
4、昨天今天已经离我们而去，明天还会迎头相撞。
5、以相同或更多的价值回报给过你帮助的人。"报酬增加率"最后还会给你带来成倍的好处，而且可能会为你带来所有你应得到的东西的能力。
6、曾经并肩战斗的我们或许走上了不同的道路，总有一天我们会再次相遇。
7、只懂得付出，从不好意思提回报的人在职场上吃不开。这个时代，没人觉得你只干活，没要求，不索取是精神高尚，而只会认为你傻。一头不吃草，就能一直跑的驴子，永远也得不到草吃，更别提吃胡萝卜了。
8、每天早晚盯住你的靶心，及时做好规划和总结。
9、加油！你一定会好运的，发挥实力，一举成功！尽力就是最好的，不管如何你都是最棒的！
10、如果搞不好同事关系，同事变成敌人的可能性大过做朋友的可能性。事之间，最怕纠缠。休止的纠缠，损人不利己。就要求职场人把握这种关系的温度。最好的温度就是要用嘴巴多赞美你的同事。
11、人生是场没有裁判的马拉松，自我约束的耐久性远比一时的速度更重要。你走的每一步，都算数。
12、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
13、你要学会捂上自己的耳朵，不去听那些熙熙攘攘的声音；这个世界上没有不苦的人，真正能治愈自己的，只有你自己。晚安！
14、古龙：有人说，女人最讨厌的动物是蛇。也有人说，女人最讨厌的是老鼠。其实女人真正最讨厌的是什么呢？女人！女人真正最讨厌的动物，也许正是女人，一个可能成为她情敌的女人，尤其是一个比她更美的女人。
15、天生的能力必须借助于系统的知识。直觉能作的事很多，但是做不了一切，只有天才和科学结了婚才能得到好的效果。
16、我们从未见过，可当我第一眼见你的时候，却觉得已经等了好久。
17、成功有个副作用，就是以为过去的做法同样适应于将来。人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世。
18、无论是贬低攻击他人，还是追随信服他人，你所得到的都不过是虚妄的自尊和欢愉。它们都不会使你内心的清净和洞察增长一分。比较有收获的，是能够发现和吸取到他人身上的美好能量，如果没有，他也不是你能够评判的问题。让自身强壮的唯一方式是，首先解决好你自己的问题。早安！
19、人与人之间，有时感觉不对了，就稍微把距离拉远一点，过阵子，感觉对了，可以慢慢再近一点，有点类似跳华尔滋，是美丽的舞步。至于踩到了脚，没关系，笑笑就过去吧！晚安！
20、我内心宁静而满足。因为活着而快乐，感激。到处都是欣欣向荣的好生活。
职场的说说 篇5
1、为什么要努力挣钱？因为喜欢的东西都很贵，想去的地方都很远，爱的人超完美。
2、要用趋势而不是用专业去规划人生。
3、这个世界上多少人都是平淡的活着，日复日，不甘心着。但有时候又觉得能平淡的活着也是一种被恩赐。
4、丧失理想，犹如黑暗中没有舵手的行船。
5、生命里填塞的东西愈少，就越能体验到生命中的快乐。心无杂物，才会有满心室的暖暖阳光，才会有从容生活轻松涉世的自信和勇气，才能注入快乐和幸福。
6、文学贵在服务人民，艺术贵在打出自己。
7、人生规划的关键是不断去思考：我到底要什么？很多人之所不能得到他想要的东西，是因为他根本不知道你真正想要什么。
8、当我们独自堕落时，不需要人安慰。晚安！
9、每天见很多的人，倾听着心灵的声音……或患得，或患失，或爱了，或恨了，或近了，或远了……其实，这些都是虚无的，心一旦执着什么，便会被什么所伤害。一切假以时日，那些原本虚无的是非恩怨，就释然了。不要沉迷于你的痛苦，用安然的心接纳出现的一切，不悲过去，不贪未来，自在前行。心安。
10、一百、天气影响身体，身体决定思想，思想左右心情。晚安！
11、黑夜无论怎样悠长，白昼总会到来。美好的一天，从拥抱清晨的第一缕阳光开始！
12、岁月的风，不仅能吹淡你我心中的情，也能冷却你我的心；时光的手，不仅能模糊你眼中的我，也能淡忘我心中的你。再熟悉的路，你不行走，也有陌生的感受…这就是人生。
13、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
14、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！晚安！
15、一件是做得很顺利并不能叫做成功，如果面对一大堆失败的尸骨，你还敢挺胸昂头向前走，这才叫成功。
16、相比于对着同事大发脾气而言，处理愤怒的最佳途径不是发泄也不是压抑，而是正确地去疏导。以，下次你因为休息室一片狼藉打算找个同事发牢骚时，最好找一个视角独到的人，或者找一个能帮你冷静下来的人。
17、善待所有与你争执，骂你的人，无论是上司、还是路边小贩。同的思维方式，才是你进步中所需要思考的。可能让每天的工作不是停留在60分，70分；而是必须产生一些90分以上的工作。
18、不要被男人对你的愧疚心感动。为按心理深层因素分析，当他对你有愧疚感的时候，通常已经在潜意识里一开始排斥你了。
19、朋友就算再好，总会有一段时间互不理睬互不关心。不是因为厌烦了，也不是喜新厌旧，只是因为大家都忙于生计。真正的朋友是冷漠一段时间后，还依然在你的身边关心你和你一起打闹一起吵架，许久不见后再相聚也不会尴尬，还是有说不完的话题，讲不完的心事。
20、不要以为得到了什么，其实人时时刻刻都是在失去，失去时间，失去生命，失去更多的财富，失去更多的机会。
21、被告知明天儿子的毕业典礼！作为一个不称职的妈妈，完整错过了学校安排的孩子的各种节日活动……然而，明天我也是绝不能请假，明天不知道怎么向孩子交代！
22、平凡的脚步也可以走完伟大的行程；第一个青春是上天给的；第二个的青春是靠自己努力的。
职场的说说 篇6
1、在职场中，头脑更聪明、做事更快、表现得更加天赋秉异的人，在升职道路上原地踏步的时间可能会比其他同事更长，聪明可能使勤奋打折扣。题的关键不是学会装傻充愣，而是学会什么时候应该展现你的聪明，什么时候应该隐藏你的锋芒。
2、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
3、在生活中，心理上的凹点有很多种。学失败是凹点，求职失败是凹点，事业遭遇挫折是凹点，人际关系紧张是凹点。着些许绝望的味道，给人心理上的冲击，除了伤痛，还留下疤痕与凹点，然而正是这些历经风雨的凹点，却有着超乎想象的持久力与提升力。
4、我很后悔没有早一点向你请教，因为我顾虑到你工作太忙。此体贴细心又谦虚好学的下属或同事，谁还会忍心责备？更何况你已经明明白白地承认了他的重要性。
5、在职场和商场上，当别人需要你，比你需要他们要多的时候，你就成功了。
6、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。
7、静下来，思考、沉淀。是紧张，总是匆忙，为了愿意和不愿意的事情而劳碌。部分是工作，一部分是责任，一部分是压力。的东西，或许并不是我们想要的，总还是有那么多的无奈。我其谁，我不下地狱谁下地狱。多想那种淡雅，那种从容，那种慢生活，可以品味生活，可以静下心来，思考、沉淀。险是飘得太久，飞得太高。
8、就是成功了一大半。我们自己的态度，决定了我们的人生。
9、分清层次——为更好地增强管理者的领导责任感，各级管理者凡发现下属工作中的失误，除了急需更改，立即给予业务指正外，勿越级管理，应去告诉其部门主管，由其安排更改。越级管理，弊大于利，只会打乱正常的管理秩序，减弱具体负责人的管理责任心。千万别去干涉别人职权范围内的事。我们提倡逐级汇报，越级投诉；反对越级汇报，越级指挥。
10、想要成功光是要努力是不够的，你得懂得拼命。
11、与其成功却对不起自己，不如追求心安理得，哪怕没有成功也没关系。
12、人们需要进行人际交往，但是也应该有自己的独立空间，在自己一个人的时候，更应该做好。为做好自己是与他人交往的基础，能够慎独的人，不仅对自己有所帮助，更能够增加对别人的影响力。
13、竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对职场精英来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。
14、春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。时，要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。
15、下班后，多参加一些有兴趣的社交的组织活动，把志同道合的朋友圈子扩大，当然也别忘了通过这类活动，物色如意郎君；在同事间，多些集体活动，例如吃饭、聊天、户外运动都是有益团队融合的好方法。
16、不要担心放弃和拒绝会引起他人的不满，把情况说清楚会取得谅解的。
17、我们都希望自己所爱的人也可以爱自己，也都希望自己所付出的可以得到回报，这是最理想的结局。而，现实中或许会出现不少阻扰是需要我们去克服的，太容易得到的东西往往我们都不懂得好好珍惜，所以我们要做好心理准备。
18、关上过去和未来的大门，生活在完全独立的今天。
19、钱财象水一样，一点没有会渴死，多了就会被淹死。
20、生活一定要五颜六色，但绝不能乱七八糟。
21、管不住自己的时间，时间只能无情地忘记你。
22、在人之上，要把人当人;在人之下，要把自己当人。
23、有目标的人，在感恩;没目标的人，在报怨。
24、向上的青春，总会成长成我们想要的模样。
25、努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。
26、蒙住自己的眼睛，不等于世界就漆黑一团。
职场的说说 篇7
1、人就是要不断的历练自己，才能变得更强大。
2、没有整洁的外表，根本没人会去在意你美好的.内心，这就是现实。
3、现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。
4、机会不是等来的，是争取来的。
5、如果你不出去走走，你就会以为这就是世界。
6、你必须非常努力，才能看起来不那么费力!
7、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
8、不要为别人委屈自己，改变自己。
9、只要有一颗坚定的心，不可能是不可能的事。
10、每一个不努力的日子，就是对生命的辜负。
11、天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
12、太阳不会因为你的失意，明天不再升起。
13、三日不读书，便觉得面目可憎，言语乏味。
14、努力尝试，稍微的不同就是属于你的味道。
15、雨后的彩虹更美丽，磨难的人生更辉煌。
16、迎难而上，会有无穷的力量。