管理名言名句大全
1、莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。
2、有德无才是蠢材,培养使用。
3、管理越简单越好,但不能牺牲品质。
4、给客户一个台阶,我们就上了一个台阶。
5、管得少,就是管得好。
6、用人后怀疑,不如用人前慎重。
7、不只奖励成功,而且奖励失败。
8、江湖嘛,就是要热血一点。
9、营销就是没做到,但让别人相信你做到了!
10、要效果,不要借口。
11、谨慎招人,快速裁人。
12、只有平庸的人,才总是处于最佳状态。
13、你要雇佣一个人的手,就得雇佣他整个人。
14、成功都源于主动学习,敢于学习!
15、我相信正确的事情只有重复做,才能成功。
16、打胜仗关键靠人,特别是靠项目领头人。
17、荣誉不是你的,但失败一定是你的责任。
18、卓有成效的管理者善于用人之长。
19、突破自我,突破思维定势,突破昨天。
20、当一直身处赞美声中时,傲慢也随之产生。
21、选择自己的方向,而不盲从。
22、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。
23、无摩擦便无磨合,有争论才有高论。
24、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。
25、梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。
26、信任+压力=快速提升。
27、管事先管人,管人带作风。
28、天下熙熙皆为利来;天下攘攘,皆为利往。
29、先有司,赦小过,举贤才。
30、高层管理不等于高高在上。
31、如果没干死,就往死里干。
32、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。
33、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。
34、建立自己的文化,“范儿”绝不是抄来的。
35、放弃自己喜欢的,习惯的,去做正确的。
36、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。
37、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。
38、企业的成功,20%在策略,80%在执行。
39、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
40、可以节俭,绝不可以抠门儿。
41、成在经营,败在管理。
42、专注于工作本身,而不是过程。
43、己欲立而立人,己欲达而达人。
44、言之无文,行而不远。
45、宁可小才大用,不可大材小用。
46、一个人的学习能力,才是他的核心竞争力。
47、创新要从点滴小事做起。
48、会当凌绝顶,一览众山小。
49、多角度看问题,当局者迷,旁观者清。
50、企业要开发市场,更要开发人才。
51、他们不是雇员,他们是人。
52、今天最成功的商品,明天可能最快过时。
53、执行力不讲如果,只讲结果。
54、只有足够了解员工,才能做到“知人”。
55、客户需要的是心动和感动,不是搞定和约定。
56、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
57、有才无德是废材,应慎用。
58、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
59、市场和流通渠道是产品两个必不可少的因素。
60、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
61、能者上、平者让、庸者下。
62、在责任面前,分辨就是狡辩,解释就是掩饰。
63、创造性的模仿,也是创新的战略之一。
64、可以有灰度,更要有明确态度。
65、欲穷千里目,更上一层楼。
66、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
67、领导绝对不会错,服从总是没有错。
68、如果海上没有风浪,任何人都可以当船长。
69、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
70、亡羊补牢值得肯定,错误重犯应当反思。
71、三顾茅庐已经不适用了,必须得四顾。
72、成本控制的实质并非缩减,而是预防。
73、很多事情,是没有办法达成共识的。
74、先学做人,后学做事。
75、用,就要信任;不信任,就不用。
76、没有疲软的市场,只有疲软的人。
77、谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
78、管理就是树立榜样。
79、有奖有罚的激励办法,是一门管理的艺术。
80、说对方想听的,听对方想说的。
81、肯低头的人,永远不会撞到矮门。
82、只有落后的管理者,没有落后的执行者。
83、取得别人信任的能力,就是你的营销能力!
84、看人长处,要有宽容之心。
85、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
86、重视机会,不能只看到困难。
87、人并不是招来的,而是吸引过来的。
88、启迪广袤思维,点燃无穷智慧。
89、思想主导一切,所以思考是万力之源。
90、薪酬留人、情感留人和文化留人。
91、管理无小事。
92、执行力差是现象,管理不善才是本质。
93、少说不是不说,而是说得有度。
94、员工齐心,管理用心,对用户真心。
95、自律让人自由,制度让人安全。
96、知识不在书中,书中只有信息。
97、大鱼吃小鱼,没有绝对公平的市场。
98、零增长不等于零需求。
99、重要的决策一定要过夜再发。
100、有才有德是人才,破格重用。
101、向内求,向自己革命。
102、同行非敌国、船大不占海。
103、广开源路,倾听员工心声。
104、无才无德,坚决不用。
105、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
106、只要思想不滑坡,办法总比困难多。
107、没有执行力,就没有竞争力。
108、管理的本质不仅在于知,更在于行。
109、遮人短处,要有尊重之心。
110、赢了一起狂,输了一起扛。
111、企业越大,人才越要多元化。
112、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
113、先计划再行动,先策划再沟通。
114、忘人过处,要有恕人之心。
115、当责任等于零时,权力就会成负数。