求职者心态

1，求职者：今天我去一家公司面试了，而那家公司也成功录取我了，第二天我正式成了这家公司的员工好像这家公司的管理 不是很严格 ，看上去又可 以混水摸鱼的过每一天了

2，老板与人事经理：今天 来面试的这个人看上去不像是很老实，憨厚的那种，对工作的事情可能也没有多大的把握可以如实完成 （老板），~那就给他两月的试用期看看，看看是否如你所说，如果 真的是那样，就让他从员工做起，

3 经理求职者：今天来到人事报到时，经理跟他说，你来到贵公司 就好好拿出你的本领，做出成绩，相信我们一定不会少给你好处的，如果你没有成绩 的话，那就先将你分配到普 工，从头开始 ，~你看行吗

求职者：嗯，好的 经理，我一定会把我最好的成绩拿出来给你看的，我相信我自己，我一定会让你满意 的，经理：好，希望你说的能够做到，那你现在的试用 期是一，两个 月，如果 两个月后，你的成绩没有上升，那就只能 把你从普工做起了，哦

求职者：嗯，好的 经理，

求职者：第一天上班的时候，主管带领着他，教会他需要做的任务，让他熟悉 一些资料。

第二天上班，主管让他独自完成 一个任务，他首先是完成了，然后给主管核查，主管一看，嗯，还不错吗，~都正确 了呀，~

第三天开始 ，主管教 给他的任务不再及时 完成 ，为什么呢？

因为主管还是让他做昨天 所做的事情 ，他有些烦恼的说，为什么每天都让我做同样的事情 ，而不让我做其它 的事情 呢， 好，这个问题反应给了主管

第四天，主管安排比平时多两倍的事情给他做，他很马虎 的把那些 事情全部做完了，主管核查的时候 出现 了很多问题，主管问，你为什么这么点事情 都不好呢，我决定 你提前结束 试用 期了 他很多 ？？？？？？？？ 为什么提前结束 我的试用 期呢，你凭什么呀，他们就在那里吵，然后，主管把人事经理叫过来，说，这个人我不要了 经理找他谈话 了，你当初 不是说一定会拿出成绩 的吗，这是怎么回事呢，他很无耐 的对经理说，第一天 与第二天，主管分付我做同样的事情，我跟他讲了·也就是今天 ，主管安排 了很多 事情 给他，做，而且 都是很难的事情 ，他做不好，等会再写哦