建功立业演讲稿

倚栏轩整理的建功立业演讲稿（精选3篇），提供参考，希望对您有所帮助。

建功立业演讲稿 篇1

2015年1月中旬，利比里亚宝米铁矿项目已经结束，，原定由宝豫公司的小丁向利比里亚地矿部就此进行全面汇报，但他因参加深造去不了现场。时间紧迫，宝豫公司只好让协作单位派人汇报，经院领导协商决定让梁贞去。梁贞有些犹豫，因为她没有参加过这个项目，英语汇报更不是她的强项，但她想到走出国门代表的不仅仅是单位、宝豫公司，更多代表了国家的尊严。她想距离汇报还有一个月时间，如果把春节的时间利用起来，认真准备，用心练习，这些困难都是可以克服的。她接受了这个任务。

当天晚上，梁贞打电话给姐姐说了此事，妈妈在一旁听到，很生气的大声说：“啥？出国？哪也不能给我去！”听到母亲的话，梁贞很纳闷儿，母亲一向对自己的工作很支持，前些年她出国工作，母亲也总是笑呵呵的说：“去吧，好好干工作，单位要你干啥就干啥、不要拈轻怕重、挑三拣四，年轻人锻炼锻炼总是好的”！母亲这次的反应让她觉得大不对劲。姐姐走到外面，对她说：“妈住院了，想着快春节放假了瞒着不让对你说，这次妈犯胃病挺严重的.，也不配合治疗，你要是不忙了提前请假回来吧！”。听了姐姐的话，梁贞深陷两难的境地，无法抉择。她知道在这个任务紧急的当口，她不能回家，于是她让父亲和姐姐把母亲接到郑州治疗，当母亲知道她这次工作的重要性，忙改口说：“妈没事，工作需要出去的话就放心去吧，我有你姐照顾不用担心。”

大年初七，梁贞怀着忐忑不安的心情踏上异国的征程，由于旅途劳顿、担心家人、压力大、失眠等，她的嗓子一下子就发炎了，当时埃博拉疫情还未完全得到控制，如果发烧可能连地矿部的大楼都进不去，更别提汇报了！梁贞开始不停的喝淡盐水、板蓝根，一直熬到汇报当天，对方要求汇报时间尽可能控制在40分钟，梁贞用38分钟顺利完成了汇报任务。会后宝豫公司盛总对梁贞说：“小梁，你这次出来真的是不容易，付出很多，今天表现真的很棒！”听着盛总的夸赞，想到这些天来的坚持、努力和纠结，梁贞的眼泪几乎夺眶而出。

一个月后，梁贞回到家，当她看到床上形容槁枯、骨瘦如柴的母亲，一把抱着放声大哭：“妈，对不起，女儿不孝！”此时，梁贞母亲发出微弱颤抖的声音：“回..来..就..好..！”梁贞陪着母亲走过她人生最后短暂的时光，母亲去时的体重只有70斤。

后来，姐姐对梁贞说：“小妹，你知道吗？如果你这次没有出去，妈可能早就走了，这样她就不用受那么多罪了。你打电话的时候，她感到自己时日无多，如果你出国了，和母亲阴阳两隔，你可能会后悔一辈子，妈不想给你留下遗憾，所以开始坚决反对，她后来跟我说不能耽误你的工作，单位需要你，接了任务再撂挑子，咋给单位交待啊？所以，她改变了主意。这些天我守着她，最清楚她身心遭受的极大的痛苦和折磨，在你走之后，她已经吃不下一点饭，我每天给她输氨基酸和营养液，她用仅存的一口气顽强地支撑着，和死神抗争，与时间赛跑，就是为了能够扛到你回来呀！”听了姐姐的话，梁贞已泣不成声。

早之前有人说，地矿二院能在非洲大地取得一番成绩，是运气、是奇迹，其实我觉得，运气是留给有准备的人，奇迹是靠大家拼搏创造的。无论何时，无论何人，付出和收获是成正比的，没有我们地矿好儿女的辛勤付出，哪有找矿成果大突破？没有院、公司班子的英明领导和科学决策，哪有合作开发的成就和前景？没有全院上下团结一心，戮力前行，哪有我们院的可持续健康发展？

发展到当前状态，不是我们的目标，我们还要谋取更大的发展。“路漫漫其修远兮。”前方的道路曲折而漫长，只要我们认真践行优秀学习教育精神，保持一颗对我们地矿事业无限热爱的初心，继续前行、不断拼搏、敢于创新，相信我们会创造更多的奇迹！

我的演讲完了，谢谢大家！

建功立业演讲稿

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在日常生活和工作中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编收集整理的建功立业演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

建功立业演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位老师：

大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展示自我、互相学习的平台。今天我演讲的题目是：竞争中求生存，岗位上谋发展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。

当今的时代是一个千帆竞发，万舸争流的时代，许多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随一直伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所，许多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势面前我们别无选择。我始终相信，生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去，命运要掌握在我们自己手里。

然而，现实中我们常常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我，而是无所适从，怨天尤人，养成了逆来顺受、安分守己、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是谨小慎微，按部就班，不求有功，但求无过，工作无起色，事业无进步，人生无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验，也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、热爱岗位的人，我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争激发活力，竞争迸发创造力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水，没有竞争团队可能会一团和气，在你好我好大家好的氛围中，我们就会丧失战斗力，错失加快发展的'机遇。

现代社会如果我们不敢竞争、不会去竞争，就不会有机会，机遇偏爱有准备的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合能力竞争的场所，任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作，在竞争中共进，对手不是敌手，竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增强整个团队的进取心和责任感，只有团队的素质和能力提高了，我们的发展才有了根本的保证。

竞争的过程也是自我推销、自我展示的过程。有些人疏于表现自己，使自己的才华得不到充分的展示，才能得不到充分的发挥，才干得不到充分的体现，碌碌无为，抱憾终身。这就需要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己严严实实的包裹起来，不让别人发现自己，那样做结果可能是在职场中默默无闻的度过一生。相反我们要敢于展示自己的特点，发挥自己的优势，推销自己的长处。其实一个人若想获得成功，必须善于推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所认识，懂得这种艺术你就会被同事所赏识，你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。因为当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会推销自己，这是至关重要的。

竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等满足之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数决定了我们人生价值实现的高度。敬业体现了一个人的人生态度，是人生观的缩影;敬业体现了一个人的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱，态度却有高下。不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸，不畏名利而困惑，这就是我们的职业观。只要你敬业，平凡的职业也有耀眼的光彩;只要你敬业，平常的工作也有成功的喜悦;只要你敬业，平淡的忙碌也有荣耀的时刻;只要你敬业，平静的生活也有幸福的颜色。

让我们在竞争中展示自我，在岗位上履职尽责，在推动公司发展中建功立业，实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美好篇章!

谢谢大家!

建功立业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们

大家好！我叫***，来自***营销部，今天我演讲的题目是《真诚服务赢得市场 成就品牌建功立业》。

xx年全国烟草工作会议明确提出，全行业要以“卷烟上水平”为基本方针和战略任务，品牌发展力争到xx年实现“532、461”品牌战略目标。其目的在于通过市场化改革，提高中国烟草整体竞争力，将中国烟草企业和品牌做大做强。

面对“532、461”的品牌发展战略，作为一名服务于营销第一线的客户经理，如何在这品牌培育的最好时期，圆满地完成品牌培育的各项工作任务，促进品牌健康成长呢？我认为，以真诚服务为本，以品牌培育为根，要先赢得客户的真心认同，提高客户对品牌培育的配合度和主动性，赢在终端，占有市场，才能培育出生命力强大的品牌。

虽然每个客户的经营情况都有所不同，但是客户对品牌培育最大的兴趣就是该品牌能为他带来多大的利润。利润越高，客户销售该品牌的积极性和主动性就越强。而“532 461”的知名品牌结构相对较高，批零差价有一定优势，客户销售能获得更高的利润。

针对这点，我会结合客户的经营环境、经营能力等信息，以“532 461”的知名品牌为培育对象，将提升客户的盈利水平作为第一服务需求，为客户制定好品牌培育指导计划。

首先我要端正自己的工作态度，以一颗真诚的心开展客户服务工作，加强与客户联系和沟通，将心比心，用心去分析客户的需求，细心为客户的方便和利益着想，与客户形成良好的客我关系，赢得客户对品牌培育工作的真心认同。

对于品牌宣传，我是将品牌基本特征、销售亮点及文化内涵等基础信息进行汇总整理，形成自己的并具有地方语言特色的品牌培育推介语，这样就能让客户更加容易接受和理解品牌的内涵，达到提高品牌知名度的效果。

品牌上柜后，我会帮助客户进行卷烟陈列和明码标价维护，将品牌放在容易看到，容易与同类比较，方便拿到的地方，这样能增强品牌的视觉效果，提高消费者的购买欲望。

跟踪服务是品牌持续发展的保障，首先要继续加强对客户进行品牌的宣传引导，提高品牌的知名度；第二要加大对客户的品牌销售技巧培训，提高客户向消费者推荐和销售品牌的能力；第三是要指导客户建立合理的库存管理，避免出现品牌脱销或滞销情况，给客户造成损失；第四要及时跟踪品牌培育过程中存在的问题，并及时解决。这样才能保障客户卷烟经营的盈利水平，最终提升品牌培育工作效果，达到品牌培育的最终目标。

**日杂商行的零售户老板是一位30多岁的年轻人，店面位置好，位于西门街主干道，水产小区门口，人流量大。经营卷烟才一年多的时间，个人自尊心强，销售卷烟品种不少但是结构偏低，卷烟订货和销售太过随意，毛利低。xx年上半年卷烟月均销量为119条，月均购货金额为1万元，月均毛利为1320元。经过详细分析吴老板的经营情况，我针对性的.制定品牌经营指导服务计划，从宣传品牌基础知识到提升品牌培育技巧，从卷烟陈列到店面布置，从指导经营管理到科学库存管理。我步步为营，持之以恒，怀着一颗真诚的心，开展“情感”营销，用诚心打动客户，努力提升客户的卷烟经营综合能力，提高销售卷烟的积极性，特别是让他体会到卷烟经营利润的提升。

在我的指导下，他丰富了卷烟品种，由原来的43种增加到84种，合理规划每次的订货量，严格执行明码标价。xx年上半年该客户的卷烟月均销量为453条，月均购货金额为5万多元，月均毛利7234元。卷烟销售结构有很大提升，200元每条的卷烟品种有26个。特别是黄鹤楼品牌，由4个牌号增加到8个牌号，xx年上半年销量由19条上升到xx年的132条，双喜品牌由6个牌号增加到8个牌号，xx年上半年销量由46条上升到xx年的212条。现在吴老板是一名片区零售终端品牌培育示范户，每次有新品牌上市时都会主动跟我联系，要求向他提供品牌培育基础信息和营销技巧等。

“532、461”知名品牌卷烟的培育任重而道远，新的目标，赋予我们新的使命，作为一名品牌培育第一线的客户经理，我牢牢树立“品牌培育是第一要务”的工作理念，增强品牌培育意识，强化责任，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态做好品牌培育各项工作；努力学习市场营销知识，敢于创新，全面提升自己的品牌培育能力。为“532、461”知名品牌的培育和成长贡献自己的力量，在客户经理的岗位上为品牌培育建功立业。

我的演讲完了，谢谢大家！