走访慰问方案

倚栏轩整理的走访慰问方案（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

走访慰问方案 篇1

一、活动背景与目的

随着春节的临近，为深入贯彻党的群众路线，切实关怀社区内的困难群众，营造温馨和谐的节日氛围，特制定本走访慰问方案。旨在通过此次活动，传递党和政府的温暖，帮助困难群众解决实际困难，增强他们的获得感、幸福感和安全感。

二、活动时间与地点

时间：春节前一周的`周末

地点：社区内各困难群众家庭

三、参与人员

社区工作人员

志愿者团队

爱心企业代表（可选）

政府相关部门领导（邀请参加）

四、慰问对象

低保户

特困供养人员

孤寡老人

残疾人家庭

因病致贫家庭

五、活动内容

1. 物资准备：根据慰问对象的具体需求，准备粮油、生活日用品、保暖衣物、学习用品（针对有子女的家庭）等慰问品。

2. 分组走访：将参与人员分为若干小组，每组负责一定数量的慰问对象，确保覆盖全面。

3. 情感交流：在送上慰问品的同时，与慰问对象进行亲切交谈，了解他们的生活状况、健康状况及实际需求，记录并反馈相关情况。

4. 政策宣传：向慰问对象宣传国家及地方政府的扶贫政策、社会保障政策等，提高他们对政策的知晓度和利用率。

5. 后续跟踪：建立慰问对象档案，对需要长期关注的家庭进行定期回访，持续关注其生活改善情况。

六、宣传与总结

宣传报道：通过社区公告栏、微信公众号等渠道，对活动进行宣传报道，展示活动成果，弘扬正能量。

总结反馈：活动结束后，组织召开总结会议，收集参与者反馈，总结经验教训，为下一年度类似活动提供参考。

走访慰问方案 篇2

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：

一、送温暖活动的主要内容：

本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的'意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；

2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户20xx元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。

市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。

2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。

走访慰问方案 篇3

今年的9月10日是全国第xx个教师节，为鼎力弘扬尊师重教的良好风气，歌唱教师辛苦耕耘、忘我贡献的高尚品德，通过“教师节”尊师卡制造评选活动的发展及师生同台上演让每位学生从心坎去懂得教师、尊敬教师、爱戴教师，并在活动中休会到快活。

一、活动目标

发挥尊师重教的光彩传统，使学生学会感恩老师的爱心，感恩老师的`劳动，感恩老师的教导。同时通过这次活动增强师生交换，促进师生情感。

二、活动主题

“感恩老师，让心灵飘香”

三、活动内容

1．各校播送站

请求：

①专设庆贺教师节专题广播。

②内容：感人业绩、歌颂老师的歌曲、学生及家长的庆祝、老师寄语等。

③9月6日开播至9月10日止。

2．各校区环境渲染

要求：

①应用周一升旗典礼进行感怀师恩教育。

②大屏幕转动：“教师节的来历”、“热闹庆祝第xx个教师节！”“感恩老师，祝愿老师！”、“祝老师们节日快乐！”“老师，你辛劳了！”等

③大屏幕滚动时光：9月6日---10日

3．师生涯动

（一）“庆祝教师节”尊师卡竞赛

要求：①全部同窗加入,励志歌曲，各校以展板（1.2米*2.4米）的形式参赛，展出时间地点另行告诉。

（二）组织教师参观“数码港”、“红色通道机密交通线”。

（三）9月9日教师节表扬活动组织师生同台演出，要求主题赫然，情势不限，9月3日上午将节目上报视导室。

（四）各学校组织慰劳退休先生。

（五）各校以“回报社会为主题”自行组织活动。

四、活动工作宣扬

各校区自留活动相干图片材料，并及时上传教育局网站。

走访慰问方案 篇4

一、活动背景与目的

春节是中华民族最重要的传统节日，是阖家团圆、共享天伦的美好时刻。为深入贯彻以人民为中心的发展思想，确保困难群众度过一个温暖、祥和的春节，特制定本走访慰问方案，旨在通过实际行动关心关爱困难群众，传递党和政府的`温暖与关怀。

二、慰问对象

1. 低保户、特困户家庭。

2. 孤寡老人、孤儿及残疾人家庭。

3. 因病致贫、因灾致贫家庭。

4. 其他生活特别困难的群众。

三、慰问内容

1. 物资慰问：准备米、面、油等生活必需品，以及保暖衣物、被褥等过冬物资，根据家庭实际需求进行发放。

2. 现金补助：为符合条件的困难家庭提供一定额度的春节慰问金，缓解其经济压力。

3. 健康检查：联合当地医疗机构，为困难群众提供免费体检和健康咨询服务，关注其身体健康。

4. 心理慰藉：组织志愿者与困难群众进行面对面交流，倾听他们的心声和需求，提供心理疏导和支持。

四、活动安排

1. 前期准备：

确定慰问对象名单，进行摸底调查，确保精准帮扶。

采购慰问物资，准备慰问金及健康检查所需设备。

招募并培训志愿者，明确分工与职责。

2. 实施阶段：

分组进行走访慰问，确保每户困难家庭都能得到关怀。

发放慰问物资和慰问金，同时进行健康检查和心理慰藉。

记录走访情况，收集反馈意见，为后续工作提供参考。

3. 后期总结：

对活动进行总结评估，分析成效与不足。

整理活动资料，形成书面报告，向上级部门汇报。

对表现突出的志愿者进行表彰，激励更多人参与公益活动。

五、注意事项

1. 确保慰问物资的质量与安全，符合国家标准。

2. 尊重困难群众的隐私与尊严，避免造成不必要的困扰。

3. 加强与社区、村委会等基层组织的沟通协调，形成合力。

4. 注意天气变化，做好防寒保暖措施，确保走访安全。