青年职工座谈会特色方案
倚栏轩整理的青年职工座谈会特色方案（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。
青年职工座谈会特色方案 篇1
一、活动背景
为了加强青年职工之间的交流与合作，提升青年职工的工作积极性和创新能力，特举办青年职工座谈会。本次座谈会旨在通过轻松愉快的氛围，让青年职工们畅谈工作心得、分享成长经历，同时激发青年职工的创造力和团队合作精神。
二、活动时间与地点
时间：20xx年xx月xx日
地点：学校多功能报告厅
三、参与对象
全校青年职工，包括青年教师、行政人员、辅导员等。
四、活动特色
主题分享：邀请优秀青年职工代表上台分享自己的工作经验、成长故事和创新成果，为其他青年职工提供借鉴和启示。
互动环节：设置互动环节，如小组讨论、角色扮演、快问快答等，让青年职工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。
创意展示：鼓励青年职工展示自己的创意作品，如教学课件、研究报告、手工艺品等，展现青年职工的创造力和实践能力。
青年导师制度介绍：介绍学校即将实施的青年导师制度，鼓励青年职工积极参与，通过导师的引领和指导，加速个人成长和职业发展。
五、活动流程
开场致辞：由活动主持人简要介绍本次座谈会的背景、目的.和流程。
主题分享：邀请优秀青年职工代表上台分享自己的工作经验和成长故事。
互动环节：组织青年职工进行小组讨论、角色扮演等互动活动，增进彼此的了解和信任。
创意展示：鼓励青年职工展示自己的创意作品，并进行简短的介绍和展示。
青年导师制度介绍：由相关负责人介绍青年导师制度的实施计划和优势，鼓励青年职工积极参与。
总结发言：由活动主持人总结本次座谈会的成果和收获，感谢青年职工的参与和付出。
六、注意事项
提前做好活动宣传和报名工作，确保青年职工的参与热情。
准备充足的互动环节和创意展示材料，确保活动的多样性和趣味性。
注重活动氛围的营造，营造轻松愉快的交流氛围，让青年职工们能够畅所欲言。
做好活动记录和后续跟进工作，及时总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。
七、预期效果
通过本次青年职工座谈会，预期能够达到以下效果：
增进青年职工之间的交流和合作，促进团队凝聚力的提升。
激发青年职工的创造力和创新精神，推动学校工作的创新和发展。
提高青年职工的工作积极性和职业素养，为学校的长远发展提供有力的人才保障。
青年职工座谈会特色方案 篇2
一、会议背景：
为搭建青年员工与公司领导沟通桥梁，把公司改革发展的形势任务和发展规划传递给青年，把青年的思考和呼声反映给公司领导，引领青年有方向、有目的性的成长成才，实现青年与公司同成长、共发展，尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司团委组织召开此次青年员工座谈会。
二、会议主题：
三、会议目的：
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议时间：
XX月XX日下午14:00-17:00
五、会议地点：
六、参会人员：
1.公司领导；
2.相关部门主任；
3.团干及青年代表（20人左右）；
七、会议议程：
1、团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、公司领导介绍公司生产经营基本情况、公司未来发展规划及方向，激励青年要适应企业发展，做好职业规划。
3、人力资源主管曹春东介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、优秀青年代表分享发言，就自身成长经历，指导青年员工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青年员工自主学习、提高技能的热情，教会青年员工如何用积极的心态正确对待工作中的`压力和挑战。
5、青年员工与公司领导互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职……)。
6.总经理景康中青年寄语。
八、注意事项
1.请与会人员着工作服，提前15分钟入场并签到。
2.参会人员应自觉遵守会场纪律，并将无线通讯工具关闭或设置为静音状态。
青年职工座谈会特色方案 篇3
一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的'企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：
综合楼二楼培训室
三、时间：
20xx年5月20日下午18：00~19：00
四、参会人员：
生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
主持人：人力资源部单晓文
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等）。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算
青年职工座谈会特色方案 篇4
一、活动目的：
通过会议，帮助青年教师树立正确的世界观、人生观和价值观，激励全体青年教师勤思善学、努力进取。明确我园青年教师的努力方向：胸怀大志、充满激情、勤于学习、做个专业的幼儿教师；
二、活动主题：
我学我研我进步
我思我行我成长
三、活动时间：
xx年10月8日中午
四、活动地点：
幼儿园三楼会议室
五、与会领导：
蒋园长王书记刘园长
六、主持人：
王xx
七、参加人员：
全体青年教师
青年教师培养团队：管xx等
活动过程：
1、引领成长：介绍目前幼儿园的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划以及青年教师成长的重要意义
2、领导关注
(1)请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
(2)请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
（3）请蒋园长对青年教师提出期望。
(4)宣读青年教师培养方案。
3、畅谈心声：请青年教师代表发言
4、激励进步
（1）宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
（2）宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
（3）与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》