工厂元旦晚会策划活动方案
倚栏轩整理的工厂元旦晚会策划活动方案(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。
工厂元旦晚会策划活动方案 篇1
已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分工厂基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到工厂的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。
一、活动时间
元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点
(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10 名,共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的'分工厂员工均可参加抽奖;
2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
略
六、具体流程
1、组织环节
(1) 奖品采购:
(2) 奖品保管:
(3) 抽奖券制作:
(4) 抽奖券下发及登记:xxx
表彰大会前一天(元月26日)工厂将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;
(5) 摄影:
2、抽奖环节
(1) 主持:
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原
则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。
(2) 抽奖人员安排:
特等奖:集团总经理助理xx
一等奖:分工厂总经理xx
二等奖:分工厂生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部
三等奖:各部门负责人
(3) 抽奖箱管理、抽奖协助:
(4) 副券兑奖,现场领取奖品
(5) 中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1) 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有工厂综合部的签字方能视为有效;
(2) 正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;
(3) 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、 副卷妥善保存,参加抽奖活动。
2、兑奖说明:
(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;
(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
工厂元旦晚会策划活动方案 篇2
活动目的:
增进教师之间的交流,增强教职工的凝聚力,丰富教师的业余生活,促进和谐,分享快乐,同时展示我校教师崭新的精神风貌,经学校行政研究决定:在20xx年元旦之前由学校工会联合校团委、大队辅导举行“鲜店小学教职工‘迎新年、庆元旦’联谊活动”,共同展望充满希望的20xx年。
活动策划:
李桂元、陈小鹏、祝豪、李海蓉。
参加人员:
学校工会会员近期退休的老师。
活动时间:
20xx年12月31日星期五下午至夜晚联欢活动
主持:
祝豪、李海蓉
活动准备
1、抽奖箱:唐华
2、奖品购买:陈玉玺、祝普民
3、场地安排:陈小平、李磊、王小勇
4、照相、摄影:郑君
活动地点:
学校操场
活动安排:
各年级组列纵队进场,组长站排头
1、李校长新年致辞
2、教师运动会
A运动项目
(1)踢毽子比赛:每组三到四人参加,比赛时间一分钟
取前6名(一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名)
(2)跳绳比赛:每组两到三人参加,“1”分钟内取次数最高者为优者。取前6名(一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名) (3)夹乒乓球比赛(一分钟夹球多者为胜)取前6名(一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名)
(除特殊情况,每人最少选一项参加。每位教师最多参加两项活动。) B、必备材料
哨子秒表比赛用品C、负责人:总负责:祝豪踢毽子比赛负责人:陈小平跳绳比赛负责人:杨建东夹乒乓球比赛:唐珂
各项比赛记录员:祝普明、陈玉玺
2、欢送退休教师-----陈其树老师光荣退休(抽奖活动) (1)陈小鹏讲话 (2)学校赠送纪念品
(3)抽奖安排
一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名
一等奖请李海蓉抽取;二等奖请王校长、聂校长抽取;三等奖陈小鹏、郑军、祝豪抽取
3、卡拉OK演唱
凡是参与演唱的教师给予奖励,要求教师与学生大联欢,教师要有激情和热情,使晚会搞得比较有气氛。
蓬安县鲜店中心小学校工会20xx年迎元旦活动奖励决定
经学校行政研究决定同时通过学校工会讨论通过,决定对在20xx年迎元旦活动成绩优异、表现积极和热情参与的工会成员给予现金奖励,共计人民币伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安县鲜店中心小学校蓬安县鲜店中心小学校工会
第四项:卡拉OK演唱
小计:600.00元
此活动总计:共计人民币伍仟壹佰元整。(5100.00元)
工厂元旦晚会策划活动方案 篇3
为了喜迎元旦佳节,感谢大家在20xx所做出的努力,庆祝公司20xx年取得的成绩,经公司领导商议,决定于12月30日举办元旦联欢活动。
活动分两个阶段:
第一阶段:
白天的娱乐活动
地点:
公司办公楼
时间:
8:30——16:00
活动内容:
1、扑克比赛(如够级)
参赛人员主动报名,根据人数布置场次,多场同时进行,每场六人,抓阄分组进行对抗赛。
2、乒乓球比赛
凡报名者,抓阄决定队友与对手。
3、跳绳、踢毽子、打羽毛球活动
以娱乐为主,自由组合。
第二阶段:
晚餐会
地点:
川鲁王
时间:
17:00——21:00
安排:
安全、行政人员安排车辆将人员送抵饭店,并将车辆存放好。活动内容:
第一部分:以趣味游戏、歌曲为主的联欢活动
要求:每个部门至少出一个节目。
第一:先进行趣味游戏
(1)猜谜游戏:在墙上挂满各种颜色的气球,每个气球里面装
一个谜语,选择气球后,将气球打爆,进行猜谜活动,如猜出正确答案到后勤人员处领取奖品。
(2)击鼓传气球。进行6次,由公司领导击鼓,其他同事用手拍打传递气球,鼓点突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目。可以选择唱首歌,也可以选诗歌朗诵,也可以说个笑话,也可以选择做个搞笑的动作或表情。
(3)词语肢体表演:每个部门至少选派一名代表参加节目。人选要在29日确定。参加者抽取纸条,上面写着一个词语,他或她必须用肢体语言把该词语表演出来,不能开口说话!不得用语言或是其他的暗示提示他的队友,最后由他的部门其他人员来猜,直到猜出来为止。
(4)踩气球。每部门选派两名代表,代表人选请与29日上交行政部。分成两组,每个人每只脚上都绑有气球,然后绑气球的人员一起出来互相踩,看到1分钟后哪个组的队员脚上剩的气球多。
此节目完成后,开始上菜。
(5)歌曲节目
凡有愿意表演歌曲的同事,提前定好歌曲的曲目,29日到行政部报名。节目单在30日会发放到各部门。
第二部分:
自由联欢活动
活动内容:
由于是男生一桌,女生一桌,则分桌进行自由联欢活动。各自桌上的游戏或是罚酒之类的由各桌主持来安排。
男桌主持现在还未选定,请男生积极报名,若男生无报名者,则由领导选派。女桌由XXX主持。每桌主持要搞好气氛,可以自由选择游戏节目。男桌虽已喝酒为主,但是高兴就好,不建议派酒喝太多!
若歌曲节目表演完了,没有人献歌的话,则现场由三位领导分别抽取一名男生和一名女生一起献歌,根据时间决定抽取次数。
最后,由领导宣布现场抽奖,准备一些小礼物。另外,准备10元,20元,50元的钱当做奖品。奖金计数:抽奖一等奖2个,二等奖5个,三等奖10个,特别奖8个。
游戏与参赛的奖品有:各种小礼物
九点钟时,由领导宣布晚餐会结束,由安全部和行政部组织人员回家,若另有活动者,可自由组合参加。
狂欢元旦,喜迎新年!
工厂元旦晚会策划活动方案 篇4
一、活动主题
“携手并进,共绘新篇章 —— 20xx年工厂元旦晚会”
二、活动目的
庆祝新年:共同迎接新的一年,营造节日氛围。
增强团队凝聚力:通过活动加深员工间的了解与友谊。
表彰先进:对过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰。
展示企业文化:通过节目表演等形式,展现企业精神风貌。
三、活动时间与地点
时间:20xx年12月31日 18:00-22:00
地点:工厂多功能厅/租赁的外部场地(视参与人数和设施条件而定)
四、活动内容与流程
1. 开场致辞(18:00-18:15)
领导致辞,回顾过去一年的成就,展望新年愿景。
宣布晚会正式开始。
2. 节目表演(18:15-20:00)
员工才艺展示:提前征集员工报名,包括歌曲、舞蹈、小品、魔术等。
部门合演:鼓励各部门合作准备节目,展现团队合作精神。
特邀嘉宾表演:邀请外部艺人或团队进行精彩演出,提升晚会档次。
3. 互动游戏与抽奖(20:00-20:45)
团队游戏:如接力赛、你画我猜等,增强团队协作与竞争意识。
抽奖环节:设置多轮抽奖,奖品包括实物奖品、旅游券、带薪休假等,提高员工参与度。
4. 年度表彰(20:45-21:15)
优秀员工/团队颁奖:公布获奖名单,颁发证书及奖品。
领导致辞:对获奖者表示祝贺,并鼓励全体员工在新的一年里继续努力。
5. 晚宴与交流(21:15-22:00)
提供丰盛的晚宴,让员工在轻松愉快的`氛围中享受美食。
设置自由交流区域,鼓励员工自由交谈,增进了解。
五、活动筹备与分工
组织委员会:成立由各部门代表组成的组织委员会,负责整体策划与执行。
节目筹备组:负责节目的征集、筛选与排练。
场地布置组:负责晚会现场的布置与装饰。
后勤保障组:负责晚宴的食材采购、音响灯光调试、现场安全等。
宣传报道组:负责晚会的宣传报道及后续总结。
六、预算规划
根据活动规模与需求,详细规划各项费用,包括场地租赁、设备租赁、食材采购、奖品购买、宣传费用等,并预留一定的应急资金。
七、后续工作
晚会结束后,组织委员会需进行活动总结,收集员工反馈,为今后类似活动提供参考。
通过企业内刊、社交媒体等渠道发布晚会精彩瞬间与成果,扩大企业影响力。