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走访慰问活动方案

2025/03/20方案大全

倚栏轩整理的走访慰问活动方案(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

走访慰问活动方案 篇1

一、活动主题:

“爱如甘霖,情系灾区” ——山东建筑大学受灾学生走访慰问活动

二、活动背景:

1、12年春云南、贵州、广西、四川及重庆遭遇全省性特大旱灾,干旱范围之广、历时之长、程度之深、损失之大,均为省历史少有。截至3月30日,中国耕地受旱面积1.16亿亩,其中作物受旱9068万亩,重旱2851万亩、干枯1515万亩,待播耕地缺水缺墒2526万亩;有2425万人、1584万头大牲畜因旱饮水困难。

2、12年4月份青海玉树7.1大地震,已造成2220人死亡,失踪313人,9110人受伤,其中634人重伤。

3、12年入夏以来南方降雨成灾,重现1998年的“抗洪”景像,且部分地区发生泥石流灾害,已造成直接经济损失逾73亿,受灾人口1.34亿。

在这么多灾难面前,伟大的`民族精神造就了不屈的国度,祖国没有屈服,人民没有屈服,全国上下,万众一心,排除万难,积极应战。我们更要伸出一双手,给来我校报到的灾区学生以家的温暖。

灾害无情,人间有情。山东建筑大学拟启动“爱如甘霖,情系灾区”为主题的受灾学生走访慰问活动。

三、活动目的及意义:

为进一步配合灾区重建工作,响应国家的号召与倡议,彰显我校师生强烈的责任感和同情心,由我校山东建筑大学开展的“爱如甘霖,情系灾区”为主题的、针对我校受灾学生的走访慰问活动。通过此次活动,对灾区学生表示真诚的关怀与爱心,重新让灾区学生鼓起新生活的勇气。

四、主办单位:

山东建筑大学学生处

承办单位:

山东建筑大学大学生资助中心

五、活动时间及地点:

xx年月日 于

六、参与人员:

山东建筑大学xxxx

七、各项筹备:

1、宣传准备:准备活动策划书,张贴活动宣传海报与宣传图片,进行活动前的宣传。

2、活动准备:

①向各班发放调查表,对我校受灾学生提前进行生活及学习调查,了解基本信息情况。

②针对调查表结果确定走访地点及走访人员。

③根据调查结果准备走访所需要的礼物等有关物品。

④走访活动前期对受灾学生通知此次走访活动的各项细则,让学生有所了解此次活动的目的。

⑤参加此次活动的学生,准备一张爱心小卡片,写上自己的

⑥邀请新闻媒体、校广播等有关人员记者前来报道。

⑦提前预定一处篮球比赛场地。

3、走访学生范围:家乡在辽宁丹东,四川成都、德阳、绵阳、广元、遂宁、内江、阿坝,甘肃舟曲,青海玉树地区的学生

八、具体流程:

1、由本次活动的校领导、负责老师及学生代表带队,部分师生到受灾学生宿舍进行慰问走访。

2、校领导代表学校向灾区群众表示深切的慰问与同情,同时热情的与学生进行有关生活、学习方面的攀谈。

3、由学生代表发言,回答受灾新生开学所提出的各种问题,并对受灾学生发放爱心礼物,赠送爱心小卡片。

4、由学生代表向我校受灾新生介绍我校风貌同时讲解我校资助政策。

5、组织受灾新生与我校走访学生进行一次友谊篮球比赛,邀请校学生前来观看。在增进相互认识的同时,加深理解,建立深厚的友谊。

6、篮球比赛结束,合影留念。

九、预期效果:

此次走访活动,大家不仅加深了彼此了解,同时还建立了深厚的友谊。爱心是有力量的,我们的真诚关怀一定会温暖受灾学生的心,让他们知道,尽管独自远离家乡求学,但同为华夏儿女,我们就是他们的同胞,他们的兄弟姐妹。即便远离家乡,让他们尝到了家的味道,家的温馨。

十、活动预算(根据调查结果待定):

礼物x件 x元/件

贺卡x件 x元/件

海报x张 x元/张

十一、活动总结评价

1、我们会对本次活动的宣传、实施过程进行认真的总结,找出缺点与不足,取长补短,为更好的组织实施相关活动做经验积累。

2、对本次活动的意义进行客观的评价,写出相关的新闻稿发表在相关学校报纸以及学校宣传网站上。

十二、附件(调查表)

学院: 班级: 姓名: 家庭住址: 家庭情况: 在校所遇到的生活、学习问题: 联系方式: 宿舍地址: 山东建筑大学灾区学生调查表

走访慰问活动方案 篇2

为进一步巩固“大讨论”活动成果,不断建立健全共产党员结对帮扶工作长效机制,切实传递党和政府的关怀和温暖,经研究,办事处决定在全处大力开展中共党员“七一”走访慰问活动,为确保活动顺利实施,特制定本方案。

一、活动时间

20xx年7月1日上午9:30,在处机关办公楼前召开“办事处七一走访慰问贫困户活动”启动仪式,王书记讲话并宣布活动开始。

二、活动形式

1、全处划分八个片区,由各片长负责本片区的走访慰问工作,准备八辆面包车(由各片长从村中调配),车头悬挂“办事处共产党员结对帮扶七一走访慰问活动”标语。

2、动员基层建设年驻村工作组拿出一定帮扶资金参与驻村的走访慰问活动。

3、为扩大宣传和影响,办事处将邀请电视台及报社记者对本次活动进行采访报道。

三、活动内容

通过走访慰问,加强与困难群众的沟通交流,通过感情帮扶,增强他们对生活的信心,激励帮助他们尽快实现脱贫致富。同时,每位帮扶党员向贫困户发放慰问品(每户50斤面粉一袋、20斤大米一袋),向他们送去节日的问候和祝福,真正让群众感受到党的关怀和温暖。

走访慰问活动方案 篇3

20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,我局特制定如下工作方案。

一、时间安排

20xx年X月X日

二、参加慰问活动的领导及工作部门

整个慰问活动由我局人事处牵头,党委工作部、局工会参与,局领导、党办主任、各科室负责人参加。

三、慰问的对象

我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名,共XX名。

四、慰问的内容和形式

我局高度重视走访慰问工作,层层抓落实,明确责任到个人,通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶,积极整合各方资源,扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动,在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动,从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把党的温暖送到需要帮助的每个人手里,团结党内同志,和谐奋进,营造和谐的党群干群关系。

(一)召开座谈会,各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会,与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春,共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的'发展大计;

(二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动,确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次,生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象,在思想上给予关怀,物质上给予帮助,为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员,要注重技能培训,送技术到家,提高其致富增收能力,增强其自我“造血”本领;

(三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁,参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况,了解老同志还存在什么困难和问题,认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议,并做好记录,要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况,切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部,尽职尽责地把老干部照顾好、服务好,为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件,使老同志们安度晚年。

四、慰问活动费用预算

1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元,共X人,总计XXX元。

2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资,每人大米XX斤,油XX斤,棉被X床,共XX人,总计XX元。

3、老党员、老干部迎春慰问座谈会,会费及餐费XX元。

4、生活困难党员技能培训学费XX元,培训人数XX人,总计XX元。

五、慰问经费来源

(一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费,不足部分由局行政经费解决;

(二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准,结合本所的实际情况给予安排;

六、要求

1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

2.走访慰问活动开展期间,各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调,合理安排慰问活动,保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作,努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。

走访慰问活动方案 篇4

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。

也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一、 活动主题:

一份牵挂 一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动

二、活动目的:

走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

三、组织机构和走访方式

组 长: 丁寨 ;副组长: 文婷 成 员: 科级管理干部成员

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

四、走访时间:

20xx年xx月xx日

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求:

1、 各部门管理干部走访下级员工家属。

2、 各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。

3、 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4、 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。