中秋晚会活动主题策划方案
倚栏轩整理的中秋晚会活动主题策划方案（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。
中秋晚会活动主题策划方案 篇1
活动主题：
中秋月圆人团圆
活动形式：
晚会、游戏
活动时间：
9月22号中秋夜晚
活动地点：
理工楼教室待定
策划单位：
xx电信班委会
参与人员：
xx电信
活动准备：
派人联系教室，教室要足够大，至少能容纳50人
买些气球花纸等布置教室，买好吃的东西
考虑到本班女生少，可以请外援。选出两位主持人，全班分成8组
节目安排：
①踩气球：每人脚绑3个气球，坚持到最后气球完好无损者获奖;
②抢凳子
道具：凳子(若干)
参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)
游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励
③心心相印,我来比你来猜
道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)
参加人员:两人一组,可多组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)
④顶气球比赛
道具：气球一个、绳子一条
参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)
游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)
⑤脑筋急转弯每组八道，必答形式，该组答不出其他组可抢答;
⑥猜歌名抢答形式，由电脑放歌，同学抢答;
⑦ k歌大比拼每组派一位选手k歌，麦霸者获奖;
最后清理教室，晚会结束!
中秋晚会活动主题策划方案 篇2
一、活动背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
二、活动主题：
“浓情中秋情系北洋”
三、活动目的：
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感;
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽;
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感;
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
四、活动时间：
9月9日晚上
五、活动地点：
新仓镇电影院
六、参加人员：
嘉兴绿北洋皮革有限公司全体职工
七、活动流程：
1、晚上17：30点开始，员工进入现场
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18：05由公司领导对本次活动致辞(李总)
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18：20进入晚会表演阶段：
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节(9题)
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节(拷贝不走样)
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜(9题)
⒃颁奖
八、节目征集方式：
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
九、节目评选方法：
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名
十、活动筹备：
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部
3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部
4、8月22日对已上报的节目进行删选
5、8月23日对主持人进行删选
6、9月9日中午到现场进行现场彩排
7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查
8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查
9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置
十一、人员安排：
1、演出总策划：xx
2、主持人：xx，xx
3、器材负责人：xx
4、后勤负责人：xx
5、摄影负责：xx
十二：活动宣传：
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
中秋晚会活动主题策划方案 篇3
一、活动背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
二、活动主题：
“浓情中秋情系北洋”
三、活动目的：
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
四、活动时间：
9月9日晚上
五、活动地点：
新仓镇电影院
六、参加人员：
嘉兴绿北洋皮革有限公司全体职工
七、活动流程：
1、晚上17：30点开始，员工进入现场
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18：05由公司领导对本次活动致辞（李总）
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18：20进入晚会表演阶段：
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节（9题）
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节（拷贝不走样）
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜（9题）
⒃颁奖
八、节目征集方式：
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
九、节目评选方法：
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名
十、活动筹备：
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部
3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部
4、8月22日对已上报的节目进行删选
5、8月23日对主持人进行删选
6、9月9日中午到现场进行现场彩排
7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查
8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查
9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置
十一、人员安排：
1、演出总策划：xxx
2、主持人：xxx，xxx
3、器材负责人：xxx
4、后勤负责人：xxx
5、摄影负责：xxx
十二：活动宣传：
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
中秋晚会活动主题策划方案 篇4
一、活动目的：
1、总结大练兵活动成效，对表现突出的员工进行表彰，以树立优秀员工典范，促进员工工作的积极性；
2、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气；
3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。
二、活动时间：
中秋节前一天（9月21日下午五点，暂定）
三、活动地点及参加人员：
地点在资金俱乐部，参加人员为公司全体员工
四、活动流程：
1、17：00活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；
2、17：10—17：40由公司总经理致中秋贺词并发表对8月28日至9月18日举行的岗位大练兵活动的总结报告，宣布获奖团队及个人；
3、17：40—17：45由公司总经理或董事长对获奖人员颁奖；
4、17：50—18：10由获奖人员发表获奖感言及经验分享；（以上大约1小时）
5、18：20主持人宣布进入中秋晚会时刻（晚会聚餐），各部门代表表演节目（形式自定）；（营销，人资，开发，企划，运营，业务，战略七个部门每个部门出一个节目，每个节目5—10分钟）
6、游戏环节和抽奖活动：由活动组织者安排2—3个小游戏和抽奖活动，调动员工参与的积极性，活跃现场气氛（需准备小礼品和抽奖礼品，此活动可穿插于节目表演当中）；
7、19：40由公司总经理为优秀节目颁发奖品（创意奖、表演奖、人气奖）；
8、19：50由公司总经理为员工分发中秋月饼，共享美好时光，全体合唱《明天会更好》；
9、20：00活动圆满结束。
五、活动筹备
1、9月13日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给人资部负责人，如有修改或临时变动请尽早通知，9月20日之后不再变更；
2、9月18日大练兵活动结束，由人资系统对考评结果进行数据汇总；
3、9月20日五点之前将汇总结果及获奖团队及个人名单交由总经理审核并最终确定后交给晚会活动负责人；
4、9月20日之前后勤部门准备好活动需要的奖品及道具（包括电动车三辆、电脑一台、晚会奖品、纪念品、抽奖箱、横幅一条、音响设备等），具体责任人负责监督；
5、9月21日上午主持人安排好具体活动程序及时间；