茶话会活动方案优秀

倚栏轩整理的茶话会活动方案优秀（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

茶话会活动方案优秀 篇1

一：活动主题

树文明食堂新貌彰学生会风采辉素质服务精函

二：活动背景

xx学年在金色的秋日下徐徐拉开帷幕，与此同时，我们的大学新生们也就进入各自崭新的人生起点，校学生会生活部的招新工作也积极展开。在经过严格的面试和筛选之后，一部分有志于加入校生活部的优秀新成员成功加入了我们的生活部。为此生活部特举办一场茶话会，通过此次茶话会，使我们生活部成为一个更具有团结力、凝聚力、创造一个更加温馨的大家庭，为以后开展食堂工作打下坚实的基础。

三：活动目的

举办此次茶话会主要是为了丰富我们生活部各成员的闲余生活，增强部门内各成员之间认识。让各成员能够互相有个更深入的了解和给各成员一个零压力的展示自己的舞台。通过此次茶话会，来提高大家的团队合作精神，使学生会成为一个更加团结，充满活力，从而创造一个温馨的校学生会。

四：活动安排

金秋茶话会————活动中心一楼

五：活动时间

xx年10月28日

六：活动对象

学生会生活部全体成员及相关部门领导

七：活动流程

A：前期准备

1、前期宣传：10月20号、21号展板的制作以及宣传。

2、xx年10月24号，主持人的选定，上报节目结束，出节目单，准备主持人串词。

{注：A：主要面对参加此次茶话会单位内部选拔。（鼓励毛遂自荐，但是必须通过考察方可担任主持人。）

B：选拔要求：

1、形象气质佳，能展现我校大学生积极向上的精神风貌

2、普通话标准流利。

3、有一定的台风，大方不拘谨，主持有感染力。}

3、10月26号请柬的.制作以及发放。

2、10月27号，场地申请，设施设备的租借（桌椅、电脑、话筒、插座、音响、座签等）

3、10月27号，物品的购买（水果、瓜子、花生、气球、彩带、糖果、水、奖品等）

4、10月28号上午所需物品准备到位。

B、实施阶段：10月28号

1、下午一点开始准备（借桌子、盆景、布置会场），在六点所有工作人员到位，物品的确认以及音响等的调试。

2、六点半活动准时开始，主持人致开场白并介绍到场嘉宾和老师。

3、由食堂领导、老师与新生交流以为以后为食堂更好的服务。

4、由大三、大二的优秀师兄师姐与新生交流，传授学习、生活、工作时的宝贵经验。

5、领导致词、主持人按节目单有序进行节目表演。

6、主持人进行结束语，部门负责人进行活动总结。

7、场地的清理以及物品的归还。

八：所需物品及经费预算

物品

数量

费用

气球、彩带、彩纸

5包

70元

苹果

15斤

75元

瓜子

2袋

40元

花生

2袋

50元

胶带

2个

4元

纯净水

2桶

18元

纸杯

100个

15元

奖品笔（记本、中性笔、糖果）

40元

音乐播放设备

1套

100元

卫生清扫工具

4套（寝室收集）

桌子

40张

凳子

本部门自己带

抽纸

4包

16元

话筒的电池

2对

8元

经费预算：其他：40元

总计：476元

九：工作分配：

1：生活部各小组组长负责各个小组的工作安排

2：工作安排提前通知到位，具体详见准备过程

一、生活部第一小组：

1、写好邀请函以及邀请函的发放。

2、租赁音响等表演设备。

二、生活部第二小组：

1、卫生保洁工作。包括活动场地使用前和使用后的打扫，活动中的保洁。

2、装扮会场。

三、生活部第三小组：

1、气球、彩带、活动奖品的购置。

2、接宾待嘉。

四、生活部第四小组：

1、借桌子、凳子。

2、租饮水机，买桶装水。

五、生活部第五小组：

1、维持活动现场秩序。

2、协调其他组的工作。

注：工作中，一切以此活动正常进行为原则，如果有其他状况尽量搁置！

十：游戏节目表演及总结

参与人员

活动名称

表演质量

会场气氛

总结

备注

十一：注意事项

略

茶话会活动方案优秀 篇2

一、活动目的

在辞旧迎新之际，为了丰富校园文化生活，营造欢乐和谐的新年气氛，充分展现同喜、同乐、同庆的和谐氛围，让大家度过愉快的时间。通过活动，使学生能自主地参与到活动之中，加强大家团结。

二、活动时间

20xx年12月31日晚上19：00～21：00（始末时间可能根据实际准备情况进行稍为地调整）

三、参加人员：XX院09级全体学员（队值日和10级1月1日的队值日协调）

四、活动程序

1、入场前准备:现场装饰、设备调试、检查游戏道具及奖品、摆放桌椅、发放食品；

2、入场就座，观看第一段视频；

3、进入游戏阶段；

4、观看结尾视频；

五、活动要求：

1、团支部协调小卖部准备好活动的道具；

2、团支部负责调试好各项设备，做好相应的多媒体准备；

3、提前安排好全过程的保障人员和每个游戏环节的工作人员（优先考虑各班班长），保证不影响到每个人（包括工作人员）的游戏参与；

4、在游戏开始之前，向大家讲明活动规则。在参与活动中，应自觉遵守秩序，使活动在团结、友爱、相互尊重的气氛中进行。

5、活动工作人员要秉着公正、公平、公开的原则组织好活动，尽职尽责。

六、人员安排：

主持：

物品采购：

活动工作人员：……………………（记分员）

场地布置：……………………

会场清理：各寝室出公差1名

总策划：XX院09级团支部

八、活动项目及说明

1、借“机”下“蛋”

在茶话会之前每位同学在一张纸条上写上随意一句话（新年祝福可、整蛊也可）对折，作为入场券，入场时放入门口的纸箱，在游戏穿插时，主持人随机抽取一个同学从中取一张并将其大声朗读出来。

道具：纸箱一个（带隔层），全班人的姓名签

2、指上功夫——筷子夹玻璃球（个人秀）

规则：参赛者用左手在一分钟内用筷子把装满水的饭盒里的'玻璃球夹入旁边杯中。夹过的玻璃珠在十个以上者获得巧克力一块。

道具：秒表一块、玻璃珠30颗、水、纸杯一个、饭盒一个

工作人员2人：一人计时裁判、一人发奖品；这两人摆放并收拾活动道具v （主持人第一个，既作示范又参与游戏）

3、吹蜡烛

规则：参加者在离蜡烛一米半处在20秒内把8支蜡烛全部吹灭。可分两组同时进行。

道具：蜡烛16支，火机一个、计时器一部。

4、心有灵犀（班级比拼）：

规则：1.活动规则

每班轮流上场，并选择一组进行接龙的词语。6名同学排成一列，由第一名同学看到词语，并通过一定的肢体语言和拟声词，表现给第二名同学，第二名同学再将其表演传给第三名同学，以此类推。直至最后一名同学时，由最后的这位同学说出他猜到的词语。

附：每一组有6个词语，限时10分钟。

2、奖励

猜出3个词语及以上的组别，每人获得……。

5、比比谁的眼力好（各排比拼）

规则：一二排按班级顺序轮流派出参赛队员，每人二次机会。参赛者站在矿泉水瓶的一侧，筷子高度离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷子两次都没有掉进瓶里，便是败者，要求从该排取一片奥利奥一口吃掉。直到某一排的奥利奥吃完为止。

惩罚措施：

买两盒奥利奥，然后打中间的奶油刮下去，涂上牙膏，混淆正常奥利奥中

20xx年12月26日

茶话会活动方案优秀 篇3

在辞旧迎新之际，为了丰富干部职工的文化娱乐生活，进一步增强广大干部职工的.凝聚力和向心力，增进同事间的友谊和交流，在本单位营造出团结友好、文明和谐的良好氛围，从而使全体干部职工以更加饱满的工作热情和活力服务于，经研究，决定举办迎新春茶话会，特制订活动方案如下。

一、活动时间

XX年XX月XX日(星期X)上午

二、活动地点

三、活动程序

1、由主持人宣布"迎新春茶话会"开始。

2、致新年贺词；

3、文艺节目表演；

节目形式：歌曲、小品、舞蹈、诗朗诵、魔术等。节目单于XX月XX日前确定。

4、进行有奖游戏活动(在节目中间穿插进行)。所有参加活动人员均可参与。

奖品标准及发放范围：奖品包括：xx、xx、xx等。奖品发放范围：表演节目者得1份奖品，游戏活动获奖者得1份奖品。

四、各组分工

1、文艺节目

负责人：xx、xx、xx

负责组织安排文艺节目，统计节目内容、表演者，制作节目单。分别出1-2个节目、出6-8个节目，节目控制在10-15个。

2、采购用品

负责人：xx、xx、xx

活动用品的购买，包括礼品、食品、水果等的采购。

3、后勤准备

负责人：xx、xx、xx

活动用品的协调、发放，场地布置，营造喜庆氛围，准备游戏道具，音响设备调试及摄影摄像。

4、致辞及主持词

新春致辞由负责，主持词由、准备。

五、经费预算

1、道具类：

xx、xx、xx等(共计XX元)。

2、礼物类(共计XX元)：

xx、xx、xx等。

3、食品类：

xx、xx、xx(共计XX元)。

4、水果类：

xx、xx、xx(共计XX元)。

六、有关要求

(一)所有参加活动人员对本次活动要给予高度重视，认真准备节目并积极参加联欢活动；活动筹备组成员及每位工作人员要按照工作分工，切实负起责任，认真筹备好本次活动，确保活动取得圆满成功。

(二)本次活动要本着节俭的原则，精心预算活动经费，购买奖品和食品，避免铺张浪费。

(三)干部职工于XX月XX日在集合，茶话会正式开始。

茶话会活动方案优秀 篇4

一、目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：

四楼大会议室

三、时间：

20xx年5月19日（暂定）

四、人员名单：

暂按30人左右。（名单另行讨论决定）

1、生产一线老员工

A、先进劳模、技术人员

B、有带头作用或有代表性的老工人

C、敢于提问、沟通较好的老工人

D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

2、生产一线新员工（二年以内进厂的）

A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的.新员工

B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。

3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生

五、议程（约2：30-5：30）

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

七、组织工作

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。