保安经理转正申请书

倚栏轩整理的保安经理转正申请书（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

保安经理转正申请书 篇1

敬爱的公司领导：

斗转星移，光阴如梭，转瞬已来进入绅帝这个大家庭以2个月时间，回首自已2个月来的工作，收获及感想颇多。自己十分珍惜和感谢公司赐予的锻炼和学习的时机，也特别感谢公司领导的鼎力支持和热情指导及各位同事的踊跃辅助，自己现将自已2个月的工作、思想状况向公司领导报告以下：

一、 果断听从上司领导，仔细领悟履行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实质工作中，一直把保护公司利益放在第一位。

二、针对公司捍卫处工作的特征，时辰要求自己增强对管理地区的检查和监察，力求公司部下各个管理处的次序保护队的服务质量进一步提高。

三、 坚持"预防为主、防消联合"的消防工作目标，完美消防设备设备的装备并对各个小区消防安全培训、提高队员防火，防盗意识，使队员能娴熟掌握消防器械及智能化系统的操作方法。保证管理地区的消防安全。

四、 配合公司拟订、完美部门各项规章制度、管理规定。

五、 踊跃配合公司各部门工作，要求部下各个管理处次序保护队员仔细做好礼仪礼貌和形象显现等工作。

六、主管是部门管理工作展开的重要环节，主假如展开部门平时工作。抓好部门管理。自己在平时管理中力求做到：

1、 依据公司的经营理念及服务主旨，以公司公司文化精神为中心，踊跃关怀鼓劢队员，存心识培育团队凝集力。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、 言传身教，带头恪守公司、部门的规章制度和纪律，保持谨慎自律的工作作风，给各个管理处安保板块建立优异的楷模，指引队员良性发展，创造优异的工作氛围。

3、 在工作中严格管理，办理问题尽量做到"公正、公然、公正"，做到"功必奖、过必罚"建立管理威望，充足调换员工的工作踊跃性。

4、各种理论培训中，经过解说、评论、交流使员工在思想认识和平时工作中皆有不一样程度的.感悟与提高。并时辰教育队员要有紧急感，应拥有长进心，使其理解保安工作不是高科技，没有什么高深的学识。成为一名合格保安员要点在于人的主观能动性和责任心，是成立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真理的理解及运用之上，并以此激发大家踊跃进步在工作中表现自己价值，人生乐趣。

以上是我在此后工作中力求做到、做好的方面。纵观2个月来的工作，客观的自我解析，自已在以下几方面还存在不足之处，恳请领导的指正与责备，以待在此后的工作中进一步增强和更正，同时也提出自己的小小建议。

申请人：

20xx年xx月xx日

保安经理转正申请书 篇2

敬爱的公司领导：

您好!

我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，依据公司的需要，在物业部保安担当保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。自己在工作中踊跃主动学习公司有关的制度、规范、手册;熟习本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的散布;完美驻场保安管理;配合有关部门达成上司下达的各项工作任务。现依据实质工作依据熟习、调整、完美、运转四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟习阶段

第一、学习公司员工手册、公司文化;

其次、认识公司对保安主管岗位所期盼的标准及有关要求;

第三、认识近阶段保安队的工作要点;

第四、认识物业部保安工作流程;

第五、认识二装现场的管理及有关要求;

第六、掌握物业部保安拟订的有关管理方案、手册;

第七、掌握园区现有保安岗位的散布;

第八、掌握园区整体构造及散布，对园区及周边环境做了初步认识;

第二阶段：调整阶段

第一、依据现阶段保何在值岗时期存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商议解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，依据考评结果同外判保安公司协调人员的分配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培育保安员的互相提表示识，拟订报岗制度及要求，并跟进保安队的实质实行状况，依据实行的结果随时进行了有关的调整。

第四、依据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了合适的调整，并依据调整方案，跟进落真相况，以便实时发现不足实时改良。

第五、对保安员佩带对讲通信设备的标准及文明值岗标准进行有关调整，并在工作中不停完美。

第三阶段：完美阶段

第一、将保安队的工作日记及培训学习进行了更新调整，并确立了有关的履行标准。

其次、依据原有保安队的运转资料，完美《保安运转手册》，并跟进各岗保安员的落真相况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确立园区各岗的岗责权限、岗位散布、巡更路线等工作。

第四阶段：运转阶段

"运转阶段"介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实行状况，依据实行结果，随时对保安队的管理实行更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到"想业主之所想、及业主之所急"的.服务意识。

在四个阶段的运转过程中，自己参加了部门针对重要节假日安全管理方案的拟订、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆进出园区流程的整顿、宅间路非灵活车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的拟订及团队意识的表现(北京雨雪天气时的积雪打扫工作)等。

在进入部门的这段时间，因为自己谨小慎微仔细对待工作的态度及不辞辛苦的工作方式，深深感动了本部门的同事，进而获取了本部门领导和同事的认可。自然，在工作中我相同也看到了自己的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，渐渐的趋于完美，为更好的达成本岗位工作确立了优异的基础。进而让我感觉"交流"是老师，"自闭"是深渊的道理。

跟着时间的不停推动，使得我从一个对公司一孔之见的状况持续到对公司已有了深刻的认识。因为公司和睦、和睦的工作氛围及团结向上的公司文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好似一辆正在进行磨合的新车相同，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，而且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优异的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更为严格要求自己，在作好本员工作的同时，踊跃团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不停的学习与累积，不停的提出问题，解决问题，不停完美自我，使工作可以更快、更好的达成。我相信我必定会做好工作，成为信卫这个优异团队中的一份子，不辜负领导对我的希望。

总之，在这半年的工作中，我深深领会到有一个和睦、共进的团队是特别重要的，有一个踊跃向上、大气澎湃的公司和领导是员工行进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜此次时机，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以同意。

申请人：

20xx年xx月xx日

保安经理转正申请书 篇3

尊敬的单位领导：

非常感谢您能在百忙之中抽出时间来批阅我的工作转正申请书，我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。回顾我的`工作历程，从20xx年x月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关心关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。

20xx年x月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要服务于三方面：

1、工厂日常的巡逻看护。

2、保安队伍内部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作记录。我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是20xx年x月，我也已经在单位从事保安工作xx年x个月时间。回顾往昔，我感触很多特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作情况，予以办理！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

保安经理转正申请书 篇4

尊敬的公司领导：

我于20xx年xx月xx日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任总经理特助一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。

制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的.工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。

在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日