医师节竞赛活动方案

倚栏轩整理的医师节竞赛活动方案（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

医师节竞赛活动方案 篇1

一、活动主题

20xx年“中国医师节”活动以“xx”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。

二、活动形式

(一)开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。

活动时间：8月15日-19日。

牵头科室：政策法规科；配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。

(二)开展关爱退休医师走访慰问活动。

活动时间：8月15日-17日。

牵头科室：办公室。

(三)开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。

活动时间：8月5日至15日。

牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。

(四)开展义诊活动。

活动时间：8月16日。

牵头科室：医政医管科；责任单位：局属医疗卫生单位。

(五)开展首届“中国医师节”庆祝大会活动。

1、活动时间：20xx年8月19日晚上。

2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。

3、活动内容：

(1)领导致辞。牵头科室：办公室。

(2)表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。

(3)医师发言。牵头科室：组织人事科。

(4)全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。

(5)自创精彩文艺节目并展演。责任单位：区人民医院。

三、活动要求

(一)统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。要深刻认识到“中国医师节”活动的重要意义，充分利用广播电视、平面媒体、LED屏幕、互联网、新媒体等宣传方式，更好地号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，推动全社会形成“尊医重卫”的良好氛围，努力开创健康xx建设新局面。

(二)突出主题，精心组织“中国医师节”系列活动。局机关各科室和局属各单位要高度重视“中国医师节”系列活动的组织开展，立足各自实际，充分发挥自身优势，积极组织并参与活动，着重在挖掘“最美医师”和营造庆祝活动的氛围等方面下功夫，确保整个庆祝活动顺利开展并取得新成效。

(三)加强领导，确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。要加强对“中国医师节”系列活动的领导，确保各项筹备工作落实到位。要加强督查协调，确保各项活动、各个环节不出纰漏。各责任单位要加强场地布置、节目编排、活动组织等工作的检查和督查落实，为各项活动的.顺利举办提供全方位的保障，切实将首届“中国医师节”系列活动办出特色、办出成效、办出影响。

医师节竞赛活动方案 篇2

一、活动背景

为庆祝中国医师节，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，提升医疗团队的专业技能和服务水平，增强团队凝聚力，特举办本次医师节竞赛活动。通过形式多样的竞赛，展现医护人员的专业风采，增进医患之间的理解与信任，进一步营造尊医重卫的良好社会氛围。

二、活动目的

表彰先进：表彰在医疗工作中表现突出的医师，激励全体医务人员学习先进、争当先进。

技能提升：通过竞赛促进医疗专业知识与技能的学习与交流，提高医疗服务能力。

团队建设：加强医务人员之间的沟通与合作，提升团队协作能力。

公众宣传：向公众展示医疗卫生工作者的`正面形象，增加社会对医疗卫生工作的认可和支持。

三、活动主题

“医术精湛，仁心仁术——庆祝中国医师节知识与技能竞赛”

四、活动时间

报名时间：

预赛时间：

决赛时间：

五、活动内容

1. 竞赛项目设置

理论知识竞赛：涵盖医学基础知识、最新医疗政策、医疗伦理法规等。

临床技能操作：如心肺复苏、外科缝合、急救技能等，模拟真实病例进行操作考核。

病例分析报告：提交典型或疑难病例的分析报告，展示诊断思路和治疗方案。

团队协作挑战：设置模拟医疗紧急情况处理、多学科联合诊疗等团队合作项目。

2. 参与对象

全体在职医师及医学生，可个人参赛或组队参加。

3. 活动流程

报名阶段：通过医院内部系统或指定平台在线报名。

预赛筛选：理论知识线上测试，选拔各项目前若干名进入决赛。

技能培训与准备：为决赛选手提供专业培训和准备时间。

决赛展示：现场操作演示、病例分析报告演讲、团队挑战等，邀请专家评委现场评分。

颁奖典礼：医师节当天举行，颁发奖项，表彰优秀。

六、奖项设置

最佳技能奖：临床技能操作表现最优异者。

知识之星奖：理论知识竞赛得分最高者。

病例分析卓越奖：病例分析报告最出色团队/个人。

团队协作奖：团队挑战中表现最佳的团队。

特别贡献奖：表彰在医疗工作中有特殊贡献的医师。

七、宣传与推广

利用医院官网、社交媒体、内部通讯等多种渠道宣传活动信息。

邀请媒体参与决赛与颁奖典礼，扩大社会影响。

设立活动专题页面，发布参赛作品、活动花絮及获奖名单。

八、总结反馈

活动结束后，收集参与者、观众及组织者的反馈，总结经验教训，为下一年度活动提供改进建议，持续提升活动质量和影响力。

医师节竞赛活动方案 篇3

活动背景

为庆祝中国医师节，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，提升医疗团队的专业技能和服务水平，增强医患之间的和谐关系，特策划本次医师节竞赛活动。活动旨在表彰先进、激励士气，同时为医护人员提供一个展示自我、交流学习的平台。

活动主题

“医术精进·仁心永恒”——庆祝中国医师节技能与知识竞赛

活动目标

提升专业技能：通过竞赛形式，激发医护人员学习新知识、新技术的热情。

增强团队合作：团队比赛项目促进科室间合作与交流，增强团队凝聚力。

弘扬医德医风：展现医护人员的高尚职业道德和人文关怀精神。

公众教育宣传：向公众展示医疗卫生工作的艰辛与成就，增进社会对医疗卫生行业的理解和支持。

活动内容

1. 知识竞赛

形式：线上预赛（选择题、判断题）+线下决赛（抢答、案例分析）。

内容：医学基础知识、最新医疗技术、医疗法律法规、医德医风等。

2. 技能比武

类别：分为临床技能（如心肺复苏、外科缝合）、急救技能、护理操作等。

方式：模拟实战操作，由专家评委现场打分。

3. 医患沟通情景模拟

目的`：提升医护人员的沟通技巧，促进医患和谐。

流程：设置典型医患沟通场景，参赛者模拟处理，评委根据表现评分。

4. 创新项目展示

鼓励：各科室提交在医疗服务、管理创新、科研成果等方面的创新项目。

评审：组织专家进行评审，评选出最具实用性和创新性的项目。

时间安排

筹备阶段：提前2个月，成立活动筹备小组，制定详细计划。

宣传报名：活动前1个月，通过院内通知、社交媒体等渠道进行广泛宣传，接受报名。

预赛/初选：活动前半个月，完成线上知识竞赛预赛和项目初选。

决赛及颁奖：医师节当天或前夕，举办现场决赛及颁奖典礼。

奖项设置

团体奖：最佳团队协作奖、技术创新奖。

个人奖：技能标兵、知识之星、最佳医患沟通奖等。

特别贡献奖：针对在医疗工作中有突出贡献或感人故事的个人/团队。

宣传与后续

媒体合作：邀请当地媒体参与报道，扩大活动影响力。

成果展示：将竞赛中的优秀案例、创新项目整理成册，供内部分享学习。

反馈收集：活动结束后收集参与者和观众的反馈，为下届活动提供改进意见。

医师节竞赛活动方案 篇4

一、活动目的和意义

通过开展三基知识竞赛，检验我院医务人员医疗知识掌握程度，激发我院医务人员对于专业知识的学习热情，夯实年轻医师的.知识基础。

二、活动对象：

全院医务人员

三、活动时间：

20xx年x月x日

四、活动地点：

xxx

五、活动流程及要求

（一）笔试赛：20xx年x月上旬以笔试形式对全院医务人员进行三基知识的考核。

（二）现场赛：20xx年x月x日以现场问答形式进行比拼。

全院医务人员以科室为单位参赛，每个代表队3人。

2、选手要求

（1）医务人员；

（2）大方得体，普通话流利，有良好的语言表达能力；

（3）相关知识掌握牢固；

（4）现场竞赛环节，各队选手按1、2、3号进行编号，着正装上场。

3、参赛队伍：内科一区、内科二区、内科三区、外科一区、外科二区、外科三区、麻醉科、急危重症科、口腔科、影像科、超声科、检验科、保健科、中医科、五官科、妇产科。

4、各队伍在x月x日前将队名与口号上报医务科。队名与口号体现医务人员精神，各队伍可根据实际情况准备加油道具。

六、比赛分为三个阶段

（1）必答题阶段：主办方将准备7组题目以A—G编号：每组10题，参赛队伍依次选择字母。答对1题加10分，答错不扣分。每组答题结束后由主持人宣布该组得分；

（2）抢答题阶段：共15题，参赛队伍必须在主持人念完题说开始后方可抢答，提前抢答者将取消本题抢答资格。由团队答题，确定为答案后不得更改。答对1题加20分，回答错误扣20分；

（3）风险题阶段：共5题。参赛队伍可以在主持人念题的任何时候抢答，抢到后该队伍可以选择自己答题，或者指定其他任一队伍答题；

a、由自己回答正确加20分，回答错误扣20分；

b、由其他队伍回答，回答正确则回答队伍加20分，抢答队伍扣20分；回答错误则回答队伍扣20分，抢答队伍加20分。

6、竞赛共性规则

（1）选手答题时，同队其他选手不得提示，否则视为放弃答题；选手回答问题后，应以回答完毕结束，每题回答限时20秒；

（2）每个阶段中会有观众抢答小环节，抢答对的观众获得小礼品一份（共3—5份）。