春节慰问上班职工方案

2025/01/08方案大全

倚栏轩整理的春节慰问上班职工方案（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

春节慰问上班职工方案篇1

春节即将临近，为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个恢、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走慰问活动。为圆满完成此次慰问活动，特制定春节慰问活动方案如下：

一、慰问活动原则

（一）突出重点。认真贯彻落实各级党、政府关于做好春节走慰问工作的有关要求，面向基层，结合党的群众忑教育实践活动整改落实，进一步增强群众观念，改进工作作风，深入群众、深入基层、深入一线，认真开展民情、排民忧、解民难活动，切实助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员人、残疾人、烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作；认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工，以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难，切实把党和政府的温暖送到广群众之中。

（二）分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的`群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成扶济困的良好氛围，推动建设。

（三）集中走。各部门各单位要深入基层，统筹安排，突

出重点，精心组织，轻车简从，于20xx年2月18日前，认真开展集中走慰问活动。

二、慰问对象及标准

（一）“双拥慰问”（重点优抚对象）

1、慰问对象：在乡残疾人、“三属”、在乡老复员人、带病回乡退伍人、参战退役人、援外筑埋兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。

2、慰问标准：

①一至四级伤残人每人慰问400元；

②“三属”每户慰问400元；

③五至十级在乡残疾人、在乡老复员人、带病回乡退伍人，参战退役人、援外筑埋兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。

（二）城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及僻户慰问

1、慰问对象：

①特困家庭；

②特殊行业在岗职工（民政低保管理员）;

③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；

④20xx年以前，在园区农村原队、村公所、村会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。

2、慰问标准：

①特困家庭每户慰问1000元；

②特殊行业在岗职工每人慰问500元；

③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户（人）慰问400元；

④僻户每户慰问200元；

⑤ 20xx年以前，农村原队、村公所、村会三个阶段连续任职10年以上(含10年)，离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。

（三）离退休干部慰问

1、慰问对象：

（1）享受副调研员待遇的退休干部；

（2）副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部；

（3）劳动模范。

2、慰问标准：

（1）享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元；

（2）退休干部每人慰问500元。

（3）劳动模范每人300元。

（四）农村和社区60岁以上党员及僻党员慰问

1、慰问对象：农村及社区60岁以上党员和僻党员。

2、慰问标准：农村及社区60岁以上党员和僻党员每人慰问300元。

（五）特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员

1、慰问对象：特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员。

2、慰问对象及标准：特困残疾人、残疾人工作者每人慰问500元；残疾人基本服务需求专项调查员每人慰问300元。

（六）春节坚守岗位职工慰问

1、慰问对象：节日期间坚守在工作一线的职工（文化站、敬老院、派出所、消防中队、交警中队、供电所、卫生院、值班室）。

（七）服刑人员困难户慰问

1、慰问对象：部分服刑人员困难户。

2、慰问标准：服刑人员困难户每户慰问200元。

（八）在职在编干部和学生村官慰问

1、慰问对象：在职在编村（居）会干部和学生村官。

2、慰问标准：在职在编村（居）会干部和学生村官每人慰问400元。

（九）困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问

1、慰问对象：困难职工和凤仪劳保站企退人员。

2、慰问标准：市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。 (十二)河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问

1、慰问对象：河道管理员、垃圾收集员、滩地保洁员。

2、慰问标准：垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。

三、相关要求

（一）慰问方式：由部门领导分组集中慰问一部分人员，其余人员自行组织慰问。

（二）慰问时间：各级各部门务必于20xx年2月18前完成慰问活动。

（三）慰问资金：本方案所需经费由财政统一安排。

（四）新闻宣传：宣传部门要协调好新闻单位，统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。

（五）环境卫生：春节前，各单位要组织开展环境卫生综合整治，努力营造一个优美的节日环境。

春节慰问上班职工方案篇2

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:

二、慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐XX。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及属。

四、参加慰问的.领导及部门

XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；

2、属（现役人家属）发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：20xx年X月XX日（腊月二十五）之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重疾病，常年医治费较难以承担；

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；

2、各子公司困难党员、职工、属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；

3、各子公司组织人员调查核实；

4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。

春节慰问上班职工方案篇3

为了贯彻“健康第一”的指导思想，养成“终身体育”的良好习惯，积极响应“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的阳光体育运动，丰富我处干部职工的文体生活，加强交流，增进友谊，增强身体素质，培养广大干部职工团队合作的集体荣誉感精神，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊”的目的，职工春节活动方案。现将文体活动方案通知如下：

一、活动机构

组长：

副组长：

成员：

二、比赛时间

比赛时间定于20xx年元月12日至15日。

三、比赛项目

（一）乒乓球

1、参赛办法：以科室为单位报名，男、女名额不限

2、比赛时间：1月12目-15日

3、报名办法：参赛人员于1月10前报吴健处

4、比赛方法：根据报名人数分男、女抽签排号进行单淘汰制，根据报名人数多少采取三局两胜或五局三胜制，每局11分制，比赛裁判员由吴健负责，王磊记录，规划方案《职工春节活动方案》。