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转化后进生的心得体会

2024/11/28心得体会

倚栏轩整理的转化后进生的心得体会(精选6篇),供大家参考,希望对大家有帮助。

转化后进生的心得体会 篇1

依据“木桶原理”最短的那块木板决定了木桶能装多少水,要班级中“后进生”就是需要加长的木板。特别是我本身所带的班级是平行班的时候,就更应在这方面要加强转化后进生是班级工作中最棘手的问题之一。如何解决这个问题呢?在假期中我校组织本校老师学习了《如何快速提升后进生一书》我深的感试谈谈个人的心得体会。

一、自信成就未来

要做到正确看待后进生,首先要更新教育观念,要用科学全面的观点去看待他们并给以自信。自信的力量是无穷的,它是以让一个人从意志消沉变得斗志昂扬,足以使一个后进生变为尖子生。所以,对于我们教师来说,培养学生和自信心是快速提升后进生和方法之一。我觉得,后进生也是我们的学生,也有他们的闪光之处。事实上,每个学生的发展不可能完全一样,我们应该正确看待,才能做好他们的转化工作。

二、方法要因人而异

后进生的心理特点是比较复杂和矛盾的。他们的外表往往是一副傲慢骄横的样子,内心却很自卑,甚至自暴自弃;外表是一副犯错误满不在乎、玩世不恭的样子,内心却蕴藏着要求进步的“火种”。俗话说,“世上说有完全相同的两片叶子”,后进行也一样。他们性格各异,表现出来的特点也不尽相同。因此,在帮助他们快速提升的过程中,要注意根据他们各自的特点选择恰当的方法。

三、全面深入地了解学生的`表现

“每个孩子都是一个世界——完全特殊的,独一无二的世界。”教育和转变后进生,必须从探索学生的这个世界开始。我每接初一的一个新班,都十分注意了解学生在小学时的表现,将中、小学的教育衔接起来。一是翻阅有关书面材料;二是与学生小学的班主任交流;三及时进行家访。尽可能和学生多接触、多看他们的表现、多听他们的声音。还尽可能从其他任课老师那里获取他们的课堂信息,了解后进生是怎样学习的,态度怎样,主要问题是什么。我尽量多抽时间到教室、宿舍、饭堂去了解他们,和他们在一起闲聊,有时课外活动还抽空与学生一起打球,平时还尽可能与家长联系,了解学生在校外的一些情况。只有这样深入了解,才能从他们的实际出发,有的放矢地进行教育,做到一把钥匙开一把锁。

四、变“堵”为“疏”

变堵为疏,变禁为导,启示深刻。学生难免有过失,有时对学生的过失采取下面制止不如逆向引导,强攻不如智取,欲擒故纵,将计就计,也能克敌制胜,化害为益。

五、注重与后进生进行情感交流

学生的情感是纯真无邪的。老师对他们如何,他们会毫不保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就说好,恶就讲恶。老师的喜怒哀乐可以激起他们的爱或憎。爱的反应是学生听你的,信你的,积极地按你的意见办事;憎的反应则是对立,反对,恶作剧。所以,班主任要多与学生进行情感交流,增进友谊,促进了解,善待学生平时的一些表现,妥善地处理好学生间的一些纠葛或矛盾。

有一次我去上课,刚走进教室,便听见教室后角传来低低的抽泣声。抬头望去,只见一女同学正伤心地哭着,桌子、书本上染满了黑墨水,连她的衣裤上也染了不少黑点,而坐在她前排的一位男生正恶作剧地冷笑,嘴里还不断地嘀咕些什么。这俩位学生,平时都爱惹是生非,不守规矩。面对这样的情景,如果不冷静处理,那节课也许就无法上下去;但我沉住气,一面安慰那位哭泣的女生;一面示意那位肇事的男生好好坐下。并严肃而风趣地说,这件事,课后我要要认真调查清楚,谁是谁非,请听下回分解。

课后,我找到矛盾双方进行调查了解。得知哭泣的女生先有不良举动,不断地把课桌往前面挤,干扰了别人,教育她承认了错误;然后对肇事的男生指出:你本来是有理的,但你缺乏一种“有理也要让人”的良好品质,对别人的过失不能宽容,并采取过激行动,这也不对。通过调解,大家心服口服,重新友好如初。

这件事给我以启示,如果对事不深入研究调查,急于求成,单凭表面现象就进行判断谁是谁非,也许会带来误判,起不到教育的作用,反而会引起不良的后遗症;先沉住气,待寻找到解决问题的突破口后再进行处理,就会让双方产生巨大的心灵感应,引起强烈的情感共鸣,找到问题的根子,便可收到“随风潜入夜,润物细无声”的教育效果。

五、爱亦有技巧

爱可以创造奇迹,爱的力量是伟大的。对于后进生,作为老师,不应该歧视他、漠视他;相反的,老师应该在学习和生活中给予其更多的爱。

转化后进生的心得体会 篇2

俗话说:“十个指头有长短”,何况一个班五六十人呢?在各科教学中,每个班总有几个差生,而大多数教师也为此而头痛。其实,差生并不永远是差生,只不过看我们如何对待他们,治好头痛病。

一、让差生“亲其师,信其道”

教师在平时要多主动接触差生,向他们提问,找机会与他们接近交谈,和他们交朋友,多给他们情感,以博得学生的爱戴和尊敬,沁出他们的自卑感和对数学学习的恐惧感。在教学中,教师还可以通过自己的语言、动作、表情传递给学生亲切、信任、尊重的情感信息。

二、让差生有成功的体验

教师要善于捕捉差生的闪光点,一旦发现他们的进步,哪怕是点滴进步,都要及时给与肯定和鼓励;而且还要善于创设情境,给学生提供成功的机会。教学中可挑一些容易回答、解答、操作的问题给差生作,使他们在成功中树立信心和决心,面对他们的不完整的答案,不要过早的下结论,而是寻找他们思维的合理成分,找出他们的闪光点。巧妙的激发学生的学习兴趣,增强解题的自觉性和必胜信心。

三、让差生快乐的学习

实践有证明,一味地讲授,容易养成学生的'惰性和滋生抽象、乏味的感觉,而且讲授效果往往不怎么理想,常常既不能把学生教会(特别是差生),也不能让学生真正听懂。所以,改变传统方法,创新设计,使学生真正动起来,把课堂提高得生动活泼,丰富多彩,以迎合学生好动心理,培养学生的乐趣,使学生在活动操作中,既吸取又加工,即生化概念又形成能力。

四、让差生拾级而上

学习是一个循序渐进的过程,而差生知识“欠帐多”,认识能力差,思维能力弱,这就需要在教学过程中,充分暴露知识的发生发展过程和形成过程,即降低起点,采用慢镜头,小步子能倒退的手段,给差生大气思维的台阶,使他们拾级而上。

转化后进生的心得体会 篇3

俗话说:“十个指头有长短”,何况一个班五六十人呢?在各科教学中,每个班总有几个差生,而大多数教师也为此而头痛。其实,差生并不永远是差生,只不过看我们如何对待他们,治好头痛病。

一、让差生“亲其师,信其道”

教师在平时要多主动接触差生,向他们提问,找机会与他们接近交谈,和他们交朋友,多给他们情感,以博得学生的爱戴和尊敬,沁出他们的自卑感和对数学学习的恐惧感。在教学中,教师还可以通过自己的语言、动作、表情传递给学生亲切、信任、尊重的情感信息。

二、让差生有成功的体验

教师要善于捕捉差生的闪光点,一旦发现他们的进步,哪怕是点滴进步,都要及时给与肯定和鼓励;而且还要善于创设情境,给学生提供成功的机会。教学中可挑一些容易回答、解答、操作的问题给差生作,使他们在成功中树立信心和决心,面对他们的不完整的答案,不要过早的下结论,而是寻找他们思维的合理成分,找出他们的闪光点。巧妙的激发学生的学习兴趣,增强解题的自觉性和必胜信心。

三、让差生快乐的学习

实践有证明,一味地讲授,容易养成学生的惰性和滋生抽象、乏味的感觉,而且讲授效果往往不怎么理想,常常既不能把学生教会(特别是差生),也不能让学生真正听懂。所以,改变传统方法,创新设计,使学生真正动起来,把课堂提高得生动活泼,丰富多彩,以迎合学生好动心理,培养学生的.乐趣,使学生在活动操作中,既吸取又加工,即生化概念又形成能力。

四、让差生拾级而上

学习是一个循序渐进的过程,而差生知识“欠帐多”,认识能力差,思维能力弱,这就需要在教学过程中,充分暴露知识的发生发展过程和形成过程,即降低起点,采用慢镜头,小步子能倒退的手段,给差生大气思维的台阶,使他们拾级而上。

转化后进生的心得体会 篇4

我们所教的学生参差不齐,有一部分学生思想上不求上进,思想品德水平较低,行为习惯较差,学习不努力,学习成绩不好。因而未能达到学校的基本要求,这就是我们所要格外关注和教育的后进生,虽然后进生在班上所占的比例较小,但其活动能量大,影响面广,危害性大。我在转化后进生工作方面有如下体会。

一、用真挚的心热爱、关心和鼓励后进生,消除疑惧心理和对立情绪。

热爱、关心和鼓励后进生,这是转化后进生的前提。理解和信任后进生,以引起师生情感共鸣,帮助后进生树立自信和勇气,从而逐渐消除其疑惧心理和对立情绪。

二、保护好后进生的自尊心。

自尊心是个人要求得到他人和集体尊重的情感,是学生努力上进,克服缺点的内部动力之一。对后进生每一微小的优点和进步,给予肯定和鼓励,以唤醒深藏在他们内心底层的自尊,大胆地使用有某种特长的后进生另辟蹊径释放其过剩的精力和能量,以显示他们的.才华,为培养自尊心创造条。

三、捕捉后进生的闪光点,培养其自信心。

我们在教育中要坚信“天生我才必有用”要人尽其才,发现后进生的长处。培养他的自信。

四、加强"三育"结合,共同教育转化后进生。

要真正转化后进生,单凭德育工作者个人的力量是很难办到的,这需要把学校教育、家庭教育、社会教育有机结合起,共同配合努力,形成教育合力。首先,班主任等要主动配合各科任老师、团队组织等多种校内教育力量齐抓共管,共同做好后进生的转化工作。其次,班主任要主动与学生家长密切配合,通过经常接触交流,全面了解后进生在家庭中的表现情况及学生在校表现情况,因为往往有部分后进生在家和学校表现情况截然不同,这有利于保持班主任教育影响的一致性和连贯性。"亲其师,信是道"就是这个道理。再次,班主任要借助各种社会教育力量,抓住各种有利契机,齐心协力,共同促进后进生的转化。

总之,后进生的转化是学校工作的有机组成部分,是班级工作的有机组成部分,是全面提高学生志愿的保证,是一个循序渐进的过程。

转化后进生的心得体会 篇5

高三(9)班学生王俊雄,从言行举止来看,上课沉默寡言,似睡非睡,而课后却异常活跃,所以刚接班时该生就引起了我的注意。

经过一段时间的观察和接触,我了解到该生非常聪明,但不爱动脑筋,厌倦学习,还不服从老师和班干部管理。英语课上当面顶撞老师;这一系列的事件让我认识到:这是一名差生,确切的说,还是一名“高能”差生。

但我相信:爱是可以创造奇迹的,爱的力量是伟大的。对于这样一名学生,作为老师,不应该歧视他、漠视他;相反地,更应该在学习和生活中给予更多的爱、更多的支持、更多的关注。这种爱是一名教师对于学生发自内心的爱,真诚的爱。这需要老师付出的'百倍耐心和细心,用爱的方式在学习和生活中给予严格的要求。对此我多次找他谈心、沟通。我之所以这样做,就是让他说说自己的心里话,如对家庭的看法、学校班级的看法。让他从心底意识到:学校、老师是关爱、关心他的。

功夫不负有心人,经过我的一番努力,该生虽然还存在着一定的问题,但与以前相比较,进步可以说是显著的。比如衣着方面,不像以前那样过于随便了,也遵守纪律了,上课不讲话、开小差、不迟到、不早退、按时完成作业;特别是在言行举止方面,较之以前,可以说有了翻天覆地的变化。化学专业成绩也进步很快,也变得喜欢和老师交流了。高考化学专业成绩102分,总分462分,上第三批A线。

转化后进生的心得体会 篇6

一学期以来,我在转化后进生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地事实落实转化后进生的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

剖析差生思想特点,以爱心来做好思想鼓动工作。后进生例如李春波、杜荣春等,无论是思想品德上的他们,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育他们的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。

后进生有他们的共性,也有个性,我们要从每个后进生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

1、关心和爱护后进的学生。

这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件,爱护后进生是打开后进生心扉的金钥匙。后进生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火-自信心、自尊心、上进心。

2、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的后进生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

3、培养和激发后进生对学习的`兴趣。

后进生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的双差生。培养和启发后进生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。

4、抓反复,反复抓。

后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开!