学习衡中心得体会
倚栏轩整理的学习衡中心得体会（精选8篇），供大家参考，希望对大家有帮助。
学习衡中心得体会 篇1
9月14—15日在学校领导的精心安排下，备课组长和班主任一行到河北衡水中学学习。在走之前，我或多或少地了解了衡中的一些情况，但对他们取得的成绩和学校的各种先进的教育教学理念仅停留在数字上和文字上，没有震撼力。但于9月14日在衡中学习了一天，对他们在高考中取得的成绩，教师的敬业精神，学生的刻苦精神，学生的跑操及先进的教学观念等等，对自己触动很大。对照衡中的各个方面，我们还要努力，及时找出差距，及时改正教法，提高自己的教学效果。洗澡你吧在衡中两天来的学习心得总结如下：
一、衡中的老师敬业精神高，工作勤奋踏实。
走到衡中的校园，非常安静。在校园内看不到闲谈、散步。走到老师的备课区，只见老师专心地备课和批改作业，各做各的。可见，他们上班的效率之高。他们的老师能把当天考试的试卷当天改完，及时地讲评。这些方面值得我们学习。我们的'老师在办公室边备课边闲谈，或无事时在校园走走这严重影响自己的办公效率，我们的老师有些不及时批改试卷，这也会影响自己的教学效果，所以我们要在这些方面大大地改进，为提高工作效率而努力。另外，衡中的老师发挥了他们团队力量和智慧。他们有共同研究的教案和学生学习的学案，他们的集体备课搞得很好，年轻老师成长快，这些都值得我们学习。我们必须改变以前那种集体备课流于形式的现象，真正把集体备课要落到实处，要发挥全组老师的智慧和力量，不要因为考试成绩的排名而勾心斗角，而不是互相学习，互相封闭，这样对老师能力的提高及青年老师的培养非常不利。我们学校备课组集体备课没有发挥团队力量，造成各人教学效果的差异及制约各人教学效果地提高。这方面我们急需大大改进和加强。
二、衡中的学生非常刻苦，勤奋。
每节课间10分钟，几乎看不到学生走出教室闲谈，打闹的，及时有个别学生出教室也是跑步去厕所。15到20分钟的吃饭时间，学生总是跑步去食堂。吃饭速度也是很快。衡中每天上午5节课，下午5节课，晚上三节课。其中上午最后一节和下午最后三节是自习课。他们的自习课是考试，把当天所学的内容当天考试，且学生非常认真，这样做学生巩固的效率非常高。衡中安排学生非常紧，每周只有星期六下午1个半小时的洗衣服时间，周日都是安排大型的考试，学生根本没有自己的支配时间，但他们的学生能吃苦，能坚持，而我们的学生在学习上花的时间远远不如他们，且同学们的学习效率很低，学习习惯很差，致使我校的成绩远远不如他们，学生的潜能没有挖掘出来。面对这种现状，我们必须根本地改变学生的学习习惯，使学生做到来到学校进教室，进到教室就学习。班主任要改变我们的教育方式，以正面教育为主，弘扬正气，树立学生的雄心、信心、恒心、专心、苦心，和对待考试的平常心、取得成绩时的虚心，要求学生要有正气、朝气、志气、骨气、霸气，女同学要克服娇气，面对挫折不要叹气。让我们的每一个学生在学习上有激情，对未来有追求，有梦想，并为梦想而努力。看看衡中的作息时间表吧，也许从中我们更能看出衡中学子的时间抓的有多紧。
三、衡中教学工作精细化。
“学案、作业、自助餐”是学生学习的三件法宝，这些都是卷子活页。学科组分工安排出试卷，下周要用的学案等需要在本周末送到印刷室，不会耽搁下周用。由于每个学科又要印大量的试卷，所以印刷任务相当艰巨。关于“学案、作业、自助餐”这些教学资源，学校专门有硬盘空间存放，每一届把它下载下来经过修改即可使用，这也大大降低了老师的工作量，然后把修改后的试卷再传到固定的空间上，以备下届再用，这样积累起来的材料年年更新，所以衡中的这些教学资料可谓是教学财富。学科每周安排两次教研活动，教研活动有学科专门的教研活动室。教研活动主要有三项工作：一是研讨下周教学安排，二是解决作业或学案中学生出现的问题，三是传达学校会议精神。
四、衡中管理工作精细化。
衡中对学生的要求很严格，严格到学生带一个桔子进教室要回家反省两周这种程度，其他违纪现象更严重的处理。学校违纪的学生接受处罚后，任何人说情都没有用，说明他们学校的纪律很严肃。比较我们的学校，对学生都有要求，但处理不能到位，这样无形之中降低了学校纪律的威望，从而怂恿学生重犯校规校纪，其他学生也会受到感染，于是校风长期得不到改变，于是我们学校对学生的要求要严格，对学生违纪的处理要加大力度。另外，衡中的领导想方设法为学生营造竞争的学习氛围。无处不在的宣传栏，名目繁多的“xx之星”，既是大家学习的榜样又是同学们的竞争对手。班级门口贴的“挑战书”体现了“竞争”已经溶在了每位学生的心中。各种各样的排名，使学生和老师时刻感觉到压力的存在，唯有努力，不进则退。衡中就是这样天天激励学生和老师，处处排名。学生一入校就以中招成绩排学号，分快慢班，然后几次考试后，调整班级学生，重新根据排名编学号，才把学号和班级固定下来。每周有周测，每个月有月考（这里称一调、二调），每次考试要排名，不仅学生排名，班级排名，而且老师也排名。
有如此先进管理经验的领导团队，有如此敬业奉献的教师团队，有如此惜时如金的拼搏学生，他们的成功是必然的。经过两天的学习，我感觉收获很大，我们在今后的工作中一定要努力改变当前教育教学落后的这种现状，想方设法挖掘学生的潜能，提高我们的教学效果。
学习衡中心得体会 篇2
11月12日—13日，我校一行16人到衡水中学参加了第十二届中国卓越校长（备课组长、学生）峰会。期间我们聆听了陈介民教授的“教育改革为什么”的演讲以及贵州大学校长郑强所做的关于“中国大学的警醒”的报告。12下午和13日上午，我们参加了20xx年高三复习备考会。在短短两天的时间，我们对于衡中印象深刻，感触颇多。
下面是我对开幕式上两位教授的演讲的心得体会：
一、陈介民教授：教育改革为什么改什么
12日上午，香港大学原副校长陈介民教授就中国目前的教育改革问题发表了演讲。陈教授指出：教育真正应该关心的是每一个孩子能不能找到自己。教育本身应该是充分发掘每个学生的天性，释放个性，但是为什么现在的教育却使很多孩子失去了各种各样的可能性，让他们变得更狭隘了呢？陈教授提出的这些问题让我们深思，也是目前中国教育亟待解决的问题。但纵然有诸多问题，我们仍然要昂首向前，因为在现在有很多的教师都在自己的本职工作上谋求创新，在对待教育的观念上也发生了很大的转变，一系列的课堂教学改革、全国各地的教学研讨、很多地区的真正素质教育正慢慢推进等。这些好的现象让我们相信，虽任重而道远，但是我们不乏同行者，中国真正的教育改革其实已经在慢慢渗透到各个角落。
二、郑强教授：一个大学校长眼中的孩子的成长成才之道
贵州大学校长郑强被评为“全国最受喜爱的大学校长”。在开幕式中，我们也有幸听到了郑教授振奋人心的演讲，全程无数次的掌声一次次将会议推向一个个高潮。令我印象最深的是这样几句话：
1、一个国家的民众、学生应该崇尚的是科学与文化，尊重普通的劳动者，这才是一个正常的国家；
2、让学生有阳光的心态、坚强的性格、面对挫折的勇气、上班之后第一个月的工资可以拿回去给妈妈，这就是成功的教育了；
3、学生上不了名校，并不代表失败；
4、孩子的成长不是三十米赛跑，不是三百米赛跑，也不是三千米赛跑，而是一万米赛跑，中间的七千米才是决定成败的关键。的确如此，大学教育的结束并不意味着教育的结束，学习的结束，在孩子漫长的人生旅途中，有太多的挑战和机会，只有孩子养成了坚强的性格，学会了学习，有了足够的勇气，那么他自然可以活出属于自己的精彩！
接下来下是我对衡水中学的几点印象：
一、校园环境安静、非常适合学习。
当我们快靠近衡水中学的时候，一路上已经可以看到长长的状元墙了。在一整条道路的一侧，贴着20xx年衡水中学高考清华北大录取学生的照片以及各科的分数。作为一名一线的高中教师，看到这份榜单，内心是非常震撼的。毫无疑问，在目前的高考选拔制度下，衡水中学的成功无疑是巨大的，也是很难被复制的。同时我也是非常地好奇，到底是怎样的学校，怎样的老师才能够建成这座超级中学？带着这样的疑问，我们走进了衡水中学。衡中的校园没有想象中那样雄伟壮阔，有的只是安静。衡中的校门甚至是非常低调地矗立在衡水市郊区的一个角落，有些破败的感觉。校园里除了我们一行去学习的人，一切都井然有序。在我看来，衡中所处的环境以及校园安静有序的氛围也为学生的学习提供了保障。
二、衡中的老师对待工作兢兢业业，勤奋踏实。
走到衡中的校园，非常安静，在校园内看不到闲谈、散步。他们的老师要求当天考试的.试卷当天改完，及时地讲评，这些方面值得我们学习。衡中的老师很好地发挥了他们团队力量和智慧。每周的集体教研非常扎实，共同研究教案和学生学案，真正把集体备课落到实处，这样对老师能力的提高及青年老师的培养非常有利。另外老师从早上六点到晚上十点的时间都是在学校度过的，只要学生需要，他们随时都在。这样吃苦耐劳、甘于奉献的牺牲精神也是他们取得卓越成绩的保障吧！
三、衡中的学生非常刻苦，勤奋，情形令我震惊。
每节课间10分钟，但是我们在走廊几乎看不到学生走出教室闲谈，打闹的，及时有个别学生出教室也是跑步去厕所或是喝水。衡中每天上午5节课，下午5节课，晚上三节课。其中上午最后一节和下午最后三节是自习课，老师只是上自习坚决不讲课，不占用学生的时间。他们的自习课学生非常认真在做习题，这样做学生巩固的效率非常高。衡中安排学生非常紧，学生根本没有自己的支配时间，但他们的学生能吃苦，能坚持。
我们有幸去操场观看了学生们的课间操。所有学生几乎都在一分钟之内集合完毕，按照顺序排好，根本不需要督促；同时大家的手上都高举着小纸片在大声诵读，不浪费一丁点的时间。从他们认真忘我的神情来看，他们真的是争分夺秒在学习在记忆，竞争意识非常强烈。跑操的时候完全是整齐划一，所有人步伐一致，后背贴前胸，体现出学生良好的团队意识。
四、衡中管理有序，竞争氛围强。
衡中对学生的要求很严格，军事化管理落实到各个角落。学生的宿舍一尘不染，整洁有序，被子完全是军事化风格。我们没有赶上这里的学生上早操，但是衡水中学流传着这样一句口头禅：“两眼一睁开始竞争”，学生早晨起床十五分钟穿衣、收拾床铺、洗漱、整理卫生，然后到操场列队出操，在这短短的时间里就包含了七个“争”：争起床速度，争宿舍卫生的质量，争到操场列队的早晚，争早操队列是否整齐，争步伐是否矫健，争口号是否响亮，争精神面貌是否朝气蓬勃。学生就在这种竞争之中开始了一天的学习与生活。
在衡中，我们随处可见巨幅的宣传画，学校大门两侧、食堂门口、教学楼的墙壁上，甚至是厕所的门板上。这些宣传画大部分是学生取得的优秀成绩，20xx年高考的辉煌成绩，在校门口醒目地挂着，清华北大学子的照片和事迹介绍遍布整个校园，连教学楼的柱子上也裹着优秀学生的励志誓言，如：清华梦，燕园情，九天揽月，前人真不朽；衡中人，赤子心，五洋摘星，我辈重复来。一幅幅照片，一个个事迹，一句句话语无不激励着衡中学子积极进取、奋力前行。
在两天的参观学习之后，对于教学教研方面，我有以下感想：
1、教学方面：发挥年级备课组的集体智慧，逐步建立各学科的学案库，为课堂教学的多种形式奠定基础。衡水中学安排作业课，老师批改不过夜，讲评及时有针对性。精选习题和试题，搞好强化训练，规范化训练。特别是作业批改使用阅卷机值得我们借鉴。在20xx年高考备考中，加强组内团结合作，完善团队建设，明确分工，合力备考
2、教研方面：制定好每一阶段教学计划和目标,使教学做到有的放矢,心中有数,减少工作的盲目性，随意性，并切实搞好落实。新授课、复习课、专题课、单元小结课必须有东风的模式，把正在探索的课型完善，发动全组成员积极参与课型完善，发挥集体智慧并应用到教学中去。注意学科试题的积累，以后考试不能贴题，要电子稿，教研组统一保存，建立学科题库。
3、班级管理：学校各项规章制度就是军令，有令必行、行之有效。培养集体作战意识，激起奋进的斗志是班级管理的最大收获。增加对学生的感情投入，加强和学生的亲和度。通过面批作业、交流等形式以及教师自身的人格魅力感人学生，让学生感到可亲可敬，从增强学习的热情和信心，这样可以收到事半功倍的效果。
学习衡中心得体会 篇3
通过这次去衡中的学习，使我进一步了解到教师职业的神圣，同时也感到责任的重大。我们不仅学到了先进的教学理念，还有利于进一步提高业务素质，下面我从以下几个方面谈谈我对这次学习的心得：
1、只有热爱本职工作，才能以更多的热情投入到工作中去。走进衡中的年级组办公室，所有教师都精神饱满，给人以耳目一新的感觉。他们平均年龄很低，但干劲十足。
2、向管理要效率
外界传言，说衡中没有人性、人间地狱，学生老师都是“疯子”。通过亲自观察、了解，我发现事实并非如此。在衡中学习、生活节奏确实很快，但间操、体育课仍在进行，音乐美术硕果累累，奥赛成绩显著。这一切都充分说明，衡中在全面发展，成绩的取得，来自于科学高效的'管理。
3、再好的理念、再全面的制度，关键都在落实。
在学习中我发现衡中的课堂模式、教学程序、规章制度和迁安一中都差不多，但成绩却有很大差距。我认为问题就出在落实上。如集体备课，这也是这次学习对我触动最大之处。
衡中集体备课叫教研活动，周一、周四每周两次。每一块教学内容教师们都全员参与，但分工明确，且提前下手。①12位教师分为四组，提前三周，一组列出教学内容，二组找出“山东、福建、广东、宁夏、辽宁”近三年高考题，且与知识点一一对应②提前两周，三组教师根据以上资料编写出学案，四组教师整理出一周内的四次作业③提前一周教研由编写学案组组织集体备课，完善教学内容。（习题不断删减，精挑细选）（所有材料均落实到纸上）。
实践证明这样的集体备课成效显著。如果长期坚持教学成绩一定会有所提高并能够形成一整套大家使用起来得心应手的“资源库”。
以上是本人在本次学习中的一点心得体会，在今后的教学及管理工作中我会不断落实，力争做一名优秀的教育工作者，将自己的本职工作作的更好。
学习衡中心得体会 篇4
20xx年6月18日—19日，我校一行21人到衡水中学学习教学经验，期间进行了听课、教研观摩并听取了由衡水中学高三年级主任李先辉代表衡水中学给我们所作的关于衡水中学管理的经验报告。在短短两天的时间，我们对于衡中印象深刻，感触颇多。
一、衡中的老师对待工作兢兢业业，勤奋踏实。
走到衡中的校园，非常安静。在校园内看不到闲谈、散步。走到三楼老师的备课区，只见所以老师专心地备课和批改作业，没有用电脑做业务之外的事情，没有相互唠嗑吃东西的。可见，他们上班的效率之高。他们的老师要求当天考试的试卷当天改完，及时地讲评，这些方面值得我们学习。我们要在这些方面大大地改进，为提高工作效率而努力。另外，衡中的老师发挥了他们团队力量和智慧。他们有共同研究的教案和学生学习的学案，他们的集体备课搞得很好，年轻老师成长快，这些都值得我们学习。我们必须改变以前那种集体备课流于形式的现象，真正把集体备课要落到实处，要发挥全组老师的智慧和力量，这样对老师能力的提高及青年老师的培养非常有利。我们学校备课组集体备课没有发挥团队力量，造成各人教学效果的差异及制约各人教学效果地提高。这方面我们急需大大改进和加强。
二、衡中的学生非常刻苦，勤奋，情形令我震惊。
每节课间10分钟，但是我们在走廊几乎看不到学生走出教室闲谈，打闹的，及时有个别学生出教室也是跑步去厕所或是喝水。衡中每天上午5节课，下午5节课，晚上三节课。其中上午最后一节和下午最后三节是自习课，老师只是上自习坚决不讲课，不占用学生的时间。他们的自习课学生非常认真在做习题，这样做学生巩固的效率非常高。衡中安排学生非常紧，学生根本没有自己的支配时间，但他们的学生能吃苦，能坚持，而我们的学生在学习上花的时间远远不如他们，且同学们的学习效率很低，学习习惯很差，学生的潜能没有挖掘出来。面对这种现状，我们必须根本地改变学生的学习习惯，使学生做到来到学校进教室，进到教室就学习。班主任要改变我们的教育方式，以正面教育为主，弘扬正气，树立学生的信心、和对待考试的平常心、取得成绩时的虚心，要求学生要有正气、朝气、志气、面对挫折不要叹气。
三、衡中管理工作精细化，责任到人，制度落实。
衡中对学生的要求很严格，严格到学生带零食进教室要回家反省两周这种程度，其他违纪现象更严重的处理。学校违纪的学生接受处罚后，任何人说情都没有用，说明他们学校的纪律很严肃。比较我们的学校，对学生都有要求，但处理不能到位，这样无形之中降低了学校纪律的威望，从而怂恿学生重犯校规校纪，其他学生也会受到感染，于是校风长期得不到改变，于是我们学校对学生的要求要严格，对学生违纪的处理要加大力度。另外，衡中的领导想方设法为学生营造竞争的学习氛围。无处不在的宣传栏，名目繁多的“**之星”，既是大家学习的榜样又是同学们的竞争对手。班级门口贴的“挑战书”体现了“竞争”已经溶在了每位学生的心中。各种各样的排名，使学生和老师时刻感觉到压力的存在，唯有努力，不进则退。衡中就是这样天天激励学生和老师，处处排名。
有如此先进管理经验的领导团队，有如此敬业奉献的教师团队，有如此惜时如金的拼搏学生，他们的成功是必然的。经过两天的学习，我感觉收获很大，我们在今后的工作中一定要努力改变当前教育教学方法，想方设法挖掘学生的潜能，提高我们的教学效果。
学习衡中心得体会 篇5
河北衡水中学以其卓越的教育品质创造了一个教育神话，像一颗璀璨的明珠，镶嵌在燕赵大地上，辉映着中华河山。河北衡水中学在全国第一个提出素质教育更能提高“升学率”和把学校建成“精神特区”两个新理念。在这两个新理念的指导下，学校获得了持续、健康、快速的发展。衡水中学在每一个教育与教学的环节中都非常注重锤炼学生的精神品质。通过听取衡中经验的报告会，我们各位老师受益匪浅。
“这里是机遇与挑战并存的舞台，这里是一个失落与梦想交织的赛场，这里是一个耕耘收获的田地，这里是一片憧憬与渴望齐飞的天空。这里就是衡中，一个会给你落寞也会给你辉煌的地方，一个会给你挫折也会给你奋起的地方，一个能给你梦更能给你翅膀的地方。不要问衡中能给你什么，而要问你能够从衡中得到什么？梦想离你有多远？衡中从不会告诉你准确的答案，她只是给你无限的可能。”这是06年被清华大学录取的衡中学子王伟在国旗下激情洋溢的讲话。他的话里透露一个这样的信息：衡中是个培养人才的摇篮，来到这里，只要你充满激情，就能实现自己的梦想。衡水中学流传着这样一句口头禅：“两眼一睁开始竞争”，学生早晨起床十五分钟穿衣、收拾床铺、洗漱、整理卫生，然后到操场列队出操，在这短短的时间里就包含了七个“争”：争起床速度，争宿舍卫生的质量，争到操场列队的早晚，争早操队列是否整齐，争步伐是否矫健，争口号是否响亮，争精神面貌是否朝气蓬勃。学生就在这种竞争之中开始了一天的学习与生活。
衡水中学取得辉煌的秘诀在哪里？他们的精神品质到底是怎样打造出来的？通过这次报告，基本上为我解开了这个谜。首先是衡中基本理念之一：做好常规就是做到了超常规！教师做好备课、授课、辅导、备考、教研逐项常规工作，就把教学活动的全部内容丰富丰满起来，不需要轰轰烈烈，只要求扎扎实实！班主任做好班级的组织建设 、班级制度管理、.班级教学管理、班级活动管理，把学校的相关育人管理制度落在实处，就能把班级工作做的有声有色，可圈可点，不追求标新立异，只需要切实执行！其次，自己的工作自己做，自己的工作用心做，自己的工作真心做。如果你是教师就要遵照教师工作要求，该干就干，不推诿不敷衍不耍滑；如果你是管理者就要按规章办事，不徇情不越轨不置身其外；如果你是服务者，就要真的去服务，不命令不偷懒不耍巧。
我们怎样学习衡中？学习要结合校情，学习要分析客观条件，学习要脚踏实地，盲目照搬是根本学不到真东西。学习衡中之后，我们感触很深。
首先谈教师。我以为还是要保证教师的充分备课，备课的质量决定了教学的针对性、有效性、高效性。每位教师要切实俯下身来，钻研教材、课标、考试大纲，使自己的教学内容符合课标、大纲的规定，老师要切实研究高考，如何最大限度的保证教学效果，教师如何管理自己的教学，落实自己的教学效果，提高自己的教学质量。备课组教师要精诚协作，要把备课活动落在实处。得过且过也是备课，认认真真也是备课，只要你追求教学效果你就能全身心投入教研。所以教师的工作是良心活，除此还得看你是否有高度的责任和价值的追求。备课应立足于研究高考，特别是研究高考试题是如何体现考纲的，这是最科学的备考！作业批改必须及时，评讲必须进行，练而不评等于没练，讲评之后还要促改，使学生建立积累本、改错本，落到学生的教学才有生命力。
其次是团队合作和评价机制。我们在这一点做的很不够，单打独斗使我们都很疲惫，合作共享才能使我们减轻负担。所以备课组、班级组要齐心合力，多力之间夹角越小合力越大，每个教师都使劲，但缺乏和谐效果就大打折扣，所以必须改变客观存在的不科学竞争。我们的评价必须针对团队，总分上线数才是最后有用的数据。各科人数分布不均匀者才是应该加以进一步管理和改进的，高高冒进与远距落后都是最大的问题。要分析要调研有无抢占时间的嫌疑、有无懈怠工作的可能。全面好才是好，全局好才是好。一支独秀固然可爱，但春色满园才是最绚丽的景色。
教师像一团火，学生像一团火在燃烧，激情是燃烧的梦想，是心灵的脉动，是一笔宝贵的成长财富，是一种不可遏止的力量，创造一种激情四射的氛围，激活师生的潜能潜质，激发师生的生命活力，提升师生的生命价值，是我们矢志不移的执着追求！
学习衡中心得体会 篇6
20xx年6月18日—19日，我校一行21人到衡水中学学习教学经验，期间进行了听课、教研观摩并听取了由衡水中学高三年级主任李先辉代表衡水中学给我们所作的关于衡水中学管理的经验报告。在短短两天的时间，我们对于衡中印象深刻，感触颇多。
一、衡中的老师对待工作兢兢业业，勤奋踏实。
走到衡中的校园，非常安静。在校园内看不到闲谈、散步。走到三楼老师的备课区，只见所以老师专心地备课和批改作业，没有用电脑做业务之外的事情，没有相互唠嗑吃东西的。可见，他们上班的效率之高。他们的老师要求当天考试的试卷当天改完，及时地讲评，这些方面值得我们学习。我们要在这些方面大大地改进，为提高工作效率而努力。另外，衡中的老师发挥了他们团队力量和智慧。他们有共同研究的教案和学生学习的学案，他们的集体备课搞得很好，年轻老师成长快，这些都值得我们学习。我们必须改变以前那种集体备课流于形式的现象，真正把集体备课要落到实处，要发挥全组老师的智慧和力量，这样对老师能力的提高及青年老师的培养非常有利。我们学校备课组集体备课没有发挥团队力量，造成各人教学效果的差异及制约各人教学效果地提高。这方面我们急需大大改进和加强。
二、衡中的学生非常刻苦，勤奋，情形令我震惊。
每节课间10分钟，但是我们在走廊几乎看不到学生走出教室闲谈，打闹的，及时有个别学生出教室也是跑步去厕所或是喝水。衡中每天上午5节课，下午5节课，晚上三节课。其中上午最后一节和下午最后三节是自习课，老师只是上自习坚决不讲课，不占用学生的时间。他们的自习课学生非常认真在做习题，这样做学生巩固的效率非常高。衡中安排学生非常紧，学生根本没有自己的支配时间，但他们的学生能吃苦，能坚持，而我们的学生在学习上花的时间远远不如他们，且同学们的学习效率很低，学习习惯很差，学生的潜能没有挖掘出来。面对这种现状，我们必须根本地改变学生的学习习惯，使学生做到来到学校进教室，进到教室就学习。班主任要改变我们的教育方式，以正面教育为主，弘扬正气，树立学生的信心、和对待考试的平常心、取得成绩时的虚心，要求学生要有正气、朝气、志气、面对挫折不要叹气。
三、衡中管理工作精细化，责任到人，制度落实。
衡中对学生的要求很严格，严格到学生带零食进教室要回家反省两周这种程度，其他违纪现象更严重的处理。学校违纪的学生接受处罚后，任何人说情都没有用，说明他们学校的纪律很严肃。比较我们的学校，对学生都有要求，但处理不能到位，这样无形之中降低了学校纪律的威望，从而怂恿学生重犯校规校纪，其他学生也会受到感染，于是校风长期得不到改变，于是我们学校对学生的要求要严格，对学生违纪的处理要加大力度。另外，衡中的领导想方设法为学生营造竞争的学习氛围。无处不在的宣传栏，名目繁多的“**之星”，既是大家学习的榜样又是同学们的竞争对手。班级门口贴的“挑战书”体现了“竞争”已经溶在了每位学生的心中。各种各样的排名，使学生和老师时刻感觉到压力的存在，唯有努力，不进则退。衡中就是这样天天激励学生和老师，处处排名。
有如此先进管理经验的领导团队，有如此敬业奉献的教师团队，有如此惜时如金的拼搏学生，他们的成功是必然的。经过两天的学习，我感觉收获很大，我们在今后的工作中一定要努力改变当前教育教学方法，想方设法挖掘学生的潜能，提高我们的教学效果。
学习衡中心得体会 篇7
河北衡水中学以其卓越的教育品质创造了一个教育神话，像一颗璀璨的明珠，镶嵌在燕赵大地上，辉映着中华河山。河北衡水中学在全国第一个提出素质教育更能提高“升学率”和把学校建成“精神特区”两个新理念。在这两个新理念的指导下，学校获得了持续、健康、快速的发展。衡水中学在每一个教育与教学的环节中都非常注重锤炼学生的精神品质。通过听取衡中经验的报告会，我们各位老师受益匪浅。
“这里是机遇与挑战并存的舞台，这里是一个失落与梦想交织的赛场，这里是一个耕耘收获的田地，这里是一片憧憬与渴望齐飞的天空。这里就是衡中，一个会给你落寞也会给你辉煌的地方，一个会给你挫折也会给你奋起的地方，一个能给你梦更能给你翅膀的地方。不要问衡中能给你什么，而要问你能够从衡中得到什么？梦想离你有多远？衡中从不会告诉你准确的答案，她只是给你无限的可能。”这是06年被清华大学录取的衡中学子王伟在国旗下激情洋溢的讲话。他的话里透露一个这样的信息：衡中是个培养人才的摇篮，来到这里，只要你充满激情，就能实现自己的梦想。衡水中学流传着这样一句口头禅：“两眼一睁开始竞争”，学生早晨起床十五分钟穿衣、收拾床铺、洗漱、整理卫生，然后到操场列队出操，在这短短的时间里就包含了七个“争”：争起床速度，争宿舍卫生的质量，争到操场列队的早晚，争早操队列是否整齐，争步伐是否矫健，争口号是否响亮，争精神面貌是否朝气蓬勃。学生就在这种竞争之中开始了一天的学习与生活。
衡水中学取得辉煌的秘诀在哪里？他们的精神品质到底是怎样打造出来的？通过这次报告，基本上为我解开了这个谜。首先是衡中基本理念之一：做好常规就是做到了超常规！教师做好备课、授课、辅导、备考、教研逐项常规工作，就把教学活动的全部内容丰富丰满起来，不需要轰轰烈烈，只要求扎扎实实！班主任做好班级的组织建设 、班级制度管理、.班级教学管理、班级活动管理，把学校的相关育人管理制度落在实处，就能把班级工作做的有声有色，可圈可点，不追求标新立异，只需要切实执行！其次，自己的工作自己做，自己的工作用心做，自己的工作真心做。如果你是教师就要遵照教师工作要求，该干就干，不推诿不敷衍不耍滑；如果你是管理者就要按规章办事，不徇情不越轨不置身其外；如果你是服务者，就要真的去服务，不命令不偷懒不耍巧。
我们怎样学习衡中？学习要结合校情，学习要分析客观条件，学习要脚踏实地，盲目照搬是根本学不到真东西。学习衡中之后，我们感触很深。
首先谈教师。我以为还是要保证教师的充分备课，备课的质量决定了教学的针对性、有效性、高效性。每位教师要切实俯下身来，钻研教材、课标、考试大纲，使自己的教学内容符合课标、大纲的规定，老师要切实研究高考，如何最大限度的保证教学效果，教师如何管理自己的教学，落实自己的教学效果，提高自己的教学质量。备课组教师要精诚协作，要把备课活动落在实处。得过且过也是备课，认认真真也是备课，只要你追求教学效果你就能全身心投入教研。所以教师的工作是良心活，除此还得看你是否有高度的责任和价值的追求。备课应立足于研究高考，特别是研究高考试题是如何体现考纲的，这是最科学的备考！作业批改必须及时，评讲必须进行，练而不评等于没练，讲评之后还要促改，使学生建立积累本、改错本，落到学生的教学才有生命力。
其次是团队合作和评价机制。我们在这一点做的很不够，单打独斗使我们都很疲惫，合作共享才能使我们减轻负担。所以备课组、班级组要齐心合力，多力之间夹角越小合力越大，每个教师都使劲，但缺乏和谐效果就大打折扣，所以必须改变客观存在的不科学竞争。我们的评价必须针对团队，总分上线数才是最后有用的数据。各科人数分布不均匀者才是应该加以进一步管理和改进的，高高冒进与远距落后都是最大的问题。要分析要调研有无抢占时间的嫌疑、有无懈怠工作的可能。全面好才是好，全局好才是好。一支独秀固然可爱，但春色满园才是最绚丽的景色。
教师像一团火，学生像一团火在燃烧，激情是燃烧的梦想，是心灵的脉动，是一笔宝贵的成长财富，是一种不可遏止的力量，创造一种激情四射的氛围，激活师生的潜能潜质，激发师生的生命活力，提升师生的生命价值，是我们矢志不移的执着追求！
学习衡中心得体会 篇8
3月5日至3月7日随教研室领导赴河北衡水中学进行考察学习，参加了第十届全国高中教师专业发展论坛暨高三教学策略研讨会议，并对衡水中学进行了为期两天的考察学习，真可谓受益匪浅，在考察过程中，我们深入学校，听专项报告、观摩课堂，了解学校基本情况，感觉到衡中先进的教学理念，成功的办学经验，值得我们去学习、总结、借鉴。
“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，这是衡水中学求真楼走廊大厅的一幅标语。衡水中学提出“精致管理”策略，对学生的思想、行为、学习、生活等各个方面都做细做实。他们认为，好学生是“管”出来的，而不仅仅是“教”出来的。做每一件事都要从精致化方面考虑，变常规管理为管理常规。在常规上在创新，教学过程是过程管理，关键是微观上的落实。
1、抓细备课。
衡水中学实行集体备课制度。每学期开学前由备课组长牵头，列一个详细的备课计划，每周每个学科有固定备课时间，备课组的每位教师必须先拿出一堂课的教案，然后在备课组内说课进行分析、修改，拿出具有普遍指导意义的最佳教案，最后，根据集体备课的结果，结合个人和班级的实际，对自己的教案进行适当修正。每一节课要确定科学的目标，教师要清楚“我要让学生得到什么，我怎样让学生得到，学生得到了什么”。每上二、三节课就要写一篇教学反思，教学反思是教案的重要组成部分。
2、抓活课堂
对教师上课，衡水中学要求必须做到“五个清晰”：教学目标清晰，知识框架清晰，教学思路清晰，课堂语言清晰，重点要点清晰。课堂教学要留给学生思维的空间，让学生的思维得到充分激发。教师提问既要有针对性还要有新意，同时还要注意具有一定的知识容量。在起始年级的教学夯实了学生基础，增强了学生学习的信心和兴趣。
3、抓严辅导
每节正课每天都安排一节辅导课，要求教师必须进班辅导。老师要把辅导内容和要求写在小黑板上，辅导时不能讲课。
4、抓精练习
衡水中学每周每科测试一次，实行“周测制度”，对测试题的选择要求非常高，严禁使用现成的成套试题，教师必须根据教学和学生的实际情况进行组题。他们的指导思想是“宁可教师多费时，不让学生做废题”。中心教研组及备课组长一起命制试题，保证试题的质量。考后讲评学生错误率低于50%的个别辅导，高于50%的统一讲解。
5、抓实分析
分析到每一个学科，每一个学生，每一个知识点，开好不同层次的分析会议，落实解决问题的措施。 培优补差靠的是日积月累，责任到人。每班后10位学生根据薄弱学科，具体到每位老师，教师利用每天课余时间补差。
在教师的管理和成长中，衡水中学的做法也值得借鉴。
（1）营造一个教师和谐成长的氛围。名师不是刻意造出来的，也不应该有一成不变的标准。所以首先是要特别尊重教师个性差异，学会赏识教师，努力发现他们的.长处，包容其个性中的不足之处。其次是要尊重教师的生命价值，高扬其生命的神圣与不可侵犯性，关注其生命的潜能以及生命价值的实现。再次是要充分相信每一个教师都是强者，依靠每一位教师办好学校。最后就是要十分关心教师的生活，解除他们的后顾之忧，让教师感觉到学校是一个大家庭，是他们生命价值实现的摇篮，以便以饱满的热情一心扑在工作上。
（2）创新教师幸福成长的机制。对教师生命潜能价值的实现而言，仅有尊重是不够的，还应有激励机制，而机制的灵魂在于公正。
首先是所有教师采用竞争上岗，并确保竞争过程与程序的公正性。强化教师的竞争意识，使不太敬业的教师有危机感。其次是设立学科首席教师、星级教师、星级班主任制度让那些德才兼备的老师走上领导岗位，带动学科发展。让他们成为“师德表率”“育人楷模”。给其他教师以示范作用和带动作用，并给予他们相应的待遇。再次就是特别注重学生评教和年级部对教师教学业绩的综合评价，每学期还要请学生家长委员会代表参预对教师的评价，看他们对教师的满意程度并提出建议。在这种综合“会诊”的情况下，促进教师健康成长。为激励教师的工作积极性，学校还设立了“校长奖章”，用于奖励在教育教学、学科竞赛辅导、教科研等方面做出特别贡献的人员，以便最大限度地调动教师的工作积极性。
（3）搭建教师健康成长的平台。首先是校本研修，强化学习，为教师的成长提供基础平台。不断加强教师的继续教育机制：一是合作学习，二是自主学习，三是网络学习，四是在教学研究中学习，多法并举，效果显著。
其次是采用任务驱动，岗位锻炼，为教师的成长提供有效的平台。使用教师时，采用任人唯贤，根据个人业务能力安排、竞聘岗位，给每一个教师以平等的锻炼机会。
再次就是采用走出去交流的方法，拓宽教师成长的平台。让他们走出去，开阔视野，增长见识，得到锻炼。
最后就是鼓励教师们进行合作与创新，那种单打独斗的时代已经过去，只有合作才有出路，充分发挥集体智慧的作用，不断创新教育教学和管理方法，紧跟时代发展的步伐。
学习是为了借鉴，借鉴需要结合实际。我想在结合我们实际的基础之上，吸收他人之长为我所用，只要我们有一个坚定信念，采用科学的办法，不断改革和创新，就一定能把我们的教育办得越来越好！