《奋斗》读后感
倚栏轩整理的《奋斗》读后感（精选6篇），供大家参考，大家一起看看吧。
《奋斗》读后感 篇1
拜读完尹家绪董事长的文章，我的身心就如同沐浴过清明雨后的春天，目之所及一派生机盎然、万物复苏，整个世界都是清新明朗的。感谢尹董事长每年春天系列文章的用心良苦，对中国军工和兵器集团发展做出全方位的总结与展望。让我有机会站在笔者的高度，去观察认识兵器工业的发展与改革现状，跟着他的思路走一趟令我受益匪浅。
“世界一流”的宏伟蓝图要成为北方激光研究院各级领导及全体员工共同的愿景，我们每一个岗位都与集团公司的`未来紧密相关，都必须从当下在其位、干其事、尽其责、求其效。在这个充满希望的春天里，我院攀登上第一个里程碑——取得战术激光武器方案竞标的成功！这消息令激光院全体员工为之振奋与喜悦，更鼓舞与激励了作为新员工的我。作为运行保障中心的一员，我深感我的工作是有意义的，我也深信我可以做到最多。进一步提高自己的思想觉悟，强化为公司经营服务、为公司科研生产服务的思想，以更加扎实的工作作风，全力以赴为奋战在科研生产第一线的团队保驾护航，为军工事业、为我们激光研究院贡献出自己的一份力量。
《奋斗》读后感 篇2
翻开《以奋斗者为本》这本书，开页就是这么一段让人惊心动魄的宣言，字里行间透露着任正非的坚持和决心。任正非提出来了，他也做到了。经过30年艰苦卓绝的奋斗，华为公司已经由一家生产用户交换机的销售代理公司，发展为全球企业100强，全球电子科技公司前10位，全球通信行业前3位的经济巨头。
华为的成功绝非偶然或者运气使然。精准的利益驱动、合理的价值分配，辅以积极蓬勃的文化系统，使得华为在商业经济战役中赢得一场又一场辉煌的胜利。
《以奋斗者为本》以几十万的篇幅、上千段任正非的语录，详细阐述了华为公司的核心价值观，那就是以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，这个核心价值观其实也适用于咱们猎豹汽车。“开拓、创新”就是以客户为中心，“求实”就是以奋斗者为本，“奉献”就是长期艰苦奋斗，只要我们坚持正确的核心价值观，就一定能将猎豹汽车做大做强。
我的本职工作是招聘，是为公司招募到认可猎豹汽车企业文化的优秀人才，不论是招聘技术骨干、管理精英，还是招聘一线的基层工人，都应该遵循以品德筛选人。坚持选择有德有才之人。只有认可了猎豹汽车的创业精神和奋斗精神，才能真正胜任本职工作。华为公司招录的优秀应届生（清华北大）位居全国第一，其中清华生录用182人，北大生录用122人，这个数量比第二至第五名加起来还要多，如此辉煌的成绩是靠多年的辛勤奋斗积累出来的，今后我要抽空多学习华为这样优秀公司的人力资源管理理念，不断提升自己的能力来服务于公司。
回首过去，展望未来。相对于长丰猎豹的复兴之路，我们才跨越的只是小小一级台阶，前面还有更多的挑战在等待着。我相信，只要不忘初心，牢记使命，坚持理想，以奋斗者为本，终有一天，猎豹汽车将能取得更多更大成绩。
《奋斗》读后感 篇3
《奋斗》书如其名，一群刚刚步入社会的大学生，是如何为爱情而奋斗，为事业而奋斗，为友情而奋斗，最终找到属于自己的位置，表现当代人面对生活，爱情，事业等问题的态度。对完美的追求，以及在追求的过程中面临的困惑和窘境，书中的六位主人公为一群奋发有为80后青年，他们选择的是不同的生活道路，拥有不同的情感之路，这群主人公是为各自的人生目标而奋斗，他们其中有过痛苦，有过欢笑，并在其中得以成长，学会成熟。而我们都能在其中找到自己的影子，是如此的亲切和触手可及。文中描述的几个主人公也很有现代起色，特别有进取心，奋发向上且韧性极强的阳光男孩儿陆涛，有着率直，自信的性格。内心孤傲又随心而为的夏琳，向往着浪漫的爱情，但又能轻松放下，没有千金小姐的一系列毛病的米莱，活泼可爱，一直在寻找属于自己的东西，还有小女人十足的杨晓芸，他们都具有鲜明的个性，书中主要按两个线索来延伸，感情线，创业线。也许我们每个人步入社会时，真正的体会是需要我们如何去面对社会，面对工作，面对爱情，面对朋友与家人，时时还暗示着我们要好好的去思索，什么是生命中最重要的，如何高质量的去度过有意义的一生，这些都是需要即将踏入社会的人士认真考虑的问题。也许在这个时期我们会有奋斗的激情但缺乏经验，要经历被社会剥去一身的尖刺磨平菱角的过程，不过我希望经历奋斗时期的我们还应在内心深处执着地坚持着真实的自我，如果失去了这些那我们将会变成什么样子，可能都不得而知……
由此可见，心境像是一门艺术，艺术总又是来源于生活，即使它高于生活，对于一些经历，一些情感，一些感受重合或共鸣，也要做些深邃的思考，也要想想自己的.生活，然后继续前进，再前进。价值观或许在改变，毕竟这个社会在飞速的发展着，改革开放后的中国在接受这思想变化的强烈冲击，爱情观，婚姻观，事业观，亲情观，金钱观，等等的观念都在发生变化，人们欲拒而不能，想迎反欲烈，种种思想都在接受着考验，人们或无助或忧伤或开心或欢欣或失望，像是大浪淘沙，又像是千锤百炼，期盼金子和精钢的出现。
《奋斗》或许就是一个时代的缩影，或许只是几个年轻人的描写，对此我只是一个刚刚看到冰山一角的观众，真正的冰山或许更需要时代的拚进和艰辛的攀岩才能看出端倪进而看到它的全貌，只是我明白，在任何时代，人都需要奋斗，为自己的事业，为自己的爱情，为自己的家庭，任何时代都需要独立，具有抗争和不屈的意志，才能在思想和社会的剧变中求得生存，提高人生的价值！
这是一部年轻人写照的好书，故事里没有那么多过不去的沟沟坎坎，没有那么多寻思觅活的轰轰烈烈，没有那么多凄厉伤感的哀哀怜怜，痛，是有的，伤，是在的，囊中羞涩还自行豪迈，心力交瘁却还坚持一如既往，是青春里叛逆的努力，倔强着说不在乎，努力彩烂的微笑却透出浓浓的鼻音，是青春里对挫败的不服，年轻人看完都会去重新反思下自己走过的路，它的艺术价值就在这里。比较文学或偶尔有些哲学的东西。《奋斗》里也有，要看个人感悟了，《奋斗》谈到很多人的欲望，其中没有悲伤没有苦难，而是用歌唱或别的方式来解嘲自己的窘态，给人一种力量，语言也很幽默，刚进入社会的激情以及碰壁后的茫然，梦幻的东西开始一点点破灭，然后重新寻找自己的社会地位。感慨中透着不解，思绪中透着迷茫，生活中透着未知，有人说我们一生都在追求梦。在其中我们体验者酸甜苦辣，味道需要慢慢体会，这就是生活。我们应该勇敢地去面对生活，不管碰到任何事，调整好自己的心态，心态能决定你对生活的态度。微笑着面对生活吧，生活是一场一场的战斗，谁赢谁输，似乎并不重要，重要的是应用微笑去面对它，我们只有在困境中才能磨砺意志，也只有在奋斗中感悟人生，费尔巴哈曾经说过，“应该微笑面对生活，不管一切如何，现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着汌急的河流，行动则是架在川上的桥梁。”
奋斗吧！咱们印刷人，学学红军老前辈，二万五长征不怕累，万水千山莫等闲，开拓创新呵！奋斗吧！
《奋斗》读后感 篇4
《以奋斗者为本》一书，详细了解读华为公司人力资源管理方法，阐述了华为公司的核心价值观——以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。华为公司将企业文化与先进的管理理念相融合，形成了卓有成效的人力资源管理体系。华为今天的辉煌与其坚守辩证管理哲学、居安思危、狼性文化和以“奋斗者为本”的核心价值观密不可分。
在华为，“奋斗”就是为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，为充实提高自己而做的'努力。以奋斗者为本，是通过建立企业文化体系、内部经营机制、人才培养制度等，培育企业核心文化及核心价值观，带动全体人员奋斗拼搏，最终表现出卓越的企业竞争力。通过阅读《以奋斗者为本》这本书，个人认为对我们企业也很强的借鉴意义。
一是要倡导和建立价值评价与分配体制。价值创造和价值分配形成良性的利益驱动机制，形成“能者上、庸者下”的企业文化体系。一个好的企业文化体系应该具有导向、约束、凝聚、激励和调适五大功能，既可以为企业制度的建立提供方向，又可以弥补企业制度所不能及的一些问题，因而好的文化体系有助于企业核心价值取向的建立，使更多员工自觉朝着成为一名合格“奋斗者”的目标去迈进。
《奋斗》读后感 篇5
这几天拜读了《以奋斗者为本》这本书，收获颇丰。这本书所体现的核心就是管理。阐述了如何管理的问题，强调管理的核心是人。
说管理还要从人开始，美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年所著《人类激励理论》论文中所提出：人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这种需求层次理论有两个基本出发点，一是人人都有需要，某层需要获得满足后，另一层需要才出现；二是在多种需要未获满足前，首先满足迫切需要；该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用。据此，在现代社会，生理需求、安全需求、社交需求可以说与生俱来已得到满足，人们所追求的就是尊重需求和自我实现需求，这两种需求最直观的体现就在工作中。
《以奋斗者为本》这本书首先讨论了如何全力创造价值、如何正确评定价值和如何合理分配价值，并且提出正确评定价值是合理分配价值的基础，二者的目的是为了全力创造价值的观点，其中更提到"不能让雷锋吃亏"，对此我深受启发。作为xxx负责人，怎样把本部门工作做得更好，怎样更好的实现我们部门的价值，实现部门每个人的价值，有很多值得思考的问题。
这本书给我提供了很多值得借鉴的宝贵经验，对于我们xxx部，我们要努力打造属于我们自己的奋斗"火车头"，带着我们部门向前奔，这就要求从自身做起。在工作中对人必须公平、公正，做事必须实事求是、坚持原则，用人所长不求责备。
《奋斗》读后感 篇6
今年的《开学第一课》中，有一个环节让我难忘，那便是“京剧小达人”王泓翔和虚拟歌手“犀”共同演唱的《墨梅》，这是传统文化将与现代科技的碰撞，以次来表达中国人坚持梦想、不忘初心、努力奋斗的风骨。
就像《华严经》里说：“不忘初心，方得始终。”什么是初心?
1912年春天，哈佛大学教授桑塔亚纳正站在课堂上给学生们上课，突然，一只知更鸟飞落在教室的窗台上，欢叫不停。桑塔亚纳被这只小鸟所吸引，静静地端详着它。过了许久，他才转过身来，轻轻地对学生们说：“对不起，同学们，我与春天有个约会，现在得去践约了。”说完，便走出了教室。
那一年，49岁的桑塔亚纳回到了他远在欧洲的故乡，徜徉于自然美丽的风景，埋头于古老大陆璀璨的文化中。数年后，《英伦独语》诞生了，桑塔亚纳为他的美学绘上了最浓墨重彩的一笔。
原来，初心，就是在人生的起点所许下的梦想，是一生渴望抵达的目标。
初心给了我们一种积极进取的状态。苹果公司创始人乔布斯说，创造的'秘密就在于初学者的心态。初心正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲和赞叹。因为如此，乔布斯始终把自己当作初学者，时刻保持一种探索的热情，他总是说：“现在的我仍然在新兵营训练。”
初心也给了我们成长的内在力量。84岁时，星云大师说：“我出家做和尚，是自愿的。人生经历这么多挫折，始终不忘记，最初为什么要出家。生活很辛苦，只要你不忘记最初为什么开始，就心甘情愿。不忘初心，就是力量。”
每个人都拥有自己的初心，它是出生时的第一声啼哭，是恋爱时的第一次萌动，是梦想时的第一次出发。初心如此美好，难怪纳兰性德要说，“人生若只如初见”。