再下去我的心要结冰了

记得刚进这个公司的时候是怀着一份感恩的心，因为他让我完成了妈妈的一个心愿，也喜欢这里其乐融融的气氛。但是现在，我对这里已经没有了任何感情，我的心早已经冰冰凉了。

去年的一个圣诞节活动，把我们几个的心狠狠地伤了一次，那时候虽然忙碌，还抽出时间策划圣诞节活动，从布置到采购，到最后的种种，我们付出了多少时间和汗水，最后功劳都给了沈荧荧一个人，她一句话也没说，还摆出一副高姿态。之后，公司的领导都夸她多么多么有能耐，又有谁去想这些其实都是我们努力地汗水。整个圣诞节活动真的是成功的，那之后的年会了，几乎是她一个人操办的，地点选在了酒吧，还让大家在那么冷的天吹了一小时的风，菜一点也不好吃，量又少，却很贵，最后呢，老马还是一个劲的说她好，不足之处都没说。

一直说要公平，要空杯，要诚恳，可结果呢，最不诚恳的就是她。我们犯一点点错误就要接受惩罚，弄得全公司都知道，可是小邱犯错误，不管是大是小她都会帮忙掩盖，这算什么，这样一次又一次的差别对待能不让我们心寒吗？

现在的行政人事部，人那么多，个个平时站在那里没事情做，最后呢，小沈就来一句我们行政人事部只管统筹，其他的我们就不管了，连方案也都不管，什么都是我们这帮人做，真不知道，公司杨这帮闲人干嘛。我们凭什么清闲的日子不过，帮你们做事，功劳还你们拿。更何况我和海燕本来就不在年会特别小组里面的，居然还把我们两个卷进去。

这就罢了，说好是管年会的，最后圣诞节，年夜饭活动都要管，拿我们做什么，这是行政人事部的事情，你们要做什么啊。小沈永远就是这样，只要是对自己有利的，什么都可以做。就像年休假，一直是一小时一小时清的，就因为她考勤的时候烦，自己年休假还老算不清楚，规定只能半天半天这么请，她这样只会遭到大家的鄙视和讨厌。

要不是现在这个状态不适合换工作，否则我肯定已经辞职了，真的做得很不开心，所以老公，你比我幸福，你可以换工作，而我不可以，我就被已婚未育给束缚着，你要好好珍惜哦，不要像我一样，一直勉强自己留下来，这也是为什么我支持你辞职，因为勉强留下来真的是很痛苦的。