协会述职报告
倚栏轩整理的协会述职报告(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。
协会述职报告 篇1
安徽水电学院篮球协会13-14学年第二学期工作总结在校团委及社联正确领导下,篮球协会会员的共同努力下,篮球协会在本学期里更加成熟了一些,本学期中,篮球协会用心的参与社联组织的各项活动,在校园篮球的比赛中影响很大,为社联、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在20xx-20xx学年经常与各个协会共同为广大会员以及学校、同学们组织比赛,加强与增进了相互的了解。
在这学期的'工作中,我们发现了协会中出现的一些问题。首先,协会的宣传不到位,协会的时间经常和同学们的日常生活相冲突;其次,大多数会员的活动用心性不是很高,有的还不能用心参加活动;再次,由于这学期招新宣传不到位,新的会员不是很多,所以明年我们将大力度进行宣传,以便在招新的时候多为协会注入新鲜的血液和强大的动力。
虽然今年我们的工作还不是很到位,但是,我们立志倾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。
篮球协会在本学期的工作即将落下帷幕,其中有成就也有不足。正在今后的工作中,我们会扬长避短,更好的规划我们的工作,协调各部门的工作,组织好所有的成员,认真计划好下学期的工作。
在此,我也期望,在所有成员的共同努力下,篮球协会能够一天天的成长起来,成为社联一道亮丽的风景线。
最后,感谢社联及校团委的关怀!感谢各部门干事及部长给予
的大力支持,望我们篮球协会能够越来越成熟,成为水电学院的特色协会。
协会述职报告 篇2
20xx年xx月xx日5点10分,学院书法协会正式换届。这也意味着老一届的会干正式退隐,我们新一届会干的上任。虽然对他们很不舍,但这是每个协会发展壮大的必经过程,我们阻挡不了时光的流逝与协会的更新,而留下的那份回忆谁也拿不走,一年的历程,有开心、有欢乐、有烦恼、有苦、有累亦有道不尽的故事,但更重要的还是我们走过的那段历程中留下的那份真挚的友情与回忆……
20xx年x月初,12届书协会干全体成员正式接手书法协会,第一个活动便是新老会干的交流会,那时的我们刚刚来到书法协会,大家还素不相识,对于举办什么活动更是一脸茫然、不知所措,但一晚上下来,我们也渐渐熟悉举办活动的流程及认识彼此了,记得那个晚上,我曾对着师兄师兄姐们及你们的面许诺过:“只要有我在,我必须会好好努力,干出成绩来。”
从20xx年x月份到至今,我在书法协会不知不觉中已度过了两年。在这期间,书法协会有过矛盾和不足,但这些却无法忽略掉书法协会在这两年中所做出的卓越成就。20xx年x月份,我经过重重考核当上书法协会副会长一职。书法协会在师范分院的分会成立起来,我们也受邀到分会参加“兰亭”书法协会成立仪式。并参观了他们的办公室和作品展览。
在10月x日,书法协会为了引导学生正确识字,规范的书写汉字。更让新成员在活动中体会理解活动的前期策划,中期准备和后期实施的每一个环节,我们开展了内部汉字听写大赛,通过初赛、复赛、决赛,比赛最后进行的很顺利。我们也对决赛胜出者进行了表彰奖励。
紧之后11月x日书法协会便开始筹办面向全院师生的.“神韵”书画评比大赛。这次活动的展开,为广大书画爱好者带给展现自我的平台,全面展示新时代大学生“书如其人,画如其情”的风采。本次活动主题为传承传统文化,顺应时代潮流书画展,资料分为几部分:书法,绘画、剪纸、刺绣、手工艺品,收集作品共100多件,其中包括分院的作品。经过专业老师的评选,作品在第四教学楼进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。在这次活动中,同样也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。
在今后的日子里,我对书法协会寄予了较高的期望,我期望书法协会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。
在这年的参与下,我深刻的了解到:
(1)协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加的学生都能够当上本会会员,只有那些真正对本会感兴趣,并且会内活动积极参加,真正把自己当成协会一份子的会员才能够成为一名合格的协会成员
(2)要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。
(3)每周要有一次书法练习,让成员们慢慢提高自己的书写潜力。
(4)让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。
期望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。
协会述职报告 篇3
各位股东、同志们:
20xx年,公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》和有关法律法规的规定,本着对企业、对股东和出资人负责的态度,对公司依法运营情况、公司财务情况、生产经营情况及公司管理制度的落实情况进行了有效的监督检查,认真履行了监事会的职责。现在,我受公司监事会委托,向20xx年股东大会做监事会工作报告,请各位股东审议。
一、20xx年监事会所做的主要工作
1、坚持定期会议制度,加强内部工作协调。
根据公司生产经营的实际情况和董事会的安排意见,监事会坚持了定期会议制度。每次会议召开的程序均符合《公司法》、《公司章程》的规定,会议召开合法有效。同时,监事会通过列席公司董事会会议,对公司财务、经营、生产管理中存在的问题及时提出了改进意见。审议通过了《20xx年董事会工作报告》、《公司经营工作报告》、及《生产、安全、质量工作报告》。审议通过了董事会和公司在经营管理中的重大决策和决定。
2、加强对基层单位经营状况的检查,全面履行监事会职责。20xx年,在公司有关部门的大力配合下,通过公司
审计室对公司材料站、直属工程处、五工区、物业公司及公司职工医院改制以来的经营情况实行了现场审计。
3、20xx年7月23日至7月31日,监事会会同公司经营部、财务部、审计室等职能部门对公司自营在建项目经营情况、已完工项目债权债务情况及基层项目部的整体经营情况进行了监督检查。共检查基层项目经理部7个,在建项目8个。
4、参与了公司党委以及经营部、工程部、办公室等职能部门组成的考察小组,对拟与我公司联营合作的陕西中建致远实业有限公司经营资格、现场管理能力等进行了考察,并形成了考察报告。
二、监事会对公司20xx年度工作的整体评价
20xx年是公司改制后运行的第四年,也是第二届监事会开展工作的第一年。监事会认为,一年来,在公司董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力奋斗,全面实现了年初董事会制定的各项经营管理目标,全年中标项目38项,承揽工程任务xx.2亿元,建安产值9.8亿元,竣工面积55.3万㎡,完成财务收入16.49亿元,实现利税7568.89万元,公司经营效益稳步增长,企业进入良性发展阶段。公司被陕西省建筑业协会评为陕西省建筑业最具有成长性50强企业。
同时,公司在企业发展资金尚不充裕的情况下,为各位
出资人适当的发放了补贴,凝聚了股东和出资人的投资信心。
三、目前公司存在的问题及监事会意见
1、公司应强化财务管理,进一步完善资金管理体制,降低经营风险。财务部应加强对财务人员法律法规、业务知识的学习培训,以老带新、进一步提高财务核算水平。
2、进一步挖掘经营潜力,提高经营效益。在保证公司正常经营稳健发展的前提下,提高股东及投资人的收益。
3、加强公司工法工作,这既是上级的要求,也是公司经营建设的需要。应设专人负责,积极有效的开展活动。
4、进一步加大对债权债务的清理力度,要加强对基层单位、项目部及联营合作单位管理费用的及时清缴工作。在公司内部形成顺畅的经营管理机制。
5。、积极扩大经营范围,完善企业资质,如劳务、装修等方面,积极寻找企业新的增长点。
6、建议公司将不动产经营与正常的生产经营分别核算,做到不动产经营收益明了。
四、20xx年监事会工作要点
20xx年,公司面临的困难和机遇并存,改革和管理的任务依然繁重,需要我们齐心协力,奋发有为的'开展工作,
开创稳定发展的新局面。监事会确立的20xx年的总体工作思路是:“紧紧围绕公司20xx年生产经营目标和工作任务,加强企业风险监管,注重协调落实;加强对重大经营管理活动的跟进监督;拓宽监管工作的覆盖面。”
1、按照公司章程的有关规定,进一步监督促进公司法人治理结构的规范进行。更加关注公司权力机构,决策机构的协调运作;关注各位股东和投资人与公司经营团队的和谐关系;关注各级管理人员的道德修养,尽职敬业,成果业绩等。
2、结合企业的具体情况,建立完善内部审计机制,加强审计工作。
3、鉴于公司产业的不断做大做强,监事会将针对生产经营实际,制定相关的监督制度,不断推进监督常规化、系统化,促进企业规范运作。
4、加强监事会自身建设,注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强会计、审计、金融等业务知识的培训学习,积极开展工作交流,增强业务技能,创新工作方法,提高监督水平。
各位股东:公司20xx年任务目标已经明确,监事会将一如既往地支持配合董事会和经营班子依法开展工作,充分发挥好监督职能,维护稳定大局;维护股东利益,诚信正直;勤勉工作,圆满完成公司20xx年的工作目标和任务,促进二〇xx年四月企业长足发展。谢谢大家!
协会述职报告 篇4
20xx年是天蓝心协战绩辉煌的一年,是天蓝心协蓬勃发展的一年,是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动,把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求,所以在20xx年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新,为江城学子献上了一个又一个精彩的活动,这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现:
一、讲座、电影篇
在这一年中,心协的传统活动一向在坚持,比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影,这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响,有许多同学都说:“心协的电影选取的很有内涵,我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影,在电影结束后,我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高,每次提高都有一份收获,所以同学们的积极性很高,因为在心协随时都能学到有用的东西。
另外,我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座,其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭兰教授来我校,每次讲座完毕同学们都很回味,他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传,制作宣传板和海报等,也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。
二、抱抱团
抱抱团是心协的.品牌活动,也是江城学院人尽皆知的活动,目前我们已经举办的两届。20xx年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵,拥抱温暖”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日,虽然我们没有申请到音响设备,但我们的活动仍在举国悲伤的同时为同学们的心中增加了一份温暖,给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份安慰。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行,在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动,让参加的会员懂得的了拥抱能够带来温暖,温暖能够抚慰心灵。
三、素质拓展
素质拓展是心协的特色活动,也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动,12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中,参与者学会了与他人相处,认识到团结就是力量,1+1大于2,也让同学们克服了心理压力,冲破自己内心的恐惧,放松同学们生活学习上的压力,通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务,每个同学都在那天受益匪浅,学到了很多东西,也在此活动中恢复信心,认识到自己是有潜力的。
四、感恩节送温暖送祝福活动
在感恩节当天本社团举行了,感恩信使,存封的记忆,感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注,同学们的欢迎,大家们的一致好评,让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去,自己想对别人说的话,或对自己说的话,都放在了记忆信箱里,明年的感恩节我们将再次还给吗,在那天不止是同学,老师们也感受着感恩节的气氛,收到来自同学们的祝福。
五、不足
虽然在xx年里我们心协得到了很大的发展,但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足,由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验,几次拉赞助都没有成功,所以我们的经费很紧张,这在必须程度上制约了活动的开展。所以,我们在未来的时间里要加强外联的力量,让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少,虽然这有必须的客观因素,但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中,我们也体会到了筹备活动的不易,有许多突发问题来考验我们,所以解决这些问题也是对我们自身工作潜力的提高。
这些大概就是我们天蓝心理协会今年所走过的路,明年我们会在创佳绩,因为我们的口号是;没有,但有更好。让大家来见证我们天蓝心协的成长。